О деньгах и самоуважении

Чувствовали ли вы когда-нибудь неловкость, когда речь заходила об оплате вашего труда?

Бывало ли вам неудобно заикнуться своему начальнику о надбавке за вашу переработку?

Если на оба вопроса вы ответили «да» - поздравляю, вы - русский человек.

Так уж сложился наш русский менталитет, что никто не прививает нам правильную культуру денег, не учит нас самоуважению. Есть множество русских сказок, которые учат нас добру, морали, порядочности, жертвенности и благородству. Назовите сходу хоть одну русскую сказку, мораль которой - ЦЕНИТЬ СЕБЯ? Не смогли? Неудивительно.

Чтобы вы понимали, речь сейчас не о нетрадиционных меньшинствах и подобных вещах. Речь о смелости признавать себя ценным, умении правильно принимать оплату за свой труд, который оценили по достоинству.

С детства нам внушают, что надо делиться. Надо жертвовать, надо отдавать. «Отдай игрушку мальчику, ты видишь, как он плачет? Мы купим тебе другую!». И плевать, что эта игрушка была куплена в награду за хорошее поведение или отличную оценку. И плевать, что эта абстрактная другая игрушка, скорее всего, так и не будет куплена. Конечно, будет куплено много других, но именно эту игрушку, которая была наградой за старания, ты отдал полузнакомому мальчику. И это отложится в памяти у ребенка, не сомневайтесь. Пусть через двадцать лет он и не вспомнит конкретно эту ситуацию, но определенный урок он оттуда вынесет. Урок, что любому может что-то достаться просто так (А вдруг и на меня миллион упадет? Зачем тогда развиваться, работать?). Урок, что это нормально - лишиться вознаграждения за свой труд. И еще много других уроков.

А потом, когда взрослеешь, это становится нормой. Благодаря воспитанию, окружению, жизненным обстоятельствам. ТЕБЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ ОБЯЗАН. Знакомо? Эта фраза, которая сейчас пестрит во всех псевдофилософских источниках информации, извращена до невозможного. Да, тебе никто ничего не обязан. Но это работает только тогда, когда этот принцип действует в обе стороны. Тебе никто не обязан, если и ты никому не обязан.

Если тебе добавили обязанностей на работе - тебе ОБЯЗАНЫ заплатить.

Если ты попросил знакомого художника нарисовать картину - ты ОБЯЗАН заплатить.

ЛЮБОЙ ДОСТОЙНЫЙ ТРУД ДОЛЖЕН БЫТЬ ОПЛАЧЕН.

Зачем уточнение «достойный»? Затем, что не каждая долгая занятость является продуктивной. Платить за размазывание дел по времени, чтобы побольше денег натикало, тоже никто НЕ ОБЯЗАН ;)

Наше восприятие сформировано не так. Мы боимся говорить о вознаграждениях. Нам стыдно получать деньги.

«А вдруг не так поймут?»

«А вдруг начальник подумает, что я наглею?»

Правильный начальник - не подумает. От неправильного - уходите.

Не надо заниматься недостойной благотворительностью. Не подавайте деньги попрошайкам у метро - они недостойны вашего труда, которым вам достались даже эти несколько десяток. Не отдавайте денег, которых у вас требуют НИ ЗА ЧТО, прикрываясь своей беспомощностью/бедственным положением/немощностью. Это ИХ ОРУЖИЕ против вашего здравомыслия.

Отдавайте деньги тем, кому вы бы не пожалели отдать часть своей жизни. Кому-то пару минут, кому-то день. Ведь по сути это так и измеряется, ведь сегодня деньги - это ваше время и здоровье.

ПУСТЬ ВАМ НЕ БУДЕТ СТЫДНО ПРИНИМАТЬ НАГРАДУ.

Но будьте её достойны.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
51
Автор поста оценил этот комментарий

Легко сказать «уходите».

В общем-то, с текстом согласен, но он плохо связан с нашими реалиями.

Ну вот уйдешь ты (читай ушёл) с работы. Которая, допустим, тебе очень нравилась. По той причине, что твой труд финансово недооценили (и разговоры не помогли).

Работодатель на твое место нашел другого специалиста.

Ты ищешь работу – з/п маленькая, хотят много, работа сама не устраивает и т.п.

Через год поисков ты приходишь на место человека, который считал, что его труд недооценили.

раскрыть ветку (27)
27
Автор поста оценил этот комментарий

А какой смысл работать за "спасибо"?

раскрыть ветку (21)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Жизнь в России есть только в больших городах, в других это выживание.

И есть два пути - в большие города или за границу.

раскрыть ветку (10)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Большие города. ..

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Пустые поезда...

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ни берега, ни дна ...

раскрыть ветку (2)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Кругом одни сожённые покрышкиии!

Автор поста оценил этот комментарий

Всё начинать сначала

1
Автор поста оценил этот комментарий
Не всегда. Смотрел объявление в Екатеринбурге, так тут ребята за 5 кусков готовы разгрузить 10 кубов паленьев, разрубить их и собрать красиво разрубленные паленья. Вопрос, оценивают ли они этот труд по достоинству? Кстати, 5к хоть на одного, хоть на 10 человек.
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

За 5к я бы ради интереса и поддержания формы это сделал.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Ты батенька вообще представляешь что такое 10 кубов паленьев?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Для батеньки я слишком молод, а в детстве, лет в 15, приходилось 5 кубов колоть. Не на один вечер после школы хватало.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну я живу в маленьком городе. Не надо мне про них рассказать мантру про "за МКАДом нет жизни." Есть тут все, если не сидеть на жопе и всех винить в том, что ты не можешь заработать себе на жизнь.

9
Автор поста оценил этот комментарий

Это было моим жизненным кредом донедавна.

А сейчас начинаю думать о том, что лучше за, пусть и не настолько высокую плату, как хотелось бы, выполнять интересную для себя работу, чем, в итоге, не иметь ни интересной работы, ни какой бы то ни было зарплаты)

раскрыть ветку (5)
3
Автор поста оценил этот комментарий

А что собственно мешает искать новую работу, параллельно работая на старой?

раскрыть ветку (4)
7
Автор поста оценил этот комментарий

То, что «найти работу» – это не просто лазить на hh, но ещё и телефонные разговоры с работодателем, встреча (собеседование), стажировка.

Когда ты работаешь времени на все вышеперечисленное попросту нет, ибо в рабочее время ты не можешь, а в выходные никто не встретится с тобой.

раскрыть ветку (3)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если так все плохо - есть 28 дней (минимум) оплачиваемого отпуска. Можно его посветить поиску работы. А есть еще неоплачиваемый...

Я 6 работ сменил (на седьмую выхожу вот) в 5 городах и 2 странах, бывало и отпуска/отгулы/больничные брал, чтобы на собеседование приехать (бывало что и прилететь с пересадкой в другой город). Было бы желание...

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Если работаешь официально)

1
Автор поста оценил этот комментарий

на телефонный разговор то уж можно выйти из офиса или где ты там работаешь

на собеседование идешь либо после работы либо утром(начальству говоришь что вместо обеда опоздаешь на час, у тебя там дома ремонт делают например)))

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Во-первых чтобы набраться опыта, если что-то новое для тебя и интересное.

Во-вторых, чтобы потом куча народа встала сразу и ушла, а большой холдинг полетел к чертям) Лично это проходил

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну набрался ты опыта за год-два. И потом за какую идею работать?

А холдинг пускай летит хоть к чертям, хоть в пизду это не проблема работника.

раскрыть ветку (2)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А дальше идёшь на другую работу...я вам ответил на ваш вопрос, зачем работать за спасибо)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А не лучше ли сменить 10 работ и найти ту, где платят нормально, чем вкалывать на "любимой" работе за спасибо?

10
Автор поста оценил этот комментарий
как раз мне кажется менять работу из-за зарплаты это очень распространенная практика;)

насчет увольнения что Вы пишите- сначала надо пройти собеседование на новое рабочее место, убедиться что Вас там устроит зп и условия. Потом идти на текущей работе просить больше денег. И если не дадут, то сразу увольняться
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

А вот это сложно.

Ведь максимализм, обида, злость не дают адекватно мыслить.

«Ах, так» – бушует уязвлённая гордыня.

А если серьезно – банально не бывает времени что-то другое найти (ходить на собеседования) при графике 6/1.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

взять отпуск на неделю-две тогда и ходить по собесам) чтобы не отпрашиваться у работодателя

4
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда это не недооценка, а простая человеческая дурость. Для начала нужно проанализировать рынок труда. Потом поискать альтернативное место, пойти туда, пообщаться, обговорить условия возможного сотрудничества, сопоставить со своими. Тогда уже бедет уверенность и аргументы в диалоге. Если решение начальства отрицательным, то ничего работник не теряет.

Я не представляю, как можно "сгоряча" уволиться и остаться без работы, но зато с уверенностью, что твой труд недооценен.

1
Автор поста оценил этот комментарий

поэтому надо искать новую работу пока еще работаешь)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку