Как вам такой сервис?
Ресторан "Жеральдин", принадлежащий В. Познеру
Объявление хамское. Бизнес-встреча в кафе за ланчем или обедом – это общепринятая практика во всём мире. А для заведений элитного класса обычно применяется практика так называемой «минимальной платы» – некоторая умеренная, но ощутимая сумма, о которой ненавязчиво предупреждают при входе, и в цену которой входят какие-нибудь салаты и напитки, а иногда и первое блюдо, подаваемые практически немедленно, как только человек садится за стол. Это скрашивает клиенту ожидание заказных сложных блюд и одновременно отпугивает от заведения любителей «только попить сок» – сок получается слишком дорогой.
раскрыть ветку (20)
У нас к сожалению с сервисом вообще всё печально. А это объявление: Можно человека из колхоза вывезти...(с)
ещё комментарии
раскрыть ветку (4)
ещё комментарии
раскрыть ветку (5)
А причём здесь юриспруденция? Когда вам не придержат дверь на пружине или сквозь зубы произнесут: «Понаехали тут...» – это тоже не юридический вопрос, это простое бытовое хамство.
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Когда вы открываете рукой тугую подпружиненную дверь, проходите и отпускаете руку, дверь за вами захлопывается с достаточно большой силой. Если за вами на небольшом расстоянии к этой же двери подходит другой человек, то он рискует получить от свободно отпущенной вами двери нехилую такую оплеуху. А если там окажется ребёнок, пожилая старушка или человек с занятыми руками, то они вообще могут быть сбиты с ног. При этом юридически к вам претензий нет, вы же правил никаких не нарушали и никого не трогали. Но есть неписанные правила хорошего тона, которые как раз и отличают хорошо воспитанного и вежливого человека от хамского быдлобабуина. Хорошее воспитание – это умение не только помогать другим людям, но и предвидеть ситуации, которые могут вызвать у кого-то затруднение, и помочь их преодолеть – придержать дверь, пропустить вперёд ребёнка, подать руку женщине на ступеньках, помочь старику перейти дорогу и многое другое – формально этих правил не существует, но оценить человека они позволяют.
раскрыть ветку (2)
Но у нас же не две крайности существует, где с одной стороны вежливый человек, а с другой хам. Посередине можно отыскать человека, который не вежлив, но и не груб. Если он не швырнул дверь в вашу сторону специально, то его нельзя называть хамом. Я зачастую сталкиваюсь с людьми, которые утверждают, что им нахамили, хотя с ними обращались не грубо и не вежливо, а обычно, корректно, в рамках дозволенного. Естественно, это было не хамство. Более того, в некоторых жизненных ситуациях здоровый эгоизм просто необходим, иначе пользуясь твоей мягкотелостью тебе сядут на шею.
раскрыть ветку (1)
Бизнес-встреча в кафе за ланчем или обедом – это общепринятая практика во всём мире.
Это не общепринятая практика, это дурной тон, эта "практика" уже несколько лет как отошла на второй план. Сейчас подобные встречи принято проводить либо в конференц-залах, либо в заведениях, принадлежащих компаниям. В кафе и ресторанах встречаются 2-3 человека максимум и если все действительно непрочь перекусить/выпить.
раскрыть ветку (7)
>> В кафе и ресторанах встречаются 2-3 человека...
Вы не поверите, но я именно такой приватный формат и имел в виду. Какие конференц-залы у мелких предпринимателей с офисом из двух арендованных комнат, где директор сидит в одной комнате с бухгалтером, кассиром и сисадмином? (я тогда был сисадмином.) А бизнес-встречи вам понадобятся, даже если вы решите завести один ларёк с пирожками.
ещё комментарии
Я был на нескольких собеседованиях при поиске работы, и собеседования всегда проходили либо в конференц-зале, либо в переговорной. Варианты офиса из двух комнат я не рассматриваю. Поскольку если бизнесмен жмотится снять нормальное помещение, то дела с ним иметь не надо.
раскрыть ветку (1)
К счастью, вы не пуп земли, и ваши личные приоритеты не являются эталонным образцом для всех жителей нашей маленькой планеты.
ещё комментарии
Книгу "Никогда не ешьте в одиночестве" не читали? Она о самом эффективном способе развивать бизнес.
Говорить за ланчем о взаимовыгодном сотрудничестве или обсуждать новости индустрии - дурной тон? Ха-ха.
Говорить за ланчем о взаимовыгодном сотрудничестве или обсуждать новости индустрии - дурной тон? Ха-ха.
ещё комментарии
На практике это почти не работает. Есть "особый" этикет, как вести себя на "деловом ланче" - что надевать, что говорить или не говорить. Такое "совместное деловое принятие пищи" ставит как минимум одну сторону в неловкую ситуацию. 2-3 человека на ланче - это максимум. И то, 3 уже много.
раскрыть ветку (2)
Думается мне, мы с Вами говорим совершенно о разных вещах. Какой этикет? Какой "деловой ланч"?
Муж - предприниматель, процентов 70 информации о новых проектах, налаживание связей, решения об инвестициях принимаются во время обеда или за чашкой кофе. Вряд ли этикет - это первое, о чем во время таких встреч думают стороны. Про неловкую ситуацию совсем не поняла. В чем неловкость? Всем удобно поговорить в хорошем месте, и тема для small talk всегда присутствует.
Но Вы правы - это всегда встреча тет-а-тет, в особых случаях втроем.
А то, что описано в объявлении - даже не знаю, собрание отдела?
Муж - предприниматель, процентов 70 информации о новых проектах, налаживание связей, решения об инвестициях принимаются во время обеда или за чашкой кофе. Вряд ли этикет - это первое, о чем во время таких встреч думают стороны. Про неловкую ситуацию совсем не поняла. В чем неловкость? Всем удобно поговорить в хорошем месте, и тема для small talk всегда присутствует.
Но Вы правы - это всегда встреча тет-а-тет, в особых случаях втроем.
А то, что описано в объявлении - даже не знаю, собрание отдела?
ещё комментарии
ещё комментарии