Немного о голландцах. Прямота

Голладнцы вежливы, но прямы. Они верят в конструктивную критику и своё право высказаться (вежливо!) если их что-то не устраивает. Если сторона которой высказывают обиделась, то это ёё проблема :)


Людей из других культур это может немного шокировать поначалу.. Многие даже путают эту прямоту с отсутствием такта.


Но когда проходит период адаптации, ты начинаешь понимать как это круто: иметь возможность высказать прямо, что ты думаешь о поведении другого малознакомого человека и увидеть, что он слушает и иногда даже соглашается.  Ну и надо быть готовым к тому, что выскажутся и о вас. Прямо. Не за спиной.


Из этой прямоты выростает очень классная культура (в большинстве) голландских контор:  очень плоская иерархия. Любой работник может прямо высказать менеджеру, что тот не прав.  И если это действительно так, то менеджер откорректирует свои указания.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
170
Автор поста оценил этот комментарий

Ну у нас другой менталитет: если чувак за моей спиной выражает недовольство, значит он боится сказать в глаза и его можно заставить плясать под свою дудку. Открытое выступление - вызов, который тут же нужно подавить, иначе начнётся хаос. И с обратной стороны, у нас вежливость начальства и готовность выслушать критику воспринимается как слабость и люди "садятся на голову". Всяк сверчок знай свой шесток.

раскрыть ветку (26)
23
Автор поста оценил этот комментарий
Плюс у нас зачастую критика, либо вообще банальное замечание, многими воспринимается чуть ли не как личное оскорбление.
раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Некоторые даже в диалог не умеют
178
Автор поста оценил этот комментарий

У палки два конца - вот у тебя 50 работников и каждый пойдет тебе свое мнение бытовое высказывать по твоей профессиональной области. У нас какого работягу не спроси, дак его начальник только и делает, что хуй пинает и получает кучу денег :)

раскрыть ветку (19)
100
Автор поста оценил этот комментарий
Ограниченность мышления) Если быдляга не понимает суть чужой профессии - значит она херня
раскрыть ветку (7)
54
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А что если и к голландцам эта прямота и культура критики пришла с повышением адекватности и образованности работников, да и вообще всех окружающих. Когда тебя критикуют исключительно адекватно и по делу, то и ты нормально к этому относиться начинаешь, а когда 90% критики является ересью, ты закрываешь эти врата

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Скорее всего так и есть. Когда же у тебя в подчинении вурдалаки "принеси-подай", на их "адекватную критику" можно положить болт, размером с Останкинскую башню

1
Автор поста оценил этот комментарий
Правым хуком.
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
87
Автор поста оценил этот комментарий
Это абсолютно не значит, что большинство начальников чем то занимаются
раскрыть ветку (2)
93
Автор поста оценил этот комментарий
Так же как и львиная доля "роботяг" не страдает херней на работе.
раскрыть ветку (1)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Страдают херней все. Но самый пиздец - начальник самодур.

9
Автор поста оценил этот комментарий

И у нас также - можно высказывать работнику какой он мудак и как херово работает и что его мнение говно и пусть засунет его туда, откуда оно вышло.

7
Автор поста оценил этот комментарий

Ну как бы так оно и есть. Это если на первый взгляд.

раскрыть ветку (3)
21
Автор поста оценил этот комментарий

А если на второй, так частенько величина проблемы ещё и преуменьшена. Среди манагерья просто уйма долбоящеров, абсолютно некомпетентных в сфере. Ну да ладно если только в сфере, так ещё к этому в бонус и полная некомпетентность менеджерских навыков частенько идёт

раскрыть ветку (2)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Да и среди обычных работников тоже дохуя некомпетентных попадается. Некомпетентность это у нас общая проблема абсолютно всех слоев населения. От работяги до министров. 

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Это общая проблема по миру, вообще мало удивляет данный факт, но раздражает, когда на таких по работе попадаешь. Но если обычный рядовой Вася легко обходится взаимодействием с другим специалистом или целебными пиздюлями, то с манагерьем процесс уже не так тривиален и воздействовать на них сложнее.

4
Автор поста оценил этот комментарий

у на фирма 100 человек примерно, критика приветствуется и никто не обижается, начальник будет все делать как ему нравится пока не приведешь аргументы почему надо по-другому, если они его убедили, то они сразу воплощаются в работу, если нет то какой-то вопрос можем вынести на общее голосование в фирме и решить по итогу - все счастливы) люблю свою работу)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

У нас примерно тоже самое,только работяг 7человек,начальника 2

Автор поста оценил этот комментарий

так это потому что накапливается. Ну тебе раз дали указание, по которому ты мог внести конструктивную поправку, второй раз, третий -- на четвертый ты будешь ее по прежнему выполнять, но мнение у тебя на счет дающего указание сформируется. А если он тебе будет давать "спускать пар" - то все будет гораздо проще

2
Автор поста оценил этот комментарий
Нууу, у нас начальник жует жвачку и разглядывает дорогие дома и машины в интернете. И этим он занят 50% времени
1
Автор поста оценил этот комментарий

#comment_110125512

а вот и он

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Объективно большинство начальников ничего не делают, да груз ответственности, но обычно в самом начале прыгаешь, а потом бизнес начинает на тебя работать или сгорает.
9
Автор поста оценил этот комментарий

Если ты говоришь человеку "ты пидорас" и он тебе ничего не говорит, но за спиной начинает выражать недовольство, то тогда да, он боится.

А если говоришь "Петя, завтра едешь в командировку" и он начинает за спиной выражать недовольство, то это уже совсем другое. Потому что он понимает что так необходимо, но ему это все таки не нравится

4
Автор поста оценил этот комментарий
Есть ещё не понятный для меня феномен: вежливость за слабость принимают. Я с любым начальством всегда позволял вежливо говорить в чем данный человек не прав, приведя аргументы. На последнем рабочем месте оказалось это не принято. Надо в лицо говорить лесть (полизывая между булок) и поливать грязью коллектив, а за спиной крыть письками. Говоришь вежливо - ты слабак, посылаешь на 3 буквы - ты молодец. Хорошо что вовремя перевелся.
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вы щас рабов описали.
Автор поста оценил этот комментарий

Просто не всем этот "шесток" по нраву...

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку