О настоящих причинах "высоких" зарплат программистов⁠⁠

Зарплата депутата от 400 000 до 800 000 рублей в месяц.

Если это не много то расскажи об этом преподавателю с з/п 35 000 - рублей.

Ну да, по идее, предполагалось, что человек будет днями и ночами думать, как нашу жизнь лучше сделать, участвовать в заседаниях/обсуждениях, продумывать важные и нужные законы и т.д. и т.п.

Что вы понимаете под словом ответственность? Они чем рискуют по-вашему?

Реально кадровый голод. Работы в IT много, и с каждым годом все больше, а те, кто приходят её работать - из десяти только один хоть что-то знает, а так, чтобы сразу пришел человек, которому можно что-то доверить - вообще редкость.

По большей части IT компании вынуждены растить кадры сами себе. Многие финансируют институты, просто ради того, чтобы иметь приоритетный доступ к растущим айтишникам, и забирать толковых людей к себе еще на этапе обучения, иначе их заберут конкуренты. Потому что людей с улицы собеседовать намного дороже - их нужно отсеять на порядки больше, чем студентов, т.к. случайных людей на улице намного больше.

И это ппц, товарищи. Реально, IT-область в перспективе будет только расти, от этого никуда не уйти, а от кадрового голода она уже задыхается.

Одно хорошо: айтишника всегда с руками оторвут сотни компаний в любой стране, не важно какие у него бумажки - айтишник всегда подтвердит свои знания на практике. И именно это дает возможность айтишникам легко покидать работодателя, и стимулирует работодателя всеми способами не допускать этого.

Еще раз если отрасль прибыльная, то  и работникам в ней платят хорошо. Пример те же нефтяники, табачники-маркетологи и прочие.

IT отрасль ширится и множится, принося владельцам тонны бабла. Буквально недавно все сидели сайтики делали и всё. Сегодня уже и мобильные приложения пишут на две разные системы. И САР системы пишут для каждого ИП. И "интернет вещей" уже не безумная дорогая игрушка и т.д. и т.п.

Дело тут далеко не в западных работодателях

Жесточайший голод во многих сферах, у врачей тоже чудовищная нехватка спецов

А у врачей в РФ есть "рыбные места" ? Вы не понимаете сути. Чтобы хорошо платить работнику. Работодатель должен сам грести деньги лопатой. А в РФ частной медицины кот наплакал. И то держится она на соплях, потому что государство ввело монополиста МИНЗДРАВ, который гасит всю конкуренцию своей "бесплатной медициной". Поэтому врачам и деваться некуда. Потому что само государство принуждает их работать за копейки. Ввели бы такое в IT, просто было бы меньше айтишников. И не было бы ВК, Яндекса и Майл групп. Вот и всё.

Вот и я о том же. Сама отрасль растёт, постоянно ставятся новые задачи. Новые нужды. вчера клепали сайтики, сегодня делают мобильные приложухи. САР сейчас очень популярен. Проводить параллели с медициной глупо. Там совсем другая специфика. То же самое, что привести в пример модельный бизнес

А какие спецы-программисты нужны? А то вот думаю начать изучать питон, но инфы по рынку крайне мало. питон выбрал как достаточно дружелюбный

А на чем специализируешься? Столицы/регионы?

В регионах в web-программировании ситуация у ребят чуть хуже: 1к зелени, половина белая.

Ну а на что нам спецслужбы? Будут вычислять и вести реестр тех кто кодит по ночам. Не преступников же им ловить в конце концов.

Их там кормили корпоративным духом и охуительными перспективами.

Ну а вообще насколько я знаю в сфере цодов везде так. Условия уебищные, зарплата не фонтан, даже если у тебя ccna и куча других сертификатов. Вроде 100к - потолок, если ты руководитель. Для спецов 60-80 потолок.

Опять же, может я не знаю и в москве есть другие интеграторы с другими цодами, но те московские цоды что я знаю это пиздец.

Ага, как и it, на самом деле

"Огромные" зарплаты у обычных работяг по большей части из-за того, что они уезжают на "полный пансион" на три месяца, где не тратят деньги, жильё еда казённые, а потом возвращаются с вахты с трехмесячной зарплатой, которая тысяч на 10 в месяц больше чем можно было бы зарабатывать в райцентре. Только на вахте можно и 12 часов подряд работать.