Когда коллеги не любят

Настоящая коллективная нелюбовь - это когда в честь увольнения сотрудника устраивается корпоратив. Без его участия.

Была у нас одна женьшень 60 годоф, заколебала всех в корень. Постоянное Д'Артаньянство и белопальтизм, все плохие и цветочек обижают. При этом от неё только хамство, отбрыкивание от всех обязанностей, наплевательское отношение к работе. Любимое занятие - весь рабочий день рассказывать про свою тяжелую жизнь и как её все обижали. Сидеть с ней рядом весь день не выдерживал никто. Я абсолютно не приукрашу, сказав, что при виде её народ разбегался во все стороны, как тараканы на кухне при включенном свете. Спасало то, что она работала по графику сутки через трое, но и одного-двух дней в неделю нам, "каждодневникам", хватало с лихвой. Когда её не слушали,она повышала голос,который итак проникал сквозь двери. Работать было невозможно, на замечания ей было побоку.

И вот свершилось чудо - после всех многочисленных жалоб начальник нас таки освободил. После разудалого вопроса инженера "А не бахнуть ли нам в честь увольнения Петровны?" весь коллектив в едином порыве скинулся на горячительное и  яства, и душевно гуднул. Посреди недели. Начиная с дообеденного времени. И нам за это даже ничего не было - начальника повод устроил.

Просто захотелось с вами поделиться. Думаю, такое в коллективах редко происходит.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
26
Автор поста оценил этот комментарий

Лол, это как я тут читал судебную практику по увольнениям за опоздание (ну, если точнее, по дисциплинаркам за опоздание, которые по итогу привели к увольнению))).

В общем, одну тетку уволили с 3й попытки, отработала она несколько лет. 2 раза восстанавливалась через суд.

3я попытка явно была настоящей спецоперацией - ее подставили достаточно круто типа она опоздала, так вот в суде выступило порядка ДЕСЯТИ свидетелей, который подтвердили факт, послуживший основанием для ее увольнения.

Это насколько нужно было достать коллектив, что аж десять человек пошли, вероятно, на лжесвидетельство (то есть преступление!).

А если даже лжесвидетельства и не было, то явно мертвой хваткой вцепились в подвернувшуюся возможность)

Сколько человекочасов было потрачено, чтобы ее выпнуть?)

раскрыть ветку (9)
7
Автор поста оценил этот комментарий

лол, ну и дура же она. если она видит, что ее так хотят уволить, нафиг она там работала?

раскрыть ветку (4)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Потомушо есть люди, для которых вызвать отрицательную эмоцию - как сметанка для котика. Подпитываются они этим. Довести до сказа 3-9 человек - программа-минимум на рабочий день, чтоб голодной не быть. Такие люди на пенсии помирают через пару месяцев, сам одну знал...

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
О, у нас преподша в универе такая была, если кого-то доводила, а доводила 100% на каждой практике, по ней прям видно было как она энергией накачивается. Сидела, блин, вся такая довольная... Благо декан не выдержал всех жалоб на нее и как только у нее контракт закончился он ее уволил.
3
Автор поста оценил этот комментарий

хз, но я думаю. ей было насрать)) между прочим, несколько лет там отработала, года 3 точно шла эта эпопея)

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

тетки после 40 это вообще отдельный вид человека. с ними что-то происходит после этого возраста.

3
Автор поста оценил этот комментарий

у нас почему-то за дачу заведомо ложных показаний не любят привлекать к ответственности

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

у нас вообще не любят работать в массе своей)

и менты не исключение)

Автор поста оценил этот комментарий

а есть ссылочка на решение?)) больно интересно почитать

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Чет я его не схоронил, если на забуду, завтра поищу в К
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку