Как меня чуть не взяли в рабство при поиске работы...⁠⁠

https://pfr.gov.ru/files/id/press_center/godovoi_otchet/Godo... Почему-то на офф сайте пфр другая информация. Вот статья от министра финансов, который прямо говорит, что 2 трлн дефицита - это наследие СССР, и "чистыми" пфр дотируется на 1 трлн в год: https://www.interfax.ru/business/621095. Про большинство с минималкой не надо говорить, в стране есть огромный бюджетный сектор, который весь работает в белую, статьи говорят о 30% серых зарплат в стране. Хорошо, возьмем ваш пример с зп в 25к в белую: в ПФР от нее идет 5.5к. Итого за 40 лет стажа человек отдаст в пфр 2,64кк рублей, калькулятор пенсии назначает мне пенсию в таком случае в 14к, то есть мне нужно дожить до 80 лет и только тогда я перестану получать СВОИ деньги. Ой, подождите, Росстат говорит мне, что средняя продолжительность жизни мужчин <70 лет. Как неудобно получилось. А теперь давайте возьмем минималку, у нас же много жителей сидят в серую. Оклад 13000, взнос в ПФР = 2,9к, сумма за 40 лет = 1.37кк, рассчитанная пенсия 10250. Мне все еще надо прожить 11 лет после выхода на пенсию, чтобы забрать свои деньги. При всех ваших примерах, в "плюсах" оказываются люди либо работающие в черную, либо живущие на пособия, во всех иных случая человек платит за все сам. И это мы разобрали только один налог. Так что учитывая среднюю продолжительность жизни ответ на ваш вопрос: можно ли, работая в серую, перечислить деньги на свою пенсию - мой ответ да.

Как вам NDA (неразглашение коммерческой тайны) со штрафом в 35 000$? Подписывали несколько человек. При этом, в NDA включалась даже размер собственной зарплаты, что противоречит действующему законодательству.

Успехов им получить эти деньги. В РФ, по крайней мере.

NCA - такая же по сути филькина грамота в РФ, за нарушение которой ничего не будет.

Ну то что противоречит законодательству идет нахер прямой дорогой.

Оплата труда - не коммерческая тайна, штраф идет лесом.

Безвозмездная неконкуренция тоже идет нахер. Я не юрист, конечно, пробежался только что по гуглу и насколкьо понял, максимум - это можно чемоданом денег у работника перед лицом помахать и пригрозить что он их не получит, если нарушит соглашение.

Но это все лирика, главное то, что если человека действительно не устраивает положение дел, удосужится ли он хотя бы в гугл обратиться для исправления ситуации. В трудовых договорах много чего можно написать, но мое личное имхо в том, что обратиться к юристу ровно такой же правильный ход как и самому вызубрить трудовой и остальные кодексы если есть желание отстаивать свои интересы. Само собой куда круче заранее знать в чем конкретно пытаются налюбить, но что реально хрень - это сидеть на жопе ровно имея все возможности.

Так ФСС выебет еще хлеще, если ты не отправишь больничный лист. А если они перечисляли деньги отдельным числом (не в ЗП и премию), то должно быть обоснование. Единственное что могу предположить чисто в теории, что вы официально были заняты 1 час в месяц. Короче хз, какие-то черные как ночь схемы, понятия не имею как это можно провернуть и спокойно спать по ночам.