Намёк для начальника при задержке зарплаты
Задерживают зарплату почти на 3 недели. Нарисовала на доске в кабинете. Вдруг поможет)
3 недели! Кошмар какой! Мы уже на второй день устраиваем истерику, с угрозами обратиться в трудовую, а Вы «намеки» делаете. Ничего удивительного, что не платят, раз терпите подобное, руководство село вам на шею, а вы и рады.
раскрыть ветку (25)
Похоже вы понятия не имеете, каково быть по другую сторону баррикады.
У меня задержки по з/п составляют 2 месяца. Но проблема не в том, что работодатель мудак и не хочет платить з/п. Он и рад, но нечем. Выиграли крупный тендер Роснефти. Вот где настоящие мудаки. По договору Роснефть выплачивает стоимость услуг только после подписания актов выполненных работ. Предоплата - 0%. Т.е. компания за счет собственных средств покупает все оборудование (это примерно 60% от стоимости многомиллионного договора), осуществляет его доставку на объект (а он сука за полярным кругом), отправляет сотрудников работать вахтовым методом на этот объект, где в течение 6-8 месяцев будут проходить монтажные и пуско-наладочные работы, и пока не будет подписан акт ввода оборудования в промышленную эксплуатацию, никто за это не заплатит ни копейки! Компания в это время прожирает свои резервы. Все силы брошены на этот проект, потому что там сроки и огромные неустойки. Все риски логистики, курса доллара, и другие форс-мажоры, компания полностью несет самостоятельно. До сдачи объекта еще больше месяца, а резервы компании кончились. Все что есть брошено на то, чтобы закончить проект в срок. Все понимают, что если нам выплатят долги, то компании нечему будет заплатить за дорогу и проживание на объекте Роснефти в следующую вахту (а дерут они за это очень даже немалые деньги), и если проект не будет сдан вовремя - компании пиздец. Но так же все знают, когда проект будет завершен - будет 13 з/п, премии и остальные плюшки. Все терпят. Никто не хочет потерят бонусы за полугодие.
раскрыть ветку (18)
Бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе. Кредиты никто не отменял еще. А доход покроет все проценты даже с лихвой. Просто ваше начальство хочет и рыбку съесть и на хуй сесть за ваш счет.
раскрыть ветку (2)
А дохода может и не быть в случае, описанном @MikeMP. И у работодателя остается кредит, который он взял на зп и убытки от разработки проекта, реализация которого (тьфу-тьфу) может не состояться по тысяче и одной причине, начиная от бунта работников по задержке зарплаты и заканчивая отказом в приемке работ госзаказчиком. Тут все зависит от взаимоотношений работодателя и сотрудников. Не все начальники мудаки, не все. И хорошо, когда сотрудники это понимают, разделяя и риски и прибыль. И, мать их, убытки. Здравствуй, волна минусов, "работникампохернаубыткиплатимнедеееньгиияпошел"
раскрыть ветку (1)
В таком случае и договоры должны заключаться соответственно. И вопрос, на что живут работники, пока работодатели "крутятся"?
Все это замечательно, конечно. Но все, что вы описали - проблемы работодателя. Не можешь тянуть - не лезь в тендер. Его что, пожалеть, а людям - траву жрать? Насмешили. Как милосердие к Дьяволу, чесслово. Он вас жалеет, когда вам надо платить и за квартиру, и за еду, и прочие расходы. Плевал он на это. С какого перепуга должны волновать рабочих его проблемы?
раскрыть ветку (7)
Ну, вы сгущаете краски. Выплаты з/п в течение нескольких месяцев сдвигались каждый месяц на неделю-полторы, но не более. Конечно, в сумме набежало почти 2 месяца. Но з/п тем, у кого имотека, кредиты и прочие условия, выдают по служебной записке. Остальные, кто может потерпеть, получают с опозданием, но регулярно, каждые 2-3 недели какие-то суммы выплачиваются. Так что, тотального голода и безденежья не наблюдается. И, да, сегодня полностью погасили задолжность перед всеми сотрудниками. Аванс за октябрь тоже выплатили вовремя.
раскрыть ветку (6)
Слушайте, вы серьезно относите это к нормальному? То есть, человек работает, а получает - по служебной записке? Какие-то суммы выплачиваются - то есть, подачка временами кидается? Погасили задолженность - да это обязанность, а не достижение, чтоб вы знали. Причем за задержку по закону полагается компенсация. Попробуйте работать так же, как получается зарплата: по служебной записке. Интересен прям результат
раскрыть ветку (5)
Никто никого не держит. Кому не нравятся такие условия - ищет другую работу. С меньшим окладом, но вовремя. Возможно, вы не вкурсе, в стране экономический спад. Очень много предприятий обанкротилось, огромное количество попало под сокращения. Найти в моем городе другую работу с хотя бы похожим уровнем оклада - нереально. И не факт, что в другом месте з/п будут вовремя выплачивать. Вот только бюджетники этого не замечают.
раскрыть ветку (4)
А как же закон о невыплатах в срок? Или обращаться в прокуратуру в вашем городе нет практики? В нашем помогает, например, и довольно быстро. А в некоторых случаях, как показало время, оказалось вообще достаточно только пригрозить обращением в органы. Или вы не в России живете?
раскрыть ветку (3)
Блин, как вам объяснить-то? Приходит проверка, находит нарушения, выписывает на компанию крупный штраф... Это очень способствует нормализации финансового положения компании, оздоровлению отношений в коллективе и своевременности выплат з/п. Очень.
раскрыть ветку (2)
А как вам объяснить, что проблемы работодателя - это его проблемы. Есть законы. Есть документы, есть нормативы, которые он и его подчиненный обязаны выполнять. Перевожу: я работаю согласно регламенту. То есть: прихожу в указанное время, сдаю указанную работодателем норму, выписываю, что требует от меня работодатель. То есть - качественно и и в срок выполняю работу по ЕГО условиям. А он ОБЯЗАН также в срок выплатить МОЮ заработанную плату. Тут нет высшей математики: работаешь исправно - вот твои деньги за ТВОЙ труд. Проблемы, хоть какие, работодателя рабочего не волнуют и наоборот. Все предельно просто: заработал - отдай. Не можешь - не тащи кота за яйца и не дави на моральный клапан.
раскрыть ветку (1)
я конечно очень извиняюсь, а чем Ваш работодатель думал, когда подписывал договор на таких условиях?
раскрыть ветку (3)
В реальной жизни и с обычными заказчиками приходится иногда идти на не самые лучшие условия,если итог обещает оправдать неудобства,а тут крупный тендер.Далеко не всегда исполнитель может перебирать контрактами,конкуренция,кризис,все дела.
раскрыть ветку (2)
Брать контракт на таких условиях, понимая что не хватит ресурсов-это считается нормой?
Ну офигенно же так работать и прикрываться тем, что может быть выгорит и будет прибыль...
раскрыть ветку (1)
Вы сами сталкивались вообще с заключением контрактов,или так,диванный аналитик?) Если сами реально заключаете контракты супервыгодные и только на своих условиях,я могу только позавидовать,что ли)) сама не директор,но вопрос в принципе близок,и понимаю,о чем говорю.А вообще,куча нюансов,вплоть до местонахождения,я вот в Краснодаре работаю,тут своя специфика - многие фирмы от Сочинской олимпиады никак деньги с контрактов не получат,третий год скоро пойдет - а на этапе заключения все было шоколадно.Мост этот,опять же...
Ого! Жесть. Мрачная история. Я б сдох. А я вот сижу дома, фрилансю и стенаю, ругаю клиентов. Сразу вспоминается клип "Хуле ты ноешь?" :)
Сил Вам! Очень надеюсь, что просьба к работникам "потерпеть" не на фоне поездок начальника на Мальдивы или сына на "геленвагене".
раскрыть ветку (1)
Как с Роснефтью начали работать - каждый год история повторяется. Но конец года обычно компенсирует все неудобства. Разбегаются только новенькие, старые сотрудники вкурсе этой кухни и уходить никуда не торопятся. Первый год с работы с Роснефтью брали кредиты, но очень сильно пролетели по курсу - 2014 был просто ахтунг по доллару. Весь закуп оборудования был забугорный, по проекту шли серверы HP, маршрутизаторы cisco, автоматика General Electric. Но Роснефть просто охуевшая контора - они прислали на имя руководства письмо, в котором рекомендовали сократить расходы по реализации проекта на 10% уже после выигранного и признанного состоявшимся тендера! И все это при росте курса даллара с 33 до 50 рублей. Многие мелкие компании в таких условиях обонкротились в тот год на подобных проектах. Но мы затянули так же на пару месяцев пояса, но вытянули проект. Сейчас кредиты не берем, все средства идут за счет реализации других проектов. А задержки вызваны тем, что другие заказчики тянут с оплатой, во всех договорах уже до 6 месяцев срок оплаты после подписания актов о выполненных работах. Обещают на следующей неделе полностью рассчитаться с долгами - в пятницу пришли деньги за проект, завершенный еще в июле.
По-моему, всё зависит от работодателя.
И ваш легко выплачивает зарплату вовремя не потому, что боится ваших угроз, а потому что ему не составляет труда выплачивать её вовремя. Поменяются у него приоритеты или обстоятельства - и начнёт задерживать.
Да, некоторые из вас на это уйдут, но не все, далеко не все. Кто-то еще недельку подождёт. А потом еще недельку.
Кто-то будет уходить, новые приходить, рабочий процесс будет нарушаться, но работодатель всё равно будет считать себя правым и не будет менять политику. Поменяет только когда снова всё встанет на свои места.
раскрыть ветку (1)
Поменяет только когда снова всё встанет на свои места.
А на свои места всё встанет только когда он поменяет политику.
У меня есть знакомая женщина, ей зарплату не выплачивали полгода, мол, в бухгалтерии кто-то не может правильно заполнить что-то из-за компьютера.
раскрыть ветку (2)