Ну все, конец праздношатанию
на работе лежит каталог камер
камеры с дектором праздношатания и саботажа
на работе лежит каталог камер
камеры с дектором праздношатания и саботажа
У меня висит камера. Я однажды настолько прокрастинировал, что смачно наебнулся со стула с грохотом и сопутствующим беспорядком. Уходя долго вглядывался в лица начальства и охраны. Таким образом я узнал, что в эти камеры никто никогда не смотрит.
Работаю на производстве, везде на местах висят камеры. Доступ к ним есть у всего руководства, но смотрим в них только когда действительно что то нужно выяснить, кто в смене, свободны ли, если надо переместить человека на другое место. И есть отдел видеонаблюдения, который выборочно ковыряется в архивах и ищет косяки. В прямом эфире за людьми не следят, я думаю, нигде.
ну так везде, ты не сравнивай камеру над коллегами в офисе и камеру в тц. Это называется охрана, это их работа, беречь имущество, а не следить за сотрудниками, хотя был случай в макси**ме, что один продавец даун под камерами (камер много, слепых зон нет) спрятал с прилавка в рабочий стол горелку за 500 рублей, в конце смены горелку из стола в карман прям под камерами и потом в раздевалке пытался снять магнитный датчик. Вот так потерять работу из-за воровства.
ну не знаю, зп как раз средняя в городе (прим 25к) хороший коллектив, вся белая зп, отдельная столовая у каждого отдела, отдельная раздевалка, зп вовремя, иногда на день раньше, форму рабочую дают, четкие обязанности, никакого панибратства, карьерный рост и рост зп, ежегодное тестирование для повышение уровня продавца и зарплаты (реально так, каюсь, что ушел от туда) подарки на праздники, юбилеи магазина, один корпоратив оплачивается, второй нет. Самое главное, есть реальный шанс стать директором, мой директор сама начинала продавцом 10 лет назад вроде бы. Все по ТК, при увольнении дали 2 справки 2НДФЛ, одну на случай болезни на новой работе, вторую на запас. А так да, кто держится за карьеру продавца? Особенно когда в городе миллионнике начальство бралось из замов магазинов конкурентов, т.е. про поступок одного человека будут знать и у конкурентов. У нас так один зам спалился на воровстве, про него сразу его бывшие коллеги говорили, что гнилой.
Вот как минимум в одном месте в прямом эфире наблюдают и в связи с этим анекдот:
Письмо на Балабановскую спичечную фабрику: "Я 11 лет считаю спички у вас в коробках — их то 59, то 60, а иногда и 58. Вы там все ебанутые, что ли?
Работал я в такой конторе. женская часть руководства любила весь рабочий день наблюдать за сотрудниками в камеры.
Обратная ситуация. Так же камеры висят, и если собрался один из рабочих моментов погуглить в телефоне в течение двух минут, так как комп занят иными процессами и врубать браузер, бессовестно жря остатки оперативы - плохо, то начальник за эти пару минут может скинуть СМС со словами "Кончай в телефоне играться".
Жестоко. У нас можно пойти на кухню, посмотреть телевизор, поиграться в игрушку на рабочем компе - главное, что бы задачи в поставленные сроки выполнялись. Многие сидят по 10-12 часов и работают по выходным при 5 по 8 тупо потому, что в офисе комфортнее, чем дома.
На прошлой работе инкассацией денег с терминалов оплаты занималась, поэтому в моем закутке с сейфом была установлена камера. Я про нее через пару недель работы вообще забыла.
Привезли мне очередную партию бабла, сижу считаю, дебет с кредитом никак не сходится. Увлеклась процессом, сначала ногти грызть начала, потом в носу ковыряться. Тут звонит внутренний телефон, беру трубку, а там дир серьезным тоном - До мозга только не доковыряйся. Смысл сказанного дошел только через пару секунд.
Потом спросила его - Часто в камеры смотрите? Ответил - Да вообще никогда, случайно глянул, а там ты так ожесточено свой нос ковыряешь, аж страшно стало, вот и позвонил.
смотрят только когда нужно. Например, в пансионате драка была и выясняли кто зачинщик. Или кто спиздил сумочку и т.д.
Офисные будни
5.1K пост16.2K подписчиков
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.