Ну это если отработал весь год с января по декабрь и на следующий год, обычно это весной или летом, выплачивают 13, то есть 5-6 окладов ( ну это как у меня на работе)
5-6 окладов. Вот это, понимаю, премия. А то частный бизнес любит выдать подачку 5-10 тысяч и назвать это премией.
У нас, в "Адидасе" премией назывался купон в 5000р, который можно было использовать только в нашем же магазине. И никого не волнует что за 5к в адидасе купить можно только носки или футболку клуба.
Раз в год хозяин, конечно, может позволить себе отдать работникам свой месячный доход, а больше вряд ли.
Когда в твоём регионе зарплата в 35К считается неплохой, то 150-200 это весьма хороший доход.
А кто сказал, что это прибыль компании? Хозяин на руках имеет 150к, остальное - расходы, в т.ч. на зарплату сотрудникам.
у нас в Ленгипротрансе раньше тоже такое было, только перед новым годом. ((((((((((( БЫло...
5-6 окладов, нихера себе 13-я з/п! Это получается 17-18 зарплата!
Вообще в теории 13-я это годовая премия в размере 1 оклада (как раз весной, обычно)
Чаще всего зависит от выполнения годовых планов и всего такого. У нас обычно выходит процентов 20 от оклада =)
Когда я работал в ТН это звучало в приказе примерно так: "в размере столько-то копеек на каждый заработанный рубль", т.е. выходило из этой витиеватой формулировки, % от всех заработанных за год денег. а в тнк-вр, в этот доход еще включался полученный в прошлом году бонус. так что 13я там была больше год от года.
Работаю в Квадре (кто не в курсе довольно крупная генерируящая компания, раньше была ТГК-4) У нас 13 это премия в размере 80% оклада каждый год весной, по итогам прошедшего года, хотя пока вроде платили все время. Немного конечно, но хоть что-то.
Когда занимался в спортивной секции, то гардеробщица нам говорила, чтобы уличную обувь в раздевалке клали в мешок и вешали, а не оставляли на полу. "А то напишу докладную, и тренеру не дадут 13-ю зарплату!". Вот, оказывается, на какую большую сумму мы могли подставить тренера своей безалаберностью. А он у нас хороший был.
Чет не пойму сху**яли? Всего 1 год и бонусом 5-6 окладов. Это, что за работа такая? Или зп 1-2к рублей, а бонус, что-бы пакет купили?
Чет моя зависть переросла в сожаление. 13 зарплата это кидалово. Лучше получать премию каждый месяц, а не ловить подачки раз в год. Пародиной может ударить, лента конвертера порвется, больничка, а твои бабки тю-тю. Не, у нас такой лохотрон не пройдет.
что за бред? у меня премия 1000-1500 рублей, всегда по разному. А оклад, как ты можешь догадаться, несколько выше трех тысяч.
Нахуя ты вообще придумал эти цифры и умничаешь?
я еще раз говорю, надо четко год отработать, вот устроился ты там феврале, у тебя уже год не получился и вслед году 13 у тебя не будет, только через год, ферштейн?
Вы как-то агрессивно интересовались схуяли) Вообще это точно такая же премия, как и квартальные... Помню, на прошлой работе была весьма средненькая зарплата, зато ее подравнивали как раз премиями - за год итоговая приятно сумма грела душу и ЧСВ) А еще больше грело то, что выдавали перед Новым Годом, и у тебя на руках оказывалась зп, премия квартальная и 13-я зп)
Так я потому и интересуюсь, что никогда о таком не слышал. У нас премия каждый месяц и если бочину запорол, то премии лишился, а зарплаты лишить не могут.
Ну этой могут лишить просто с причиной "денег нет, всего вам доброго") С премий и прочих бонусов работодатель не платит налогов, поэтому внекоторых конторах и выравнивают 13-й зарплатой, а не повышают основную)
вообще, тринадцатая была единовременной выплатой после года отработанного. И это была единократная выплата усредненной по году. За то, что по местам работы не скачешь, так сказать
Под Новый год выдавали премию в размере зарплаты, т.к. обычная премия могла быть и 10% и 200% от оклада, у всех по разному.
Короче кидают вас как могут. Вот какой должна быть премия и без кидалова с динамой раз в год, а то был тут уже пост на эту тему: #comment_73775229
почему невыдача премии это кидалово? Прикол в том, что премия это сугубо личное дело работодателя. Захотел? Дал. Захотел, не дал.
У нас на работе(нефтедобыча) все так и происходит. Попался пьяным на вахте,увольнение с лишением премии за последний месяц и тринадцатой понятное дело. Тринадцатая это премия,которую платят по итогам годовой деятельности,если предприятие выполнило или перевыполнило заложенный план.
Вот так и бывает. ПОступился принципами, и красивая, сильная мужская рука превратилась в усохшую черепашью лапку.
Тебе так хочется, чтобы тебя дрессировали как собачонку и начальник на работе запрещал тебе делать дома то, что тебе хочется? Сборище латентных рабов)
Он всё равно не поймёт.
У быдла другие ценности, им лишь бы на диванчике перед телеком пивка попить. А то, что после такого он может не выйти на работу, т.е. подвести коллектив, или вообще в пьяном угаре убить кого, то это его не колышит вообще.
И после этого этот индивид что-то говорит про рабов. Ну, да, теперь-то мы все "свободны". Хотим - пиво пьём, хотим - деградируем. Ура!
Кстати, плакат в посте носил скорее рекомендательный характер. Главное, чтобы ты план в срок выполнял. А запил и не выполнил - пеняй на себя.
Вот такие охуевшие товарищи и навязывают своё мнение) Какое твоё дело, что я делаю дома? Хочу - пью пиво на диване, хочу - вино за компом) У вас шарик за ролик закатился, вы прекращайте так охуевать. Детям своим будешь указывать что и как делать, а взрослых, свободных людей оставь в покое. У каждого своя голова на плечах
У каждого своя голова на плечах
...только у одних она наполнена серым веществом, а у других - коричневым.
Наслаждайся "свободой" :)