На волне постов про работу

Работал я в одной компании 4 года. Производство.


В итоге спустя 2 года нас осталось 2 человека, а еще через 1 год остался я один.


Один в офисе, в четырех стенах.


Кем я там работал ? Да всем!


Особенно, когда остался один. 3 телефона на мне, которые звонили одновременно, 3 почты, мессенджеры прочие. Так же у нас на территории пропускной режим. Чтобы машина заехала и загрузилась, нужно было пешком идти метров 500 с пропуском и заполнить его с водителем и с ним же заехать. Между производством и въездом на территорию 1 км. По середине получается офис.


И так в день приезжало по 5 машин бывало. И как обычно все друг за другом.


Я так же занимался бухгалтерией, прочей документацией, договорами, браками, логистикой. Продукция у нас стала ужасная из-за старого оборудования. Мне все клиенты звонили с предъявами. Представьте, с утра до вечера Вас поливают матом с головы до ног, в это время Вы бежите встречать машину, параллельно звонят другие. Пишут на почту, на мессенджеры. Еще к нам трудно было добраться по навигатору. Почти всем приходилось объяснять как правильно проехать.


Я даже производство контролировал. Постоянно туда бегал и спрашивал, когда будет готово? Давайте быстрее делаете. И каждый раз мы подводили клиентов, как рекламацией, так и сроками. Очень часто водители полупустые уезжали. И я уже знал, что сейчас позвонят с компании менеджер, либо директор и очередная порция дерьма в мою сторону.


Очень сильно уставал. Особенно с рекламацией. Представьте, Вы в Москве, а рекламация, например,  в деревушке в Ханты-Мансийске. И нужно грамотно организовать обмен. Даже с моей стороны сделано все грамотно, но угадайте что пошло не так ?


Все дело в директоре. Он не то отправит, то рабочие не то в машину ему положили. Очень часто бывало такое, что одну рекламация по 3 месяца меняли.


Зато директор спит до часу-двух дня.

Просыпался, звонил и спрашивал «Оплаты сегодня будут?»


Вы спросите, почему я не уходил ?)

Я всегда верил, что скоро наймут сотрудников и станет полегче. Мы купили новое оборудование. До покупки директор так же говорил «Сейчас купи оборудование и наймем сотрудников».


И в один прекрасный день я сообщил, что ухожу.


Реально надоело. Я был как выжатый лимон. Я даже покушать не успевал.

Я приходил домой, сразу падал в кровать и мог 2 часа в тишине смотреть в потолок.


И вишенка на торте: зарплату задерживал всегда. Бывало и на 2 месяца. Выплачивал частями. Там по 5-10 тыс.


Да, я дурак, что сразу не ушел. Но вот так вот.


К чему я всё это ? Не терпите такое отношение. Даже если у Вас сложная ситуация в жизни и нужна работа. Нервы дороже. Я в свои 26 лет заработал гипертонию на нервной почве из-за этой работы.


Сейчас, спустя 2 месяца, у меня до сих пор мозг не отдохнул даже...



Извиняюсь, красиво  писать не умею.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
63
Автор поста оценил этот комментарий

Молодец амиго, хорошо что ушёл, здоровье поправишь, опыт хороший есть все будет хорошо.

раскрыть ветку (18)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Да, опыт огромный!) единственный плюс в этом есть )

раскрыть ветку (3)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Я б через неделю начальника такого нахуй послал. Нахуя делать работу за 4х, и получать 1 зарплату?
раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Частями и с задержкой.
Автор поста оценил этот комментарий

Вот часто пишут опыт-опыт, а сильно он нужен НЕ в своей основной рабочей теме, чтобы тратить на него свои силы и время, зачем мне опыт,условно, бухгалтера или специалиста по тендерам, если я инженер? Нахрена тратить на это свое время, если можно в это время прокачивать свою прямую специальность?

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку