Кратко о недостатках работника
Сегодня наткнулась на одну из городских групп из разряда "чёрный список".
Один из постов просто убил.
Пытался устроиться недавно на одну работу, попросил посмотреть трудовой договор, не хотели долго его давать, после чего дали посмотреть трудовой договор левого человека. Прочитал, и начал задавать вопросы, почему в договоре не прописана ЗП, почему в договоре не указано, что они оплачивают только 2 недели отпуска в году. В итоге мне сказали, ты что никогда в частной фирме не работал, какой ТК РФ?
раскрыть ветку (24)
Они путают частную фирму и группу лузеров, которые даже ЗП не могут потянуть, не говоря о расширении бизнеса.
раскрыть ветку (9)
По описанию прям "Первый Бит" (который 1С Бит), только лузеры там которые работают, у хозяина (Антон Долгов) все нормально.
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (7)
Которые хотят дохуя а платить нихуя.
Хрень собачья, чтобы заработать среднюю по городу нужно потратить круглосуточно и то если Карты лягут
раскрыть ветку (5)
Я не OdinAss-ник, так что мне эти проблемы чужды, а коммент выше написал не столько про жадного работодателя, сколько про все эти фирмочки на грани банкротства, которые не могут платить вообще никому.
раскрыть ветку (4)
Такие фирмы работают и процветают. Они осознанно не платят деньги, они спокойно едут на лучших чувствах людей. Это те же инструменты мошенников и никто их не наказывает за такое.
Люди у нас добрые в душе, им главное сказать что они молодцы, то они и за сухарь будут работать.
раскрыть ветку (3)
не всегда они процветают. бывшая фирмешка в которой я работала всех кидала, а теперь у них арестованы счета)
раскрыть ветку (2)
Кидать и платить малую часть, разные степени - оставлять голодным или давать булку хлеба - разные степени зла.
Кидать компании и кидать обычных людей - тоже разный уровень
раскрыть ветку (1)
не поняла если честно что вы имеете в виду, но кидали они как раз обычных людей, своих работников, и меня в том числе
Да нет, я там весьма неплохо проработал, т.к. очень многое зависит от отдела и личных отношений, а я вовремя пристроился. Но в основной массе там трэш. И сравнение с другими франями не в лучшую сторону для БИТа.
Вот люди смешные... Если зп платится белая, то запись про оплату 2х недель просто смешная )))) Видимо инспекция по труду их ни разика не чпокала... Первый секс с контрольным ведомством он сложный самый... Договор не может отменить прописанные в законе нормы...Оклад должен быть прописан, должность, права и обязанности...
раскрыть ветку (1)
Меня долго не хотели принимать на работе по-белому, несмотря на то, что испытательный срок был месяц, работала по итогу полгода. Я серьёзно закипала, но место само по себе достаточно хорошее, чтобы уходить из-за этого. В итоге, оформили. Попросила почитать договор при оформлении, кадровичка построила такую мину, будто я ей в лицо плюнула)) говорит, даже если что-то не устраивает, то тут только увольнение. Да а мне то что, я для себя.
В итоге ничего криминального в договоре не нашла, все чинно, договор обычный типовой. Оклад правда стоит меньше на несколько тысяч, уж не знаю с чего они такую сумму взяли, но платят исправно. Причем с зарплатой вообще ниетерксно, я если честно с таким в других местах не сталкивалась. Доплачивают до оклада (того, что фактический, а не в договоре) вообще за все. За отпуск заплатили, потом авансом отдали остаток за тот месяц, получается та же сумма. За больничные отдельно вообще не платят, в итоге расчет такой же, как если бы не болел. Ещё и премии квартальные дают неплохие. Ежемесячных правда нет(
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (1)
Я стараюсь, но иногда не получается 😂 люблю наше руководство, кроме самого верхнего, те любят подзаебать немного, ну они правда редко к нам заглядывают.
Угу, я так трудовой с боем выпросила на сутки: "проконсультироваться с личным юристом" - почитать вдумчиво и все проверить - криков было - жуть.
По-факту, даже с учетом приличного трудового и очень хорошего рейтинга конторы - конкретно мой отдел оказался в жопе. Было очень обидно уйти с белой зарплаты.
раскрыть ветку (1)
Я так уволился из шараги через пару месяцев. Ладно хоть рассчет полностью выбил, пригрозив судом.
Они могут какими-нибудь доп соглашениями зп прописывать. У нас на фирме так. Не знаю насколько это законно
раскрыть ветку (3)
А почему вдруг нет? В договоре наверняка прописано, что все изменения и дополнения оформляются письменно в виде дополнительного соглашения, подписываемого сторонами по договору. Допниками, по идее, идут индексации, например.
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
У меня так и было. При трудоустройстве в договоре прописали оклад, условно, пятнадцать штук. А все повышения в связи с инфляцией и переходом на другие должности оформляли как дополнительное соглашение к договору. Видимо, так было проще, чем весь договор перезаключить. Заодно и бумагу экономили: дс то на одном листе обычно.
Исследователи Форумов
3.6K поста34.3K подписчиков
Правила сообщества
Теги.Теги наше все. Так что будьте добры, пишите правильные теги, это облегчит жизнь пикабушникам которые не хотят видеть эту ересь. Постить можно все что связано с подобными форумами, пабликами, сайтами, соцсетями и тд. Но воздержитесь от текстовых постов, только скрины форумов( небольшое исключение только для FluffyMonster). Тоже относится к фоточкам/картинкам всяким, если делаете подборку пусть кол-во скринов с текстом будет больше 2/3. Если ваш пост почти полностью состоит из фоточек, отклоняю в общую ленту. Не нужно рекламировать ваши форумы, каналы на ютубе, левые сайты или жаловаться когда вас обосрали на одном из форумов. Тут только развлекательный контент. И пожалуйста старайтесь не кидать дикие баяны, есть же все же баянометр для самых явных случаев.