Не могу понять в чем ошибка
Наткнулась на данный вброс, не могу понять где ошибка в вычислениях. Объясните, люди добрые)))
Наткнулась на данный вброс, не могу понять где ошибка в вычислениях. Объясните, люди добрые)))
НДС включён в товары общего потребления, т.е. того что Вы покупаете в магазине, кафе, ресторане, etc.
Один дурак не подымет, другой умный поймёт, что на фоне дураков он сможет нисколько не потеряв в прибыли переманить к себе лучшую рабочую силу. Сасай.
Пеннсионный, мед. И стаховые взоносы платит работодатель
конечно же создавая деньги из воздуха, и эти суммы совсем не принимаются во внимание при назначении зарплаты на руки работнику. Егор Гайдар, ты не сдох что ли?
Буквы в трудовом договоре откуда берутся, умный человек? Работодатель, создавая рабочее место, считает сколько оно будет приносить денег. Если рабочее место приносит 100к, то можно разделить пополам, но на руки работник получит 50к-13%-30%. У работодателя свои налоги на свои 50к. Или работодатель дурак, или работодатель ты - тавтология получилась.
Не тебе надо лицоруку, не тебе.
Работодатель и наемный рабочий не в сферическом вакууме ТД заключают, а в государстве. И если отокую хуйню государство устраивает, наемник ТД жопу подтирает и требует с работодателя новую зарплату, повышенную. А если работодатель упирается - то лишается работников и в стране начнется хуета творится.
Государство такой хуйни не сделает никогда (пока оно адекватно).
С чего я буду платить все налоги сам? Хорош загоняться.
Мы говорим о реалиях, а реалии таковы, что работодатель нанимая сотрудника и назначая ему зарплату принимает во внимание сопутствующие затраты в виде налогов. Когда сотрудник просит надбавку 10к, то работодатель понимает, что речь идёт не о 10к, а о 10к + налоги. Если руководитель от балды нанимает сотрудника, рисует ему зарплату какую попросит, рабочее место не окупается даже не зарплату, а тут вдруг ещё налоги, а ещё и отпускные, то заберите ваш фейспалм.
Если вдруг когда-нибудь по какой-то причине налог полностью переложат на сотрудника, то за короткое время система устаканится, сотрудникам увеличат зарплату (по банальному дебет/кредит работодателю не пофиг куда отдавать эти 30%?), если сотрудник реально отбивает эти деньги и приносит прибыль.
Себе в доход, который влияет на прибыль. Этими деньгами он себе компенсирует личные расходы или расходы предприятия.
и по всем капиталистическим понятиям в таком случае сотрудники уйдут туда, где платят больше, как ты и советовал. В чем проблема?
Просто задумайся головой. Есть сотрудник - есть налоги, нет сотрудника - нет налогов. Если рабочее место зарабатывает предприятию, то на него берут сотрудника. Если рабочее место не нужно, то не нанимают. Возможность получать на руки 50к обуславливается возможностью сотрудника создавать доход предприятию 50к+13%+30%+ ещё сколько-то чтобы предприятие зарабатывало.
Сотрудник->Труд->Деньги->Налоги не, никак?
"На дворе капитализм." - да это ж дитя совковой пропаганды, считает, что капитализм = СТРАШНЫЕ ГОСПОДА ГРАБЯТ ЧЕСТНЫЙ ЛЮД XD
Капремонт бесполезная хуйня, которая вылезла из раздолбайства властей
Капремонт это результат необразованности и попустительства самих владельцев, которые в ходе реформы ЖКХ (с 1990 года идет) никак не влияло на халатность ЖКУ которые "обслуживали" их приватизированное жилье.
Налог на бензин, опять же, платят все. Абсолютно все, независимо от того есть у вас авто или нет.
Пойду гуглить. но похоже на пиздеж, не может быть что бы ВСЕ
"То что закладывают вовнутрь цены, не значит что вы его платите" - это пять!!! Подскажите магазин, в котором можно не всю цену оплатить?
Называйте как хотите. НДС продавец оплачивает из кармана покупателя. Можете посмотреть в чек и убедиться в этом.
И стаховые взоносы платит работодатель,
ну значит и ндфл работодатель платит. А я налоги не плачу. И медицина у меня бесплатная и пенсия. Я живу в раю, благодарю тебя, я прозрел.