Неудачное собеседование
Что делать в таких ситуациях?
(Мной был дан срок в неделю)
Не делать такие тестовые. Либо оговаривать разумные сроки заранее. Когда hr обозначает очень короткий срок на тестовое, то чаще всего это говорит о их некомпетентности и бардаке в бизнес процессах компании.
раскрыть ветку (4)
Да некоторые компании этим и живут, аутсорся свои проекты лохам забесплатно. Тут кстати как бы намекает, сделать до 31го) Сроки у них горят, знаете ли.
раскрыть ветку (1)
Да, сразу видно, если тестовое с коротким сроком и реальным кейсом, то с вероятностью 99% они хотят бесплатно получить готовую работу. Развод фрилансеров.
У них не было тестового задания. Более того, они дали его после того как было заочное собеседование по скайпу.
раскрыть ветку (1)
Офисные будни
5.1K постов16.2K подписчиков
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.