Хваленый капитализм хромает как инвалид
Ты сравниваешь народ, который пятилетки в 3 года ебашил за идею и народ, который ноет как им в офисах тяжело без доступа к vk.
раскрыть ветку (22)
И ещё один маааааленький нюанс, 9ти граммовый. Раздавали тем, кого ловили на растрате, краже и срыве сроков. И это реально работает, Китай подтвердит.
раскрыть ветку (2)
Если бы это было идеальным решением, то Китай бы уже перестал расстреливать. Но как временная мера выглядит заманчиво
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (16)
Ой, я Вас умоляю! У меня в городе шестидневка - норма, про декрет никто не слышал, идешь в отпуск - можешь не возвращаться, обед 15 минут.
Причем Вы лукавите, пятидневка, отпуска, больничные, пенсии, часовой перерыв на обед, декрет по 3 года - это как раз кровавые коммунисты напридумали и реализовали. Удивитесь, но пенсии для всех тоже они, проклятые, ввели.
раскрыть ветку (15)
Ну да, как и студенческие трудовые семестры в полях, комсомольские стройки железных дорог, разнарядки по специальностям, общественно-полезный труд, социалистические соревнования по перевыполнению плана производства.
Готовы также повкалывать до потери сознания от истощения за переходящий вымпел передовика производства? А государство сильно поэкономит за счёт этого. Не готовы?
раскрыть ветку (13)
Передовиками становились под страхом попасть в ГУЛАГ или добровольно? Я понимаю что есть люди которые не могут представить что можно добросовестно трудиться на благо общества не за золотые горы но не все же шкуры.
раскрыть ветку (12)
"Средний" страх, добровольно-принудительного порядка. Золотых гор не было и нет, а шкуры были, в основном, содранные трижды. Поясню на условном примере.
Представим производство с месячным планом в 100 изделий, трудовым коллективом из 10 человек и зарплатой каждого по 100 рублей. Фактически, каждое изделие даёт рабочему 10 рублей.
Идеология и пропаганда, задающие определённые порядки и модель поведения, позволяют начальнику объявить социалистическое соревнование по перевыполнению плана. Работники корчатся, тужатся, недоедают, недоотдыхают и выдают в месяц перевыполнение на 25 процентов, то есть, изготовили 125 изделий. Передовик - 16, трое - 13, пятеро - 12, один - 11.
Начальник рапортует верхам о перевыполнении. Верхи цокают языком от удивления, выписывают начальнику премию, выдают ударнику переходящий вымпел на станок и фотографию на доску почёта, утверждают новый план производства в 120 изделий.
В следующем месяце Саня уходит в отпуск, а Вася, Петя и Коля попеременно болеют, двое с простудой по неделе, а один - две недели из-за развившегося или обострившегося профессионального недуга. Итого, в цехе постоянно минус два работника в течение месяца. Оставшиеся восьмером вынуждены изготавливать по 15 изделий каждый, столько же сколько передовик в том месяце, фактически работать на износ. Награда - вымпел, наказание - лишение "13", "квартальной", пропесочивание в кабинетах и собраниях.
В течение квартала, ещё два месяца, ситуация повторяется. Получаем что? Правильно, накопленную усталость. Люди валятся с ног, начинают гнать брак, постоянно нарушают технику безопасности и недодают план. А из-за чего? Правильно, не надо выдавать результаты на гора иначе любая организационная система будет считать это нормой. И будет требовать от работнику эту повышенную норму, надавливая на моральные установки и стереотипы. И за счёт этого повышения будет обеспечивать другие свои потребности.
Вот так и обеспечивались те бесплатные ништяки Советского союза, которые по мнению многих создаются простым щелчком пальцев.
раскрыть ветку (11)
Очень слезливая история да вот только пару моментов. Любой завод в капитализме работает по плану. И постоянно старается его поднять. Как работает умная оптимизация мне рассказывать не надо. 5 лет отработал на ниссане. Советские заводы 60ых с точки зрения капиталиста это сборище ленивых распиздяев. А так пиздатая история.
раскрыть ветку (10)
Да и пусть работает и план стремится поднять. Просто у нас это ширмочкой прикрывалось в виде фотки на доске почёта и прочей мишуры вместо поднятия зарплаты в соответствии с первым перевыполнением плана. И смысла, гробя здоровье, в "догнать и перегнать" передовика ради призрачного шанса, допустим, "ударной" путёвки в санаторий никакого, если ты отстанешь хоть на процент, впахивая как проклятый. Вот мало кто и торопился ибо уволить было проблематично.
раскрыть ветку (9)
Перевожу на русский. в отличие от капитализма где рабочий вынужден ебашить как проклятый в страхе остаться без работы. Рабочий СССР мог работать не убивая своего здоровья и быть уверенным в завтрашнем дне. Насчёт призрачного шанса попасть в санаторий. У нас было около 300 000 койко мест. Сколько такой комплекс санаториев может пропустить через себя народу за год сам считай.
раскрыть ветку (8)
Сам посчитай сколько трудового люда было, которым нужно было давать хоть какие-то плюшки, чтобы мотивировать на выполнение повышенного плана. Которые не стоили такого труда, имхо.
А и говорю, что уволить было проблематично. Вот и ходили некотороые, "груши околачивали", перефразировал, особо уверенные в завтрашнем дне. Когда-то идеология с пропагандой делали мотивацию, потом перестали. А сейчас только бабки мотивируют. Попробуй в нынешние студента-филолога выгнать в поля на уборку сельхозкультур. Или студента-инженера шпалы укладывать на Северном широтном ходе. Тогда административными методами это было реально, как и тот план производства. Государство на таких вещах сильно экономило, давая взамен чуть-чуть плюшек. Сейчас память о плюшках осталась, а осознания, чем они достигались - нет. Все хотят и зарплату шикарную, и условия комфортные и плюшек побольше. А выбрать можно только два пункта из трёх, зачастую - только один.
раскрыть ветку (7)
Ты все пытаешься уловить государство в хитрых схемах эксплуатации советского гражданина. Ок давай смотреть. Эксплуатация выражается отьемом прибавочной стоимости. Главный вопрос куда она идёт. В СССР она шла на социалочку а сейчас на яхты. Да часть благ шла на номенклатуру. Но эти дачи с волгами такая мелочь по сравнению с жиром капиталистов что да же не смешно. Что бы не пели про то что миллионеры зарабатывают свои богатства честно. По факту это недоплаченный труд рабочих который можно пустить на социалку что в одной стране и делали. С социальной справедливостью в совке все было в порядке там были другие проблемы но лепить из него горбатого не надо пожалуйста. Хотите его аргументировано обосрать давите на раздутый военный сектор, на не эффективность производств, на неповоротливости системы к новым запросам общества. Но рассказывать про ужасы эксплуатации рабочих в совке это очень смешно если немножко разбираться в теме. Конечно если вы не говорите про время индустриализации но там совершенно другие реалии.
раскрыть ветку (6)
Пожалуйста, не надо приписывать мне свои домыслы и обвинять в лепке горбатого на ровном месте.
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Да. Потому что я описал один из аспектов, экономия из-за добровольно-принудительного порядка, про который и было спрошено. Вас же понесло туда-сюда, вокруг да около. Наверное, хотите сохранить последнее слово за собой?
раскрыть ветку (3)
Ну что такое экономия? Расскажи мне. Сколько сэкономили и куда это сэкономленное потратили?
раскрыть ветку (2)
И что это за здравница эдакая, аж на 300К койко-мест? Название не скажете?
В данном случае, экономия была в виде сокращения необходимых расходов и некомпенсированного повышенного плана производства.
Нет или не хватает сельхозработников и техники собрать хлопок, капусту или свёклу? Не надо тратить деньги, мотивируя и агитируя людей оставаться или приходить, не надо стараться обзаводиться уборочной техникой, которую еще заправлять, обслуживать надо и зарплату механику-водителю платить. Звонок верхам, верхи договорились между собой на роту солдат со своей полевой кухней и "поток" студентов. Немного хозрасчёта, в виде ничтожной доли урожая бойцам на кухню, мешка командиру части, зампотылу, начпроду и на вузовскую кухню, ректору, проректору, декану и вуаля, имеем своевременно убранное поле. За спасение урожая начальникам по путёвке, студентам - "зачёт" по непрофильным предметам, а солдаты и так обойдутся, у них есть приказ и приказание. Экономия? Сколько экономии? И на чём? Сами считайте.
Сколько конкретно сэкономили хотите узнать? И куда потратили? Идите в архивы ВЦСПС, Госплана, Совета министров СССР и Советов министров союзных республик.
раскрыть ветку (1)
300000 койко мест это все санатории ссср. Честно лень продолжать диалог к тому же я уже почти в Альпах и не много о другом думаю
ещё комментарии
это голос поколения, живущего в клубах и офисах
поколения, что во всех своих бедах винит жидов и пиндосию
поколения, что заблудилось и не нашло себя в гугле
не воспылает пламя, если создатель поссал на угли
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии