Как я работала в Тинькофф банке

В 2017 году весной я отправила заявку в Тинькофф банк на вакансию оператор колл-центра. Никто мне не позвонил, никуда меня не пригласили.

Спустя ровно год, когда я уже про это забыла, звонит мне девочка и приглашает на вакансию менеджера по подбору персонала, я такая -о круто, это даже лучше чем оператор и с удовольствием согласилась, узнав условия. Условия такие, обзвон потенциальных желающих работать 6 часов в день, в неделю 30 часов, зп сдельная около 25 тыр.

Живу я в деревне с семьей и интернет у нас не подходящий для такой работы, ну я такая, всё бросаю и еду к родителям в город.

Собеседования там, тренинги... вообщем меня берут, работаю... надеюсь...

По факту за первый месяц 10 тыр. Как бэ ладно, думаю, перспективы есть, карьерный рост там...

В первый месяц работы там, нас новеньких было человек 30, во второй месяц около 100.

Запомните это важно)

Рабочий процесс таков, получаешь номера, звонишь. План на день 8 пришедших на собеседование, минимум 4 человека. По факту 98% это недозвоны, недоступен, автоответчик и т.д. Вообщем нам новичкам давали пустую или старую базу, номера людей, которым звонили год, два, три назад. Т.е. план выполнить ни разу не удалось, ну, вот от этого и зарплата, подумаете вы. Я сначала тоже так думала, пока не сравнила статистику сотрудников, которые работали ранее, и новичков У них план выполнялся и перевыполнялся, о чем нам постоянно напоминал руководитель. На сайте ТБ можно оставить заявку на вакансию и получается старички получают именно горяченьких кандидатов, ну ок, все понятно, значит надо работать и доживешь до таких условий. Думала я. Напрасно.

В течении второго месяца работы, нас уже новичков более 100, открывается новое направление Тинькофф мобайл. Мы дружно давай всех приглашать - и желающих и не желающих. Всей толпой план по набору мы выполнили, но не каждый в частности. Т.е. в день пришедших было менее 4, частенько 0. В конце месяца мне пишет руководитель, что я не справляюсь и мы расстаемся. И нас сокращают в количестве более 100 чел. т.е. всех новичков. Как то так.

Как я поняла, нас и набирали, чтобы продвинуть новое направление и усе. ЗП 11 тыр. за второй месяц.

Как бэ я все понимаю, у них свои планы, а у меня осадочек остался.

Выводы делайте сами.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
9
Автор поста оценил этот комментарий
Как же долго до вас доходило!
Целых 2 месяца...
раскрыть ветку (10)
7
Автор поста оценил этот комментарий

у меня о них было мнение получше...тогда

раскрыть ветку (9)
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Комментарий удален. Причина: данный аккаунт был удалён
раскрыть ветку (7)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

хз. как в 15 году, так и в 19 году мнение одно. вот был бы я юрлицом, то да, мнение изменилось бы)

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Юриков блокируют на раз под надуманными предлогами, и, спустя неделю, предлагают за 20-30% перевести средства на другой счёт.

Мудаки, сэр!
раскрыть ветку (4)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Про юриков я писал, тут согласен. Но я ж не юрик. Есть модульбанк вообще для них, сбер для них норм.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Модульбанк - это который Восточного?
Ну их в пизду! Русский стандарт только в другой руке.

Моя ИМХА: Авангард для юриков вышесреднего - збсь.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Да что ж вы так сразу то? Модульбанк то тут вообще причем? Обсуживаюсь в нем уже несколько лет, никаких проблем не бывает с ними, все решается моментально в чате, ну максимум на созвоне голосом. Я наоборот его рекомендую друзьям всем.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Если все хорошо, то и слава всевышнему!!!
Просто модульбанк уже несколько раз переходил из рук в руки, и сейчас попал в структуру, уровень конфликта акционеров которой ещё не знал российский рынок. И чем все закончится совсем не понятно.

Так что, если Ваш бизнес стОит много денег, то я б хорошенько задумался.
Ну, а кассу с продажи пирожков все равно где держать )))
1
Автор поста оценил этот комментарий
В 17ом с ними вообще по-другому поступали))
3
Автор поста оценил этот комментарий

В 2013-м, немногим после окончания универа, повелся на их массовую рассылку по ХХ с предложением работать у них.


Сначала было групповое собеседование, на которое приперлось человек 50-70, не меньше. Были всякие тесты, проверки в духе "проведи экзаментора по карте от метро до банка" и вот это все.


По итогам тестирования меня направили в отдел телемаркетинга. Как позже выяснилось, это та часть колл-центра, которой судьбой предназначено звонить тем, что оставил заявку на карт, и назначать им встречу с представителем банка.


Программа обучения включала в себя две недели. Первая - изучение теории (истории и принципов работы банка, особенностей "банковских продуктов", функционала менеджера отдела) в режиме "8 часов в день", вторая - практика, когда тебя прикрепляют к действующему сотруднику-инструктору, ты сначала слушаешь, потом звонишь сам.


По итогам каждой недели - экзамен. По результатам двух экзаменов принимается решение о том, принимать ли тебя на работу или нет. Если примут, стажировку оплачивают в размере 8, что ли, тысяч.


Из 20 человек, направленных на обучение в нашей группе, до практического этапа дожило хорошо если 12-13, по итогам финального экзамена работу предложили вроде 5 или 7, мне в том числе.


К этому времени я успел наслушаться от потенциальных коллег историй про то, какие тут лютые штрафы за все, за что только можно и нельзя, о том, что этими штрафами твою бонусную часть режут раза в два, и это хорошо если. Насмотрелся на фанатичных менеджеров среднего звена, которые чуть ли не дрочат на Олежку (поверьте, я не утрирую) и узнать о том, что тут в среднем люди работают тут по 3 месяца, ткучка кадров огромная.


Собственно, уже к началу второй недели я чётко знал, что работать там не буду, но решил пройти обучение до конца - в те времена я свято верил, что любой опыт идёт на пользу, а узнать о работе банка изнутри - полезно и интересно.


Самое забавное, что девушка, отвечавшая за нашу группу, даже не удивилась, когда я сказал, что работать у них не буду. И, несмотря на то, что результаты обоих экзаменов у меня были одни из лучших в группе (это я не хвастаюсь сейчас, было бы чем тут хвастаться, говорю просто для понимания ситуации), меня никто даже не уговаривал у них остаться.


Это я все к тому, что Тинькофф - это реально конвейер, который предпочтитает сменить сотню работников на базовой должности, чем вместо этого нормально мотивировать и наладить работу 30.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку