О пользе замечаний на протокол судебного заседания и аудиозаписи.⁠⁠

Вот буквально сегодня, други мои, получил жестенький урок от жизни, а именно:

- спор по ТК, работодатель намудрил с выплатами, начислениями, да так, что.... ссаными тряпками таких надо на улицу гнать с волчьим билетом.

- расчетные листы в принципе не предоставляли после увольнения (включая тот, который в день увольнения), хорошо хоть пособие 2й и 3й месяц выплатил (да и то с косяками, и на них расчетки тоже не предоставляли).

Фабула:

В феврале 2019 первое заседание, устно ходатайствую истребовать подтверждающие документы (расчетку, документы, которыми оформлялось в бухгалтерии, и проч.). Перенос с причиной "истребование доказательств".

Судья (да-да, Мусимович) - удовлетворяет ходатайство, но в протокол секретарь не заносит что именно предоставить.

В марте 2019 ответчик, потупив глазки, отмалчивается на вопросы истца о документах, судья интереса не проявляет (может потому что имеет интерес?). Отказ в удовлетворении.

Подаю апелляцию, ответчик пишет отзыв в стиле - в материалах дела информации о запросе документов нет, идите лесом.

Я в ах*е обалдевании сажусь и пишу стенограмму с той записи, что у меня на телефоне оказалась.

Сегодня на заседании подаю ходатайство о приобщении аудиозаписи и расчетки, которую наконец-то выбил у работодателя, но суд не принимает, ибо:

- замечаний на протокол не делал, ранее не предоставил данные доказательства

- расчетку не принимаем, ибо у работодателя нет обязанности предоставлять после увольнения, а я не реализовал свое право на получение документов и не предоставил доки своевременно в первую инстанцию.

Мораль сей басни такова:

- даже на промежуточные заседания заявляйте замечания на протокол.

- на уровне инстинкта примите себе за правило включать диктофон при входе в зал заседания.

Если у кого вдруг будут советы - с интересом ознакомлюсь.