14

Как не стать завучем?

Всем привет! Мама попросила помочь, а нигде не могу отыскать подобную информацию. Имеем маленькую сельскую школу, учителей меньше десятка, директор и завуч. После очередной проверки из минобр убирают завуча ( умная женщина с 30 - летним стажем). Мама работает просто учителем, с минимальной часовой нагрузкой ( около 18 часов), на выслуге. Директор и эта проверка, приехавшая из обл центра, настоятельно просят маму стать новым завучем. Она отказывается, тогда директор говорит, что уволит. Какие правовые нормы есть, защищающие маму? Может ли директор написать приказ и назначить без её желания? Заранее спасибо откликнувшимся!

Дубликаты не найдены

+3
Нет - по всем пунктам. Главное, что бы мама сама не написала заявление на увольнение. Директора - в игнор.

P.S. А если директор решит уволить, подать в суд и не торопясь ждать положительного решения в вашу пользу (чем дольше - тем лучше). За все время незаконного увольнения мама получит зарплату :)

+1
Спасибо
+1
В теории не могут, но будут доебываться и по итогу сама заяву напишет.
0
Просто интересно. А почему отказывается?
раскрыть ветку 1
+2
Очень ответственнная работа, она была ИО, много сил отдавала, несовместимо с оплатой. Не хочет " подсиживать " прошлого завуча, тк она остаётся в школе. И прошлый завуч- умная, эрудированная женщина, уж если она за 30 лет не до конца разобралась с тонкостями...зачем это маме перед пенсией.
0
В маленькой сельской школе не могут разбрасываться учителями.
Пусть ваша мама, раз не хочет быть завучем, говорит, чтоб увольняли.
Куда они денутся?
раскрыть ветку 1
+2
Много сокращенных школ по району, люди за свой счёт будут ездить и работать, учителя есть. Вопрос в правовых нормах. Реально ли написать приказ без её ведома задним числом? Либо её роспись необходима, и без неё приказ не имеет силы? А,может, это прямое назначение руководителя, которое подчинененные должны выполнять?
Похожие посты
Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: