Нужны ли родине специалисты?

Извините мои подписчики сегодня будет не про пиво и про алкоголь.
Моя основная трудовая деятельность это переработка полимеров. В этой отрасли уже 30 лет. И научная деятельность и работа на производстве. Последние 15 лет должности "технический директор", "генеральный директор" и "директор производства". Сейчас ещё тружусь на "инновационном стартапе ххххх губернии", но "неожиданно" кончились деньги и проект заморожен, хотя з/п капает но получить ее никак. Вот и решил пойти по скать счастья на другое предприятие. И как не странно уже два месяца в поиске. Отрасль лихорадит, ни у кого денег нет. Вакансий моего уровня нет, я не гордый могу и технологом поработать и замом, но не берут (и правильно делают, я и сам бы не взял). Уровень слишком высок, невольно подсижу кого)). Вот и блуждаю по собеседованиям, везде нужен и ни одного отказа, но "подождите" и по некоторым предприятиям "подождите" уже месяц. А ресурсы заканчиваются, расходы не уменьшаются, семья недоумевает.
Сам не знаю для чего пишу, просто высказаться.
прошу прощения за ошибки и особенно за запятые, пишу с телефона, чистая эмоция как есть и перечитывать нет никакого желания.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Полимеры нужны, особенно космосу и военке. Шанс у вас по сути один - создавать свое. За годы работы у вас должно было сложиться понимание, что требуется рынку, должны быть связи с людьми которые будут покупать... так что ... удачи!
раскрыть ветку (7)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Военка и космос сами недавно на меня вышли, готовы взять хоть сегодня, но уровень зарплат у них смешной. Я даже не поверил - менее половины от моего весьма скромного запроса. Но я с ними продолжаю бодаться, может и выторгую себе адекватную должность.
раскрыть ветку (6)
6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
это да, эти с зп могут)) я потому и говорю, что работать надо не на них а с ними, и диктовать им свои цены, иначе они так и будут думать, что мы в СССР живем и что кадров хоть завались и что "все мечтают работать на космос".
раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Удивительно но пообщавшись с ними заметил, что реальность они уже начали ощущать особенно кадровую проблему. Думаю за пару месяцев я их или они меня...
раскрыть ветку (2)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Успехов)
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо! Почитал ваши отзывы и как то на душе потеплело... И Вам огромных успехов и удачи!
2
Автор поста оценил этот комментарий

А вот нихера. С зп у них нормально всё. Попробуйте, всё лучше, чем штаны протирать. У меня сестричка нач техотдела на судостроительном. У неё зп 40. Однако премия 50 проц, а в отделе кадров об этом ни слова. А переработки хть на час 2х. И выходит у нее в месяц 70-80. А так - звонишь в отдел кадров - зп 25 на исп срок и дальше 35. И думаешь - нахрен этот завод, пойду на 50 в фирму.

2
Автор поста оценил этот комментарий

АА еще и по должности - цех премируют, у начальника премия за год до 3-х окладов может быть.. думайте. В госзаводах сейчас ток одна проблема - отдел кадров, которым пох на всё и вся.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку