Лиге юристов⁠⁠

ростелеком вроде не очень гос контора

Если бы жена Работала, можно было бы декрет тебе взять.
тут без вариантов короче, максимум что ты можешь получить, это ЗП+2-ЗП из-за сокращения и отпускные.

Еще вариант, работодатель если у тебя ВЫШКа, обязан тебе предложить иную работу, с таким же окладом, т.к в РОСТЕЛЕКОМЕ должностей много, штатное расписание и требующихся людей можешь узнать.. (в этом плане уже подсудное разбирательство можно устроить с привлечением Трудовой Комитет) Адвокат будет бесплатно! (ГОС в случае проигрыша и компания в случае победы оплатит его услуги )

это все геморно, но в твоем случае, вполне реально остаться на месте, единственное отношение не айс будет. Как бы, обычно людей просто так не сокращают.
Ну и еще, что за должность и почему решили сокращать, каков коллектив по количеству человек.

Ни то и ни другое. Просто человек хотел (грубо говоря) "выебнуться" - а в реальности вскрыл, что сам работает в АДовой частной конторе, в которой с сотрудниками заключают срочные трудовые договора. Чтобы можно было людей по желанию на улицу выгнать: не сокращая официально, а значит и никаких объяснений и тем более выплат по сокращению.