На волне фоток. 1988-2018
Чемодан такой же рыжий, отец рыжесть немного подрастерял.
Батя мой, тег по делу.
раскрыть ветку (10)
Не боги горшки обжигают, человек на своем месте работает и пользу приносит, в отличии от (эффективных менеджеров).
ещё комментарии
Я тоже так думал и искал свое место. Но работадателю похуй, что у тебя 3е детей.И по гроб, он будет тебе платить минимум от того, что ты реально заслуживаешь. Мало того, будет искать, на чем бы штрафануть тебя, чтобы урезать и этот минимум!
Если тот старик мастер своего дела, то он реальный извращенец, если тарахтит на одном месте столько лет! Человек должен расти, если он не растет над собой, значит деградирует!
раскрыть ветку (5)
Ну не могут же все занимать руководящие должности, есть такие, что исполнители великолепные. А дай им бригаду в 3 человека и куда все делось?
ещё комментарии
Если работодатель не дает расти, значит конкурирующая фирма может предоставить рост, так было, есть и будет! А нет, значит можно пробовать делать дело самому! (как вариант) Вы видимо не улавливаете суть!
раскрыть ветку (3)
Опять путаете мягкое с теплым. НЕ ХОТЯТ некоторые люди быть начальниками и руководителями своего бизнеса. Им комфортно на своем месте подчиненных и работу они свою выполняют на отлично. Карьерный рост? Для них это не цель в жизни. Приоритеты другие, не хотят они шагать по головам тех с кем работают.
Извините, но это вы не улавливаете, что не всем надо рвать себя на клочки и пробиваться в директора. У меня есть несколько подчинённых, которые отлично исполняют свои обязанности. Я регулярно предлагаю им подать свои резюме на более высокие позиции в компании. Они не хотят. Мужикам по 30+ лет, они отличные ребята, с хорошим интеллектом, не бухают, имеют семьи, они пример в работе для новичков. Но им хватает их зп и их позиции, на которой задачи понятные и нервотрепки мало.
Если им так хорошо, зачем рваться? Кому они должны?
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии