Я отрезал 2 пальца пополам - безымянный и мезинец, на производстве , перчатка защитная выдавалась только одна и она была надета на правую руку, пострадала левая, я написал в больнице что травма на производстве, скажите есть смысл подавать в суд на предприятие для получения моральной компенсации и на какой размер компенсации можно рассчитывать? Пальцы врачи пришить не смогли.
подача заявления бесплатно, если денег нет или сомнения в исходе, можно и без адвоката обойтись. лучше подать самому, чем вообще не подавать
Ага...
И прилипнуть на судебные расходы второй стороны в случае проигрыша.
Надо быть уверенным в позиции, а не просто "лишь бы подать".
ой да ну прямо, тоже мне высшая математика, недоступная простым смертным. засесть на денек, погуглить законы, скачать образцы заявлений, посмотреть аналогичные случаи. главное в заяве донести до суда что произошло.
минутный поиск говорит, что работодатель должен за сутки сам всех известить, фсс и прочих, что у него травма на производстве. провести расследование. дальше уже оттуда плясать надо. что то фсс платит, что-то работодатель.
все подробнейше расписано на куче ресурсов, да хоть вот тут https://ppt.ru/art/oplata-truda/pri-travme#:~:text=Травма на производстве — это результат,полагающиеся ему выплаты и компенсации.
А, ну да... у нас же все работодатели честные, никогда случаи на производстве не заминают... И суды всегда на стороне потерпевшего, а не завода, который стремится замять любую претензию...
в случае проигрыша можно подать апелляцию и нанять адвоката. Я не говорю что обязательно надо без него обходится. Но лучше без него, чем никак. Не понимаю, вы не согласны с этим? Любой шанс так то больше нуля, если вообще в суд не обращаться
Так я и не говорю, что обращаться не стоит (сфигали все мне это приписывают?). Я говорю, что предварительно следует внимательно разобраться в теме и обратиться к специалисту (в частности, к адвокату), иначе есть риск увязнуть в этом куда дольше, чем того требовалось, а также испоганить собственное дело, ляпнув то, чего говорить не следовало бы.
А с чего вы решили, что я против подачи заявления? Я лишь за то, что нужно делать это грамотно и в союзе со специалистом, а не "ну, напишу, а там будь что будет". А вот мой оппонент почему-то безоговорочно верит в то, что адвокат в этом процессе нафиг не нужен, суд мгновенно встанет на сторону потерпевшего, а производство внезапно признает все свои косяки. Видимо, он никогда с такими ситуациями не сталкивался, когда собирают всех ваших коллег и, прежде чем вам успеют кровь остановить, собирают с них письменные показания, как они все хором видели, что вы вышли за проходную, прибухнули и отхватили себе полруки топором наспор.
Только надо будет побегать по судам и потом побегать по приставам чтобы они взыскали эти деньги.
насколько мне известно, если контора не будет банкротом, то бегать по приставам не надо, просто отдаешь исполнительный лист в банк, в котором расчетный счет организации
Хорошо, тогда отсутствие беготни по приставам будет бонусом. Но по судам все таки придется походить.
вы путаете моральный ущерб по административным и уголовным делам и единовременную выплату по вине работодателя. Если есть вина работодателя не будет никакого суда, там вполне отработанная механическая процедура через ФСС. Если вины работодателя не будет, в суд подавать смысла нет, суд укажет на достаточность аргументов в пользу работодателя о том, что работник не соблюдал ТБ
Разве совсем бесплатно? Там пошлина, которая составляет процент от суммы иска, но не менее определённой суммы.
Против работодателя без пошлины. Там вообще лучше в трудовую инспекцию звонить и консультироваться + у них же юристы есть.
А потом окажется, что он грубо нарушил технику безопасности, и окажется и без работы и с угроханными на суды деньгами
Лига Юристов
31.9K постов36.7K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.