КАК НЕ НАДО нанимать менеджера по продажам

После прочтения поста фотографа

https://pikabu.ru/story/istorii_fotografa_chast_199_gde_deng...

Захотелось оставить коммент. Но получился пост. Осторожно, многобукв многоцифр.

Меня удивляют предприниматели, мечтающие найти идеального менеджера по продажам, который будет делать всю чёрную работу за спасибо, а предпринимателю останется только получить деньги.

И потом он жалуется, что условия работы шикарные, но нормальных кандидатов нет, тк все ленивы и глупы.

Напомню, фотограф предлагает продавать свои услуги в среднем за 5% комиссии .

Рассмотрим же предложение автора о «работе мечты» подробнее:

1) Работа на час в день.

Хм.. Ну если продажник работает час в день, то первая продажа у него случится примерно через месяц, не раньше.

Поясню. При наличии клиентской базы за час девочка прозвонит 20 номеров. Из них не возьмут трубки 7, ещё 12 сразу пошлют ее на хер. 1 поговорит.

Как сказал автор, никакой клиентской базы нет. Исходя из вида деятельности, один из вариантов поиска (самый дешевый) - это проработка тематических пабликов, групп, форумов и тд. То есть работа посредством холодной переписки в интернете. Есть, конечно, другие способы личных продаж, но они стоят дороже. Вернёмся к переписке. Здесь, чтобы менеджеру проконтактировать с 20 людьми, ему уже понадобится 2 часа, тк пока найдёшь, пока напишешь, на одного уйдёт около 6 мин.

Конвертация та же: 7 не ответят, 12 уже не надо, 1 начнёт переписку/созвон.

Далее, чтобы назначить одну встречу, ей нужно поговорить с 4 людьми. Это уже 8 часов.

Далее на встречу едет фотограф. Ну, пусть он продажник от бога, и у него мало конкурентов, поэтому у него случается 1 продажа на 2 встречи. Хотя, судя по цитате «многим сложно искать и общаться с клиентами», думаю что 1 продажа к 3-5встречам. Напоминаю, это холодная продажа, а не ситуация, когда вам позвонили и сказали «мы хотим вас взять фотографом».

Получается, девочке для 1 продажи нужно поработать 24- 40 часов. Т.е. 3 - 5 полных рабочих дня. Это не цифры с головы, а статистика воронки продаж начинающего менеджера, проверенная на практике, по которой анализируют потенциал выручки.

То есть, чтобы получить 1500руб (5% от 30тыс., свадьба), нужно отработать от 3 до 5 рабочих дней. И не факт, что получить, вдруг вообще не получится ничего продать? (Для этого, как раз, у менеджера по продажам и должен быть оклад, хотя бы минимальный, чтобы не опускал руки и не забивал на работу после череды неудач).

Получается, 300-500руб за полный рабочий день. 6-10тыс в месяц. Кого вы ожидаете найти за такую зп?

Ах да.

2) Цитата: «проще заплатить знающему человеку и получать заказы, чем делать самому». То есть автор ищет опытного менеджера по продажам. За 10тыс в месяц. Мдааа. Не знаю, как в городе автора, но в моем городе (очень далеко от Москвы) на рынке труда оклад продажника среднего уровня 30тыс в месяц. Профессиональные продажники с успешным опытом стоят минимум от 50 в месяц оклада. Плюс, естественно, процент от продаж.

И теперь подходим к следующему пункту.

3) процент от продаж. Автор предлагает инновационную систему мотивации: с мелких заказов 7-10%, свадьба (30тыс) 5%, больше 50тыс -3%. То есть, чем больше продаёшь, тем меньше получаешь.

Нуу, как бы, автор тем самым даёт понять, что ему вообще, в принципе, жалко платить кому то деньги.

И на счёт процента. Фотограф - это услуга. Ее себестоимость - это амортизация фототехники. 300 рублей. (Фототехника стоит 200тыс, срок службы 60месяцев, в месяц 10 заказов) 300рублей и всё. Меньше 1 %. То есть 99% с заказа - это чистая маржа. А менеджер по продажам получит 5%. А автор получит 94%. При том, что если бы не продажник, автор бы получили за этот заказ 0%.

Для сравнения: в продажах производственного оборудования менеджер получает 0,5 - 3% при себестоимости ~ 75-90%.

В продажах рекламы менеджеру платят 10-20%, себестоимость ~5-20%

В продажах страхования менеджер получает 15-30% страховой премии. Себестоимость - примерно как с фотографом ~1%

Как то так.


Собственно, вывод: если сейчас у вас не хватает прибыли для содержания нормального продажника, или вам жалко СТОЛЬКО МНОГО ему платить, то искать его не нужно. За 10тыс никто не сотворит вам чудо, не поднимет с колен продажи и не будет хватать звезды с неба.

Соглашусь, и за 100тыс нет такой гарантии. Но хотя бы есть шанс.


И ещё.

4) о чем, собственно и был пост фотографа. О наглой ленивой девочке.

В продажах есть такая штука, как отложенный эффект. Это те моменты, когда клиент говорит не сейчас/я подумаю/пока не надо/и тд, а потом, спустя время, обращается в компанию, откуда звонил менеджер, и что-то покупает.

Так вот. Не исключаю варианта, что по версии девочки она попереписывалась с потенциальными клиентами, кто-то ей ответил, что подумает/когда надо - сам обратится/и тд. И она решила спросить у автора, кто пришёл и что она заработала. Весьма прозаично, и не тянет для поста в «горячем».

Заметьте, я не утверждаю, а только предполагаю.

Интерпретировать то можно по разному, у любой ситуации есть две стороны ну и тому подобное.


Да, и ещё. Вы никогда не замечали, что в жизни крайне редко встречаются НАСТОЛЬКО неадекватные люди, которых каждый день встречают и описывают авторы многих историй на Пикабу?

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
42
Автор поста оценил этот комментарий

И такое вот везде буквально. Оклад если и ставят, то стараются сделать его совсем мизерным, аргументируя это тем, что при нормальном окладе нет мотивации работать. Ага, щас. Может, это подойдет студентам, у которых есть поддержка мам-пап-стипендий, но взрослым людям, живущим только на зарплату, на такую работу идти смысла нет. Но выбора особо тоже...не всегда есть, к сожалению.

раскрыть ветку (12)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Муж платит 10% от заказа тому кто клиента приведёт, теперь землю носом роют, ищут, но мой муж уникальный в этом плане, кристально честный человек

раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Вам повезло с мужем. Я же имел ввиду только то, что ситуации с продажами всегда зависят не только от менеджера. И оставлять человека без средств к существованию (при том, что он работал и старался) все-таки не честно. Да и опасно с точки зрения работяги на такое соглашаться.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

И фотография - не такой товар, который покупаешь каждый день, или хотя бы раз в месяц. Я вот ни разу фотосессий не заказывала, фото на паспорт - мой максимум.  О каких планируемых продажах может идти речь? Тут главное - крутиться в определенных кругах, быть на слуху и на виду, быть модным.  Не продажник нужен, а агент. Можно и супы консервированные рисовать и словить волну.

Автор поста оценил этот комментарий

Зависит от конторы в которой работаешь, если они мудаки, то тебе оклад любой поставь - найдут способ заплатить меньше.(О серых схемах, коих большинство).

А если босс еще не улетел на другую планету и хоть немного в адеквате - то и зп будет адекватна конкретному рынку.

В свое время хороший начальник тоже поставил маленький оклад, но там действительно зп набиралась со входящего потока. А в херовые месяцы он доплачивал к окладу, хотя и сразу не обговаривали этот момент, просто он понимал, что "голодный" сотрудник может и свалить.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Спорно, весьма спорно. Пример из личной жизни. На дворе 2009 год, я, проебав место начальника кладбища и помыкавшись по пиздецким работам, устраиваюсь в покупаемый компанией РТК (дочка МТС) салон Эльдорадо-связь. Я стажер (помощник специалиста), мой оклад - 4500 рублей. Но первая же зарплата в районе 35 тысяч, что очень дохуя, если честно, по тем временам и уж тем более для моего региона. Далее я расту в должностях и в 2010 году работаю начальником главного офиса продаж РТК в городе. Мой оклад 11200 рублей, а зарплату ниже 100к я ни разу за следующие два с половиной года не видел, обычно значительно больше. А вот через два с половиной года полностью меняется топ-менеджмент, управленцы из Связного, у которых закончился контракт с МТС, уруливают по своим делам, а на их место поднимаются всякие замы и прочие МТСовцы. Они решают, что такая схема оплаты труда - не комильфо. После их переделок мой оклад возрастает втрое - до 32500 рублей. Охуенно же? А нихуя, процент с продаж порезали так, что максимальная зп в теории - ~65 тысяч рублей. На деле же все время в районе 40-50 тысяч, ибо перевыполнять все планы на постоянной основе нереально. Оклад песдатый, а зарплата из 100-180к превратилась в 40-50к, охуенно.

ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

у меня оклад примерно в 4-5 раз меньше зп, которую получаю. и если  я получу чистый оклад без %, то или меня уволят или сам уйду)

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку