Может это я дурак?⁠⁠

Да тут простая логика работает: вот все знают, что на производстве и в энергетике зачастую предприятие уходит в минус. Руководитель его поднимает из минуса, не имея ничего. Все это знают. Но эти "все" прекрасно видят, что у них, как минимум, тысяч 20 свободных есть и они не могут с ними вообще нихуя добиться. А признать это - смерти подобно. Собственно, основная их проблема в этом и состоит: они не способны к самокритике. Если бы они признали это, они могли бы выяснять как эти 20 000 пустить в дело. Для примера: в 2015 году в сельской местности 20 000 рублей выдавали грантом от ЦЗН начинающим предпринимателям. И они бились за эти выплаты. И я точно знаю, что половина из них смогла выйти на 20 000 - 30 000 чистого дохода ежемесячно, когда открыли дело. И где-то 1% смог дорасти до 40 000 - 60 000 в мес. Это если не на жопе сидеть, а пробиваться. Просто с нуля человек выходит на 20 - 30 т.р./мес. Я считаю, это круто. А если будет не 0, а тысяч 5 в месяц?

Шеф у вас правильно поступил. Когда у тебя есть лишние 25% премии, ты её проедаешь, прогуливаешь. А когда не будет этих 25%, начнёшь шевелиться.

Практика показывает иначе: пока пашешь много и не хватает времени на постоянные пьянки, гулянки - держишься. К тому же, тебе хватает денег на нормальных врачей.

Но суть даже не в том. На свой корневой аргумент, что руководитель, как-правило, может поднять предприятие из минуса - в плюс, я опровержения так и не получил. Видимо, проще минусануть, чтобы не рвать себе шаблон, и вернуться к обсуждению начальства.