4

Кто-то знает, что за предприятия/организации будут проданы?

Натолкнулся на интересное Распоряжение Правительства РФ от 31 декабря 2019 г. N 3260-р Об утверждении программы приватизации федерального имущества и основных направлений приватизации федерального имущества на 2020 - 2022 годы.


Суть его сводится к "Правительство одобрило новый план приватизации


Утвержден прогнозный план приватизации федерального имущества на 2020-2022 гг.


Так, государство планирует выйти из капиталов Алмазювелирэкспорта, а также Махачкалинского и Новороссийского морских торговых портов, и сократить свое участие в капиталах ВТБ, Росспиртпрома, Совкомфлота и Кизлярского коньячного завода."


Хотелось бы уточнить, кто сталкивался с этим уже ранее, процедуры решения возникающих трудовых "вопросов" идут по схеме ликвидация/реорганизация?



Специально для юзера старой винды "asdfgcxgvg" -  данная информация официально размещена как в правовых системах таких как консультант+, кодекс, гарант - к примеру http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342515/.


Так и на официальных сайтах органов власти  (https://www.economy.gov.ru/material/news/pravitelstvo_odobri...), (http://government.ru/docs/38757/).

Найдены возможные дубликаты

Отредактировано Ega23 21 день назад
+1

Теперь я смогу обменять ваучеры на акции Алмазювелира?

раскрыть ветку 1
0

@moderator злоупотребление специальным тегом "без рейтинга"

0

Какая ещё ликвидация? Это ОАО, государство просто акции продает

раскрыть ветку 7
-2
После продажи, новые учредители могут изменить условия работы для сотрудников и работников. Но это если полностью100 процентов уходит в продажу.
А в других случаях? Вот и хочу про эту часть немного услышать.. Что примерно должно совершаться
раскрыть ветку 6
+1

Да, собственно, ничего.
На примере прошлых лет - если у государства доля была менее 100% (13, или другая доля) - то просто действующим акционерам уйдет скорее всего. И вместо 3-х владетелей акций будет 2 (образно говоря)

"Согласно п. 2 ст. 24 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в течение одного года со дня перехода доли в уставном капитале к обществу она должна быть по решению общего собрания участников общества распределена между всеми участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества или предложена для приобретения всем либо некоторым участникам общества и (или), если это не запрещено уставом общества, третьим лицам."
https://www.nalog.ru/rn42/news/activities_fts/8748180/

Акционер вправе осуществить отчуждение акций третьему лицу при условии, что другие акционеры общества и (или) общество не воспользуются преимущественным правом приобретения всех отчуждаемых акций в течение двух месяцев со дня получения извещения обществом, если более короткий срок не предусмотрен уставом общества.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8743/b7137f7a...

раскрыть ветку 1
0
могут изменить условия работы для сотрудников и работников
тогда уж для служащих и рабочих, но да ладно, и сами не смогут, только после одобрения профсоюза и под, например "положение об оплате труда" должен подписаться КАЖДЫЙ сотрудник

естественно, кому что не нравится доработает договор и пойдет "на хуй", но все же

раскрыть ветку 3
-2

Специально для юзера старой винды "asdfgcxgvg" - данная информация официально размещена как в правовых системах таких как консультант+, кодекс, гарант - к примеру http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342515/.



и ссылка не рабочая и другая ссылка ведет на 404

кстати

@moderator,  по новым правилам данный пост не считается баяном ?

раскрыть ветку 4
0
Говорят помогает
Иллюстрация к комментарию
0
А вы попробуйте сменить компьютер на более новый.
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку 2
-2

ты бухгалтер ? мои бухи так же по любому своему косяку на комп стрелки переводят

эта ссылка ведет куда ? на платную версию Консультанта

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку 1
-5

страну готовят

раскрыть ветку 1
0

К чему?

ещё комментарии
Похожие посты
Похожие посты не найдены. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: