Когда начальница - тп

Когда начальница - тп

Исследователи Форумов

3.6K поста34.3K подписчиков

Добавить пост

Правила сообщества

Теги.Теги наше все. Так что будьте добры, пишите правильные теги, это облегчит жизнь пикабушникам которые не хотят видеть эту ересь. Постить можно все что связано с подобными форумами, пабликами, сайтами, соцсетями и тд. Но воздержитесь от текстовых постов, только скрины форумов( небольшое исключение только для FluffyMonster). Тоже относится к фоточкам/картинкам всяким, если делаете подборку пусть кол-во скринов с текстом будет больше 2/3. Если ваш пост почти полностью состоит из фоточек, отклоняю в общую ленту. Не нужно рекламировать ваши форумы, каналы на ютубе, левые сайты или жаловаться когда вас обосрали на одном из форумов. Тут только развлекательный контент. И пожалуйста старайтесь не кидать дикие баяны, есть же все же баянометр для самых явных случаев.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
8
Автор поста оценил этот комментарий

А может она просто хотела уточнить, не является ли это отмазкой для похмелья

раскрыть ветку (11)
65
Автор поста оценил этот комментарий
Да, пол страны таких пизнесменов и рука водителей уточняют. Знакомый взял больничный, ребенок заболел. Так ему такая вот ТП мозг ебла каждый день стребованием выйти.
"- Ну и что что ребенок болеет? Он пару часов без тебя не посидит? У нас аврал."
Ага. Двухлетний пиздюк.
"- А почему ты взял болничный а не жена?"
А тебя ебет? Захотел. По закону имею право. (Жена в черную работет, ей больничный не выгодно.)
"- А я вот и больная выхожу,и работаю по 16 часов, и сплю по 4."
Ну так и получаешь за это в четыре раза больше. Платили бы мне столько, я бы то же спал 4 часа, 16 работал и выходил бы больным!
раскрыть ветку (9)
37
Автор поста оценил этот комментарий

Коллега сидела на больняке с ребенком, сначала её слёзно попросили сделать один проект, другой... Вжух, и вот у неё внезапно загрузка с 9 до 18, как в офисе, но без перерыва, она ж дома, ей перерыв на час не нужен. И вообще болеет не она, а ребенок, так что работать можно!

Ребенку четыре года, температура 38 - да, конечно, самое то, чтобы маме работать, не отрывая жопу от компа...

А в качестве плюса преподнесли то, что оплатили ей и больняк, и почасовку.

раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий

а она успевала? может ей реально не особо внапряг было, а то по 9 часов с больным ребенком

раскрыть ветку (3)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Вот и начальство говорило, что хуле там, она ж дома. Перерыв на обед не нужен - поест "между капельками", не отрываясь от работы. И в туалет ближе идти, чем в офисе - экономия времени. А ребёнок в четыре года дисциплинированно полежит 9 часов подряд молча с температурой 38, ни кормить его не нужно, ни температуру проверить повторно, ни книжку почитать, ни в целом внимание мамы не нужно, когда ребенку плохо.

Работа, есличо, подразумевала безотрывное сидение с 9 до 18, с дедлайнами впритык +-5 минут.

И нет, с такой работой невозможно ухаживать за маленьким болеющим ребенком.

17
Автор поста оценил этот комментарий
Ну и как бы оплатили работу честно, в чем проблема?
раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Например, в том, что работа в нерабочее время в приличных конторах оплачивается в двойном и выше размере, а не "ну мы ж заплатим, смотри, как благородно".

Не говоря о том, что когда у тебя расписан впритык день с 9 до 18, когда собственно заниматься больным ребенком - причиной больничного?

35
Автор поста оценил этот комментарий

Ты или крестик сними, или трусы надень. У тебя в одном тексте претензии, что работодатель ТК не соблюдает (хотя соблюдает, интересоваться можно), с другой стороны «жена в чёрную работает».

ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий
Может сразу начать так работать, а потом зарплаты ожидать?
Автор поста оценил этот комментарий
Как будто тот, кто с похмелья, в этом тут же признается))))
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку