UPD: #comment_166580095
Вот такой "суперкомпьютер" я увидел на выставке Росатома в 2012 году. Экскурсовод с умным видом рассказывал, как космические корабли бороздят просторы Большого театра.
Это, если кто-то ещё не понял, видеокарта. Gigabyte Radeon X1300. Последняя фотография из интернета. Фоткал на тапок. Такие дела.
Так это неудивительно.
Я по работе общался с многими высокими лицами в ИТ.
Эти люди имеют 2-3 в/о, степени и т.п. Но это поистине отсталые люди. Нет, они не глупые и очень даже умные. Но их развитие остановилось на уровне нулевых.
Собственно вы можете наблюдать их решения в РКН и т.п. Тот же советник информационной сферы президента РФ, который сидит на ушах у Путина.
Сколько бреда он постит в твитере, как будто оторван от информационного мира и живет в реальном.
По этому мы и получаем говно продукт и дерьмо решения в IT сфере.
Сейчас вроде вливается свежая кровь в это управленческое гнездо, но кто знает, что в головах у перспективных и молодых. Может они из ИТ знают только смартфоны и планшеты.
Не так давно, в одной из топовых больниц Москвы, ввели общий диск в сети.
Да, да.. обычный расшаренный диск. Где в папочка складываются файлики ворд/эксель и сканы с историей.
Это они назвали современным решением. Даже в новостях по НТВ упомянули :\
Мол теперь сотрудник из чистой зоны, может посмотреть историю болезни пациента из красной.
Я когда это услышал, захотелось провалится от стыда.
Если вы про диск, то там не выделялось.
Но предоставили как достижение. Это пздц.
При том, что в больнице в штате работает два сисадмина и несколько программистов. Видимо такие программисты...
А вам не приходило в голову, что в областях, где идет работа с персональными данными, особенно с историями болезней, все несколько сложнее чем "просто расшаренный диск"?
Ну и для контраста, как оно в "сияющем граде на холме":
Губернатор штата Нью-Джерси разыскивает программистов, знающих язык Cobol. Необходимость в специалистах возросла из-за того, что мейнфреймы, которые до сих пор используются в правительственных учреждениях штата, не справляются с всплеском запросов на выплату пособий по безработице. Похожая проблема существует и в других штатах. Например, Коннектикут также объявил о наборе кодеров, знающих Cobol, для обновления устаревшей инфраструктуры мейнфреймов. Однако, как пишет Tom’s Hardware, Cobol — мёртвый язык, который не входит в программу большинства университетов уже несколько десятилетий, и редкие специалисты Cobol получают от $55 до $85 в час. Таким образом, власти Нью-Джерси, по всей видимости, ищут добровольцев из числа пенсионеров. https://habr.com/ru/news/t/495968/
Всплеск запросов на выплату пособий по безработице произошел, к слову, оттого, что более 10% работающих потеряло работу менее чем за месяц.
>>cobol
Пляяя, полкурса в универе у профессора лет 65. Приносили баклан кагора и на галере всю пару всасывали. Зачёт автоматом получили. А могли бы сейчас в ньюджерсях...
Что в Америках устаревший мёртвый язык программирования, то в пост-советских ВУЗах - обязательная программа
Вот только у них критическая инфраструктура это мертвый язык использует. Представляю, сколько воя было бы ,еслиб у нас было так-же.
Вуз, к слову, не синтаксису конкретного языка учит а подходу в целом.
Знаете, приходило.
Я ведь именно с персональными данными пациентов работаю.
А еще работал разработчиком финансовой системы в банке.
Так же работал разработчиков в газете.
К примеру у нас полноценная медицинская CRM, любой доктор может узнать историю пациента, будучи в любой из клиник.
Всю историю, онлайн записи на прием онлайн консультации и много всего еще.
Когда кому принимать лекарства, система оповещения.
В больнице же, написана древняя програмка на делфях, которая не справляется с задачами. Сетевой диск, именно обычный сетевой диск где ручками создаются папочки, что бы врачи из зеленой, видели историю пациентов красной.
Я 20 лет назад писал простую программу для обмена информацией, она и то была стабильнее и функциональнее чем нынешняя в больнице.
Что то вы о какой то халяве рассказываете, там, откуда я недавно уволился, было 500 машин в одном здании, 200 в другом, около 100 в третьем и 30 в четвёртом + чуть более 20 серверов
Из штата:
1 сисадмин для серверов
1 сисадмин для компов, оргтехники и всякой лабуды (я)
1 эникей (подай, принеси, установи программу)
1 Начальник отдела
И для меня было совершено нормально уйти с утра по заявкам, а вернуться на место только после обеда (за что на меня многократно жаловались), и всё это за 21т.р.
Бгг ловите бюджетника.
Сам начинал с гос.оргии.
НАХУЙ . НАХУЙ.
Там за людей не считают, настолько все оскотиневшиеся.
Тем более за 21 тыр.Туда только студентов страдать отправлять.
Когда туда устроился, был студентом. Да и штат выглядел по лучше:
1 админ серверов
1 прогер-линуксоид-веб
3 админа
3 эникея
1 Начальник отдела
А после пришёл эффективный менеджер "сова" и за три года развалил отдел:
Сначала разрезал отдел пополам, потом переквалифицировал вторую половину на другую работу (свои IT проекты), после сократил их к херам за свой косяк и набрал "своих людей", не забыв отхапать у нас ещё место.
Потом началась такая жопа с финансированием нашего отдела, что я периодически занимался переборкой мышей и клавиатур, чтобы из двух/трёх убитых собрать одну рабочую (про ПК, мониторы и принтера молчу)
Потом "сова" убрал все надбавки (забыв про своих) ибо, почему админ получает почти ставку начальника отдела? Непорядок!
В итоге из "а кто, если не мы?", всё перешло в "да ну его нахер" и я уволился
Не. Резервирование важных систем мастхэв.
Да и парк не такой большой.Голова в другом месте. контроллер ад не у меня,чисто зоопарк и софт.
Сча думаю поднять серв. под профили пользователей.А то делать нех
Сложно проследить связь между отмтплостью министра и хуевыми решениями: расшаривание диска, на местах. Уровень рядового исполнителя. Да тут пол пикабу, если не больше такие же хуеаые. В том плане, что соображаю на уровне среднего ичкть хуже. И свою компетенцию вот такими решениями и демонстрируют. Стыдно в данном случае за коллег должно быть. А вот то, что можно за результаты работ министра брать, так это цифровизацтя правительства, чтобы не пиздели злопыхатели, а госуслуги - отличная тема и развивается, а не остановилась в развитии.
Про госуслуги я и слова не говорил.
Да, они развиваются. Там хороший менеджмент и нормальный разработчики, включая команду на аутсорсе.
Это как раз тот случай, когда предложение поступило от ИТ структуры.
Однако напомню, что ранее госуслуги были обычным адом, пока в 2014 или 2015 не взялась ИТ компания за переделку проекта.
К примеру в 2011 года, это был чуть ли не статичный сайт.
Вот он в 2013г.
ИТ сфера очень большая и разнообразная.Ты по-любому не сможешь найти одного человека, который бы во всех технологиях хорошо разбирался.
И ты путаешь управленцев со специалистами.Управленцу и не надо в подробностях знать об этой сфере.Его дело находить и организовывать людей, которые в этом шарят.
Я не путаю. Говорю именно о управляющих всей нашей индустрией.
О чем собственно написал в втором предложении.
Ты путаешь, потому что ждешь от них знаний как от специалистов.
Сам сказал, что якобы они тупые, потому что что-то там не понимают.А они и не должны понимать.
Где я там про тупых писал?
Нет, они не глупые и очень даже умные. Но их развитие остановилось на уровне нулевых.
Об отсталых, да.
Они должны понимать устройство современных технологий и современных трендов.
Иначе такой менеджер толку не принесет.
Представляю, если бы у нас в компании менеджеры не разбирались в медицине и современном ИТ. Сейчас бы сидели все без зарплаты.
Еще раз повторяю руководители не должны разбираться.Разбираются специалисты.
Если ты заставишь руководителей вникать в современные технологии, то они будут только на это время тратить.И получишь плохих руководителей.
Не конечно можно по быстрому погуглить суть технологий для поверхностного понимания.
Это максимум который необходим руководителю.
И советнику?
Ну тогда чего мы удивляемся.
Представляю западных ИТ менеджеров, которые не должны разбираться...ну да.
Про советника я уже сказал.Человек не может все знать.
Нет в природе человека, который бы знал все об ИТ.
Ты вот там что-то спросил об ИТ у кого-то и тебе показались их ответы глупыми.
Так тебя тоже спросить об ИТ, в той сфере, что ты не знаешь, и ты тоже не сможешь ответить.Значит ты глупый в ИТ ? ))
да есть они
только работают не госраспилах, а в коммерческих структурах
и софт пишут и оборудование нормальное используют
даже производство какое-то есть, пусть и на чужих чипах
В коммерческих структурах, как правило, сидят «гребцы», которым денег заработать охота, а их знания ограничиваются способностью запустить IDE и набрать в гугле запрос. Как раз нормальные люди от IT сидят в науке и либо госструктурах, либо отделах R&D крупных корпораций.
вроде начало было не про науку, а про отсутствие деградантов со знаниями 00-х годов.
Был на собеседовании в одной фирме - пилят свой протокол передачи данных, уже и не вспомню зачем
Логично. Работать на нормальном оборудовании в коммерции с современными целями и задачами (ибо конкуренция) за нормальные деньги. Или как вариант на дремучем списанном говне поддерживать устаревшее говно, на новое денег нет и будет, и на нормальную зарплату денег тоже нет.
Эм, это у кого 40 нм есть в РФ? Мне чисто из интереса. Про линию AMD на Ангстреме слышал, но её запустили разве уже?
Там много причин. Если отбросить явные злодейства, вроде коррупции, то:
Во-первых, на руководстве сидят люди с сильным отставанием в познаниях, чья молодость пришлась на 70-90-е, но именно они и определяют вектор развития, которые строится на тех самых устаревших представлениях.
Всё банально - пока до руководителя дослужился - реальность слишком изменилась.
Во-вторых, там где есть молодёжь, квалифицированной молодёжи мало - платят-то низовым специалистам - копейки.
В-третьих, система неповоротлива. Можно быть суперспециалистом, но... Но даже банальная ерунда требует стольких телодвижений и времени, что не сломается только фанатик.
Возьмем для примера Путина и его советника, раз уже заговорил об этом. Он в ИТ технологиях разбирается довольно плохо, собственно как и все его современники.
Нужны советники.
Как мужчине за 60 лет выбрать советника в ИТ сфере? Он ведь не разбирается в этом вопросе.
Тут приходит классика - где работал, что делал, какое образование и т.п.
О, этот товарищ работал там то и там. Делал то и то. Подходит, берём.
(меня так 20 лет назад программистом взяли, хотя толком не знал сие дело)
А то что на деле, этот самый советник, не сделал чего то прорывного, современного и вообще застрял в нулевых, мало кого волнует и мало кто понимает.
По этому сейчас правительство ищет и готовит молодых (до 50 лет) управленцев.
Тех, кто лучше понимает современный мир и это не только ИТ касается.
К сожалению у нас существует огромная пропасть в понимание различных процессов а тем более ИТ, между теми кто родился до и после ~1975г.
