На волне постов про приписки.

На примере поста https://pikabu.ru/story/mertvyie_dushi_20_6568162#comments

Объясняю в чем не прав автор.

1. Деньги у людей уже отняты - работодатель перечислил в фонд ОМС 5% от зарплаты.

Они уже в страховую компанию.

С приписок деньги идут в больницу.

2. Есть такая штука как план.

Но с другой стороны норматив посещений.

И как-то получается что по нормам план ни хрена не выполняется. А это минус премии и прочие, которые составляют значительную часть зарплаты врача.

Кроме того исходя из плана планируется финансирование на следующий год.

То есть план не выполнили, в следующем году на территорию влияния больницы заселили пачку многоэтажек - а хрен, денег за них больница не получит, не предусмотрено.

За перевыполнение плана тоже наказывают больницу. Всё.

3. Очереди - полнейший бред.

Фиктивные записи очередь не заменяют. Они потом приписываются. После работы.

А вот когда народ активно начнет бороться за доходы страховых компаний больницы могут потерять кучу специалистов. И вам очереди.

Ждите.


Я не поддерживаю приписки.

Но система такая.

Надо менять

Все о медицине

10.8K постов39.2K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

1)Не оскорбляйте друг друга

2) Ув. коллеги, при возникновении спора относитесь с уважением

3) спрашивая совета и рекомендации готовьтесь к тому что вы получите критику в свой адрес (интернет, пикабу в частности, не является медицинским сайтом).

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
6
Автор поста оценил этот комментарий

С невыполнимыми планами должен бороться профсоюз врачей. Заниматься нарушением закона и говорить "меня вынудили, все так делают" - не есть хорошо. При этом даже одна масовая забастовка медработников (1 день выполняем только срочные вещи) приведет к волне похлеще пенсионной реформы.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

забастовки врачей запретили

Автор поста оценил этот комментарий

У нас профсоюзы существуют для обеспечения себя ништяками, а не для решения проблем. Можно еще изобразить бурную деятельность под видом выдачи подарков детям сотрудников на НГ.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку