Намёк для начальника при задержке зарплаты
Задерживают зарплату почти на 3 недели. Нарисовала на доске в кабинете. Вдруг поможет)
раскрыть ветку (56)
ещё комментарии
раскрыть ветку (54)
У нас не штаты, лол. Это там работодатель может манипулировать сотрудником ссаными характеристиками с прошлого место. Я сменил несколько работ за свою недолгую - только на одной спросили о прошлом месте работы.
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Но причём тут "манипулировать сотрудником", даже если ему напишут хуёвую рекомендацию, он её спокойно может выкинуть и никогда не вспоминать, да и совсем без рекомендаций устроиться можно без особых проблем.
раскрыть ветку (1)
Не в шатах не так, там могут с нынешнего места работы запросить рекомендательное письмо с прошлого без твоего посредничества. Так что предыдущий работодатель может поднасрать таким образом.
вот именно потому что у нас не штаты - ходить в суды там где начальник - банкрот - полнейшая дурь.
зарплаты не будет и репутация скандалиста будет. такие работники нафиг никому не нужны.
заканчивайте с детством в жопе. если не платят и задерживают зарплату - надо не ждать, а уходить на новую работу. а о судах можете забыть. скандальный работник, да еще и тупой, нафиг никакому работодателю не нужен. и если баблосов нет на зарплату, то они не появятся.
раскрыть ветку (3)
вы в каком-то альтернативном мире живете. никому ваша характеристика не всралась, кроме муниципальных контор (да и то не везде)
ещё комментарии
это ты живешь в альтернативном мире. везде, в особенности в коммерческих организациях, узнают о человеке, которого хотят нанять.
и в особенности интересуются мнением предыдущего работодателя.
начинайте жить в реальном мире. если вам не платят зарплату - значит хрень пришла на фирму и нужно искать другую работу. а суды вам если и принесут, то клеймо скандалиста на всю жизнь.
раскрыть ветку (1)
сколько раз менял места работы от мелких, до достаточно крупных коммерческих организаций и всем было насрать, что там о тебе думает предыдущий работодатель. это знаешь ? это у меешь ? берем!
Хотя если вы "менеджер" и работаете в змеином логове или женском коллективе, то конечно, вам еще и в жопу заглянут и совместимость по гороскопу проверят.
Единственный раз когда моим прошлым интересовались, это было в службе безопасности мтс:
- Добрый день !
- Сидел ?
- Нет!
- Хорошо, проверим (поставил подпись).
ещё комментарии
ещё комментарии
раскрыть ветку (19)
раскрыть ветку (17)
раскрыть ветку (15)
Моя коллега в банке тоже так думала. А потом служба безопасности увидела её вечно свежее резюме везде где только можно и известила об этом её руководителя. И при очередных оценках компетенции \конкусах на повышение (точно не помню) эту девушку не повысили\урезали премию. Мотивировали тем, что незачем нам на нелояльных сотрудников ресурсы тратить, отправлять на повышения квалификации и тренинги, раз она на чемодане сидит. В принципе логика начальника и hr понятна, однако тогда у всех пригорело знатно. Это что теперь и работу искать в открытую нельзя? А ведь она особо никуда не собиралась, просто рынок мониторила, так что считай просто так пострадала.
раскрыть ветку (9)
Одно дело искать работу, а другое - размещать резюме на сайтах. У нас на работе вообще фильтруют трафик по ключам "работа", "ребенок". Но это не значит, что надо сдохнуть у работодателя в рабстве.
раскрыть ветку (1)
А никто и не говорит о том, чтобы сдохнуть. И в любом случае сотрудникам платят именно за работу, а не за тёплые чувства к работодателю и преданность своему помещику.
Нет, она не просто так пострадала. Нахуй компании нужно за СВОИ деньги отправлять на повышение квалификации сотрудника который сегодня-завтра съебется со своего места куда нибудь где "лучше кормят"?
раскрыть ветку (5)
Да сама то я придерживаюсь аналогичной точки зрения. Только вот никто не ожидал, что работодатели будут так ухищряться.
раскрыть ветку (4)
Вы видимо очень плохо знаете как работает служба безопасности в серьезных компаниях.
У меня есть друг, который является одним из трех партнеров-владельцев крупной московской it компании, далее история с его слов:
На одном из корпоратив, новенькая сотрудница затащила в постель одного из партнеров. На следующий же день, служба безопасности принесла полное досье на сотрудницу включая досье на её парня (с которым она уже пять лет в отношениях), информацию по нынешнему месту работы и его номера телефона. Объяснялось это просто: партнер курировал новый проект связанный с выходом на европейский рынок и было несколько фирм-конкурентов которые недавно предпринимали аналогичные, но безуспешные попытки. И т.к. сотрудница новенькая, был большой риск того, что она "засланец", т.к. были прецеденты.
Так что вот так вот. В крупных компаниях СБ знает о вас всё: что вы едите, с кем вы спите и хорошо ли покакали сегодня утром.
раскрыть ветку (3)
За что коммент минусят?
Типа не надо "искать работу всегда"?
Как устроился на 15 тысяч в 2005 году, так и работай? Не беда что инфляция за 10 лет составила больше 100%.
Я переодически просматриваю вакансии по своей специальности, не смотря на то что мне нравится все на текущем месте работы, и уходить не планирую.
Но если цены вырастут ещё больше, то пойду большую з/п.
Сказки про индексацию, оставьте. Не знаю ни одного человека (даже в гос.компаниях), кому проиндексировали з/п.
Обычно сотрудник уходит, а нового ищут уже на большую, т.к на смешную на этот момент старую з/а никого уже не найти.
Типа не надо "искать работу всегда"?
Как устроился на 15 тысяч в 2005 году, так и работай? Не беда что инфляция за 10 лет составила больше 100%.
Я переодически просматриваю вакансии по своей специальности, не смотря на то что мне нравится все на текущем месте работы, и уходить не планирую.
Но если цены вырастут ещё больше, то пойду большую з/п.
Сказки про индексацию, оставьте. Не знаю ни одного человека (даже в гос.компаниях), кому проиндексировали з/п.
Обычно сотрудник уходит, а нового ищут уже на большую, т.к на смешную на этот момент старую з/а никого уже не найти.
ещё комментарии
ещё комментарии
Работодатели не объединены в Разум Улья, я сменил четыре работы и никто на предыдущие места не звонил
раскрыть ветку (20)
В более-менее приличных организациях этим занимается СБ. Тебе об этом могли и не сообщить.
раскрыть ветку (1)
Даже не во всех федеральных компаниях СБ проверяет всех подряд (говорю на примере Ростелеком). Обычно инфа о каких-то эксцессах идет по конторам методом сарафанного радио, да и то редко
а уж чуваки, которые подают в суд на своих работодателей так вообще известны всем работодателям. их потом чураются на работу брать.
раскрыть ветку (16)
Ну в каком-нибудь зажопинске это так, а вот в большом городе всем плевать. А ещё надо себя не уважать как специалиста что бы сидеть без зарплаты недели, месяцы... Конечно можно привести всем нам известную отмазку "а больше работы нет", но я могу на это сказать разве что только переезжайте в тот город, где она есть, обычно это города покрупнее. Не можешь переехать? Не можешь написать в прокуратуру? Ну, терпи чё, на таких терпилах половина российского "бизнеса" построена.
ещё комментарии
в больших городах в первую очередь проверяют работника. нефиг думать, что ты - джо неуловимый.
терпила как раз ты и вдобавок еще и тупой, если думаешь что о твоей скандальности никто из работодателей не узнает.
раскрыть ветку (14)
Адекватный работодатель возьмет хорошего специалиста, а те кто очкуют из-за того что работник на них может подать в суд за нарушение ТК РФ, уже что-то скрывают, и такая работа мне нах не нужна. Но вы продолжайте терпеть и жрать кактус.
ещё комментарии
жрать кактус будешь ты, потому что будешь безработный и сидеть будешь на шее у мамы или у жены. ибо таких как ты, которые в суды подали и ждут свою зарплату - завались. только потом их на работу не берут нигде. продолжай сидеть на шее у родителей.
раскрыть ветку (5)
Сразу видно что вы живёте в маленьком городе, я вам открою секрет, в большом городе всем на всех насрать, и работодателей тысячи от мелких до крупных.
ещё комментарии
это сразу видно, что ты живешь на шее у родителей.
работодателей насрать на скандальных работников.
и репутацию работников всегда смотрят.
в большом городе в первую очередь.
раскрыть ветку (3)
Репутация в первую очередь это то как человек делает свою работу, насколько честно делает свою работу, и да, суд по поводу нарушения ТК РФ для некоторых работодателей является плюсом а не минусом, но ты сиди в своем мирке дальше и воображай как исключаешь хороших специалистов и берешь терпил без умений, потому что специалист знает себе цену.
ещё комментарии
подросток, сиди и не квакай :)
репутация - это в первую очередь community скилз и она стОит дороже. скандалистов вроде тебя выпрут в первую очередь. нафиг никому не нужны чуваки, которые в суд подают. :)
раскрыть ветку (1)
Т.е. сидеть и терпеть отсутствие ЗП это уже commubity skills? Хаха, смешно, вы ужасный работодатель, не назовете свою фирму? Многим из вашего города было бы интересно куда не стоит идти работать, с таким то отношением со стороны руководства.
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
И еще вы пытаете сотрудника истеричку с человеком который знает свои права и умеет их отстаивать, есть подозрение что вы один из таких работодателей.
ещё комментарии
есть подозрение, что ты - подросток, который вообще сидит на шее у родителей. так что расслабься. на рынке труда скандалистов нафиг на работу не берут.
раскрыть ветку (5)
А вот мимо, я человек с доходом за 120 тыр рублей и знаю как хорошо делать свою работу, при этом ожидаю от работодателя выполнения его прямых обязанностей, если он нарушает договор, то идёт лесом.
ещё комментарии
не, не мимо. ты только в инетах можешь рассказывать о том какой ты крутой.
а на деле - сидишь на шее у родителей и рассказываешь о том что о тебе никто ничего не знает :))))
смехота да и только.
раскрыть ветку (3)
Я понимаю у многих рвётся шаблон от таких зарплат, мне вас жаль, я подозреваю что вы один из специалистов по кадрам, к счастью вас таких неадекватных за версту видно и обычно дают либо адекватного HR'а, либо будет следующий работодатель. И да, поинтересуйтесь сколько получает Senior Java Developer в Москве.
ещё комментарии
мне не надо интересоваться. ибо в инете много чего пишут и именно там же пишут о репутации.
нафиг никому не нужен скандалист. каким бы золотым специалистом он ни был.
так что обходить будут стороной скандалистов. а о своих шаблонах рассказывай другим - сидеть на шее у родителей и жен - для этого много ума не надо. 6)
вот на пикабу потом таким героям и приходиться сидеть :)
раскрыть ветку (1)
Ну ясно-понятно, слились, ну сидите там за свою краюху хлеба где-то в зажопинске на подобие того из которого я уехал и мните себя местным царьком дальше, мне работы достаточно, а доказывать какому-то анониму с Пикабу с завышенным ЧСВ что-то себе дороже. И да, таких зарплат не существует, это всё миф ;)
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
раскрыть ветку (1)
Суды имеют смысл только тогда, когда идут разборки за действительно большие суммы. В остальных случаях, просто больше геммора. Хотя спор ты с большой вероятностью выиграешь, это да.
ещё комментарии