Как меняются лозунги⁠⁠

Хорошо. Хочешь карантин? Готов?

Раз.

При режиме ЧП работодатели получают возможность безо всяких последствий для себя применять статью 83 ТК Этой Страны, носящей название "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон".

В пункте 7-м коей статьи говорится, что оное прекращение допустимо в случае "наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации".

То есть, при режиме ЧП любой директор может выгнать всех сотрудников любой фирмы одним днём. А когда они взвоют, что нечем кормить спиногрызов, то принять назад, но уже, например, за вдвое меньшую оплату. Как вам такой вариант, хомячки?

Два.

При режиме ЧП допустимо "временное отселение жителей в безопасные районы с обязательным предоставлением таким жителям стационарных или временных жилых помещений".

То есть, любых граждан, включая тебя, гребешковый чаятель Халявы, могут с минимумом необходимых вещей вывезти на 101-й километр из тёплой квартиры, где холодильник и тырнет, поселив в армейских палатках, отапливаемых печками-буржуйками. Кормить будут, на то полевые кухни есть, и вещи тёплые скажут прихватить, а значит - жизнь и здоровье окажутся вне угрозы. А вот вместо привычного инфантилам комфорта предложат босый х...

Три.

При режиме ЧП допустимо "привлечение государственного материального резерва, мобилизация ресурсов организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, изменение режима их работы, переориентация указанных организаций на производство необходимой в условиях чрезвычайного положения продукции и иные необходимые в условиях чрезвычайного положения изменения производственно-хозяйственной деятельности".

То есть, директору, который лишь вчера расправил плечи, уволив всех работников, чтобы снизить издержки (см. п.1) сегодня скажут: грузовой автотранспорт вашей фирмы теперь и вплодь до окончания режима ЧП привлекается к перевозке тел погибших от эпидемии. Потому что армейские грузовики не справляются, и вообще пойди-ка ты на х..., вот почему.

Четыре.

И да, если директор что-нибудь вякнет в ответ, то к нему могут применить "отстранение от работы на период действия чрезвычайного положения руководителей негосударственных организаций в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ими мер, предусмотренных законодательством, и назначение других лиц временно исполняющими обязанности указанных руководителей".

То есть, лексический оборот "иди-ка ты на х..." из предыдущего пункта - это не фигура речи. Это приказ, который придётся выполнять до самого окончания режима ЧП.

Пять.

Наконец, специально для тех атлантолюбивых директоров, которые думают, что даже выполнив предыдущий пункт, они отдадут долг Родине, которую столь долго призывали ввести чрезвычайное положение.

"В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения и обеспечения аварийно-спасательных и других неотложных работ, мобилизация трудоспособного населения и привлечение транспортных средств граждан для проведения указанных работ при обязательном соблюдении требований охраны труда".

То есть, увидев, что у вып...го на мороз на период ЧП директора есть чорный огромный внедорожник, взятый за рабочий кредит в рамках сублимации размеров МПХ, люди в военной форме могут реквизировать транспортное средство. Для нужд штаба. И если владелец заикнётся о своих правах, то в качестве бонуса также выдадут лопату, отправив за город - копать братские могилы. С кормёжкой, конечно же. И при полном соблюдении требований охраны труда.

UPD: Шесть.

Ах, да, чуть не забыл: жаловаться на действия властей будет некому, т.к. судебная система впадёт в режим анабиоза на период действия режима ЧП. И начальник патруля, командующий несколькими вооружёнными нетолерантными людьми, станет временно исполняющим обязанности царя.