О женской (да и мужской) доле в Голладии. Чуть другой взгляд

Пару дней назад был пост о шоколадной жизни женщин в Голландии... Надо бы его чуть поправить фактами.


Я живу в Голландии 19 лет, жена-соотечественница 17 лет живет тут, и у нас есть 2е детей, которые были рождены здесь. Поэтому я знаю как это все работает на личном примере


Вот у вас родился ребенок и пролетело 3 месяца декрета (оплачиваемого).  Какие варианты дальше? Бабушек нет, на работу хочется, 3х месячную кроху отдавать в садик стремно. Поэтому добавляем отпуск, возможность отстаться дома с сохранение рабочего места (но без денег)  и дотягиваем хотя бы до 6 месяцев. 


Нужен садик. Садик стоит: 7.5 евро в час  10-11 часов в день. Пусть 80 евро в день. неделя  - 400 евро. Месяц 1 600. Контракт с садиком - год.  Неважно, что вы в отпуске - за этот месяц тоже заплатите 1 600.


Поэтому если у мамы образования нет и работа оплачивается мало, то встает вопрос: а нафига идти на работу ?!!!


Другой момент : налоговая ставка в Голладии прогрессивная и конская :)  lower middle class - 42% налогов, upper middle class - 52% налогов.  Люди на границе ставок 42% / 52% часто выбирают работать 4 дня, потому что если они продолжат работать 5 дней то попадут в 52%. Да и 4 дня удобнее - 1 экстра день ребенку отдать можно.


Вот и получается, что не от супер шоколадной жизни по 4 дня оба родителя часто работает. А просто по другому вообще фигня получается: и ребенка не видишь и садик зарплату одну съедает


вот так :)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
12
Автор поста оценил этот комментарий

Этот пост - абсолютное заблуждение. Во-первых, пособие на ребенка почти полностью покрывает стоимость детского сада https://www.expatica.com/nl/family-essentials/Childcare-in-t....


Во-вторых, нет никакой проблемы "попадания в 52%", так как 52% применятся не к полной сумме зарплаты, а только к той части, превысившей границу применения более низких ставок. Работает это так (з/п в годовом выражении):

На часть зарплаты до €19.982 - ставка 36,55.

На часть зарплаты от €19.982 до €67.072 - ставка 40,8%

На все, что выше € 67.073 - ставка 52% 


И на примере. У вас з/п €67.000 в год. Вы платите налог 19982*0,3655 + (67000 - 19982) * 0,4080 = 26486. Если, допустим, после "отработки пятницы" (см. пост), ваша зарплата стала выше на 100 евро, то плюс к сумме €26.486 вам нужно доплатить (67073 - 67000) * 0,4080 + (67100 - 67073) * 0,52 = 43,82 евро. Совокупная ставка налога в этом случае изменилась с 39,53% до 39,54%. Каким образом это влиять на решение сколько дней работать?


ВЫВОД: Автор поста уверяет, что живет в Голландии почти 20 лет, но осведомлен о налогообложении и социальной поддержке родителей чуть более, чем никак. Пост вводит в заблуждение, так как содержит ложные утверждения, что выгоднее не работать, чем водить детей в детский сад, и выгоднее работать меньше, чтобы платить меньше налогов.

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

@moderator, пишут, что фейк.

2
Автор поста оценил этот комментарий
плюсую, о такой банальщине любой местный знает
2
Автор поста оценил этот комментарий

2 высоких (по местным меркам) зарплаты --> фигу, а не компенсацию за садик

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Нифига подобного. Вот калькулятор: https://www.belastingdienst.nl/rekenhulpen/toeslagen/ Вбейте туда зарплаты по 70K и получите почти 500 евро компенсации в месяц. При более низкой з/п компенсация будет выше, что логично.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку