Кто прав? Помогите советом.
Доброго вечера всем пикабушникам! Прошу помочь советами. Ситуация такая. Я работаю в образовательной организации (далее по тексту - ОО). У нас имеется автошкола. Пару месяцев назад, а именно, 22.08.2016 г. на базе нашей ОО проходила сдача повторного экзамена (каждая автошкола предоставляет по очереди ГАИ дни для сдачи экзамена "повторниками"). Ближе к 10:00 пришла женщина (пусть будет Иванова), которая должна была сдавать практический экзамен в этот день. Первая часть практического экзамена производится на автодроме. Узнав, что в этот день экзамен будет осуществляться на а/м Лада Калина, Иванова решила проехать пробный круг по автодрому. Во время пробного круга на данном а/м рядом с Ивановой находился наш инструктор. Во время одного из упражнений Иванова наехала на конус и инструктор вышел из авто, чтобы поставить конус на место. В тот момент, когда инструктор был на снаружи произошел разрыв радиатора отопления. На Иванову пролился горячий тосол в области ног и груди. Инструктор как только услышал крики, помог ей выбраться из авто и оказал первую помощь, но к сожалению, даже за небольшой промежуток времени, Иванова успела получить серьезные ожоги. Незамедлительно была вызвана скорая, которая госпитализировала Иванову.
Теперь к деталям. Автомобиль каждый день проходит проверку, и тот день не исключение. Радиатор отопления был относительно новый, т.к. в декабре 2015 г. был установлен в СТО, с которым заключен договор на обслуживание автомобилей. Также, инструктор в силу своих возможностей оказал Ивановой материальную помощь, покупал мази и т.д.
Мы, конечно ожидали, что в ближайшее время придет иск от нее, но в принципе считали и считаем, что нашей вины в данной ситуации нет. Но не ожидали, что придет иск на 1000000 руб. о компенсации морального вреда.
Прошу помочь какие доводы будут иметь силу в суде? Кто нибудь сталкивался с подобным?
Искал похожие дела в интернете, но ничего вразумительного не нашел.
П.С. На данный момент нанять адвоката не можем.