Я отрезал 2 пальца пополам - безымянный и мезинец, на производстве , перчатка защитная выдавалась только одна и она была надета на правую руку, пострадала левая, я написал в больнице что травма на производстве, скажите есть смысл подавать в суд на предприятие для получения моральной компенсации и на какой размер компенсации можно рассчитывать? Пальцы врачи пришить не смогли.
Да предприятие вам должно и лечение оплатить и моральный вред компенсировать. Пока никаких бумаг не подписывайте, потому что должно быть служебная проверка и устанавливаться чья вина и в каком объеме. Будь то мастер по ТБ, снабженец или вы сами виноваты.
В вашем случае оптимальным вариантом будет поиск юриста в вашем городе-области.
Да предприятие вам должно и лечение оплатить и моральный вред компенсировать
но только не в случае если
вы сами виноваты
Точную цифру не вспомню, но есть максимальный процент вины пострадавшего на производстве. Типа там 10%. Остальное в любом случае на работодателе. Так что компенсацию обязаны выплатить.
Это миф, вина работника может быть установлена вплоть до 100%. Миф родился из ограничения, что уменьшение компенсации из ФСС не может быть свыше 25%.
То есть, если вина работника 10% то компенсация уменьшается на 10%, а если вина работника от 25% и выше, то она максимум уменьшится на 25%
Хорошо, моя формулировка действительно не верна. Но тем не менее выплаты положены в любом случае?
Я точно уверен, что гарантированы выплаты от ФСС, если травма связана с производством и страховые выплаты от предприятия, если имелось страхование жизни. Все остальное через суд, а там вообще возможно все что угодно.
В моей личной практике не встречалось выплат более 100к и это единоразово и через суд, но это редкий случай, если доказана прямая вина работодателя (отсутствие обучения/инструкций/СИЗ). Чаще всего работник просто получал оплату больничного листа)
что за дурная привычка, пиздануть че-нить, совсем не разбираясь в вопросе, и такие же балбесы плюсуют
Лига Юристов
31.9K постов36.6K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.