1688

История одного увольнения

Пригласили меня как-то на работу в предприятие, занимающееся обслуживанием одного промышленного гиганта, и в группе с ним несколько «периферийных предприятий» - турбаза, сельхозпредприятие, всякая шелуха…


Прихожу, начинаю. Работаю с отдачей, очень нравлюсь, особенно на фоне двух предыдущих работников: одна оказалась жульем, второй тормозом. Беру нагрузку, справляюсь. Поручают дела, на которые в прежние времена даже не замахнулись бы. Короче, приживаюсь. Работу ставлю на ноги, текучка идет, глобальные вопросы проталкиваю, нужные дорожки протаптываю…


Коллектив – мужики, но подставы, наушничество и интриги как в бабском. Всему причиной – один директорский прихвостень. Бывший алкаш, в завязке, в рот ни капли не берет, на личную жизнь положил, все время подле директора – и, так, пердячим паром, стал ему лучшим другом. И он, приведя своего армейского дружка, мента, уволившегося со службы в 45 лет, по достижению пенсии, понемногу оттирает от директора, одного за другим, трудяг, которые тащили предприятие.

До поры я не думал, что вообще возможно человека, который хорошо работает, очернить. Ан нет, вполне возможно. Дошло дело и до меня. Меня провозгласили вредителем, наркоманом, лентяем… поначалу директор просто типа шутил, а потом начал и покрикивать. И в один прекрасный день директор произносит в пространство «мне нужен новый юрист». Подчинили меня, вместо непосредственно директора - безопаснику – дружку прихвостня. Еще не хватало, чтобы юрист подчинялся охраннику… Обидели по зарплате, а для меня это, надо сказать, железный стоп-фактор. Еблю мозга терпеть можно, но на работу мы ходим за зарплатой.


Все. Я прекрасно понимаю: мне, нужно новое место работы. Прямо сразу выхожу покурить, звоню коллегам, говорю: непонимание с руководством, если есть куда – предлагайте. Через неделю предлагают. Да, зарплата поменьше, но в банк (звучит же). В банк, так в банк.

Я улизываю с работы, прохожу собеседование, устраиваю руководителя, он мне тоже нравится – и осталось только съездить в головной офис, поговорить там.

Беру день, под соусом свозить маму в другой город. Еще забавно было, что не хотели отпускать, вплоть до предложения отправить ее с водителем… УоУ, какой сюрприз, я такой, оказывается, нужный! Но сказал – нет, повезу сам, и, кстати, свозил. Ей тоже что-то было нужно… Там я встречаюсь со своим будущим функциональным руководителем, вроде устраиваю его, приезжаю, получаю звонок о том, что могу писать заявление.


На следующий день.

Прямо с утра в отличном настроении, с написанным заявлением, иду, регистрирую его входящим письмом у секретаря, к директору не спешу. Но вызывают. Ладно, зайду.

Там уже сидит вся шайка-лейка: прихвостень и его верные друзья. Начинают приседать мне на уши и пытаются меня грузить якобы моими косяками, втирают мне какую-то дичь. А мне уже даже нет никакого желания возражать – чем быстрее и охотнее меня отпустят оттуда, тем мне же и лучше. Сижу, улыбаюсь им. Директор, уже как ручной, сидит, поддакивает. И, вот, они что хотели, сказали, директор спрашивает меня: и что, мол, ты осознаешь всю серьезность своего падения, что ты вообще собираешься делать? А я встаю, спокойно кладу на стол директора свое заявление – вот, говорю, что я собираюсь делать.

И собираю лулзы. По-видимому, все эти потуги были для того, чтобы меня просто зачморить (зачем?).

По реакции директора было видно, что он такого не ожидал. Спрашивает, ты работать, вообще, хочешь или нет? Нет, говорю, здесь – больше не хочу. К безопаснику – ты что, дескать, не на контакте со своим подчиненным, не знаешь ничего, работай с ним… с подчиненным, лол.

Через пару дней на оперативке во всеуслышание было объявлено, что мы неправильно работали с юристом, он захотел уволиться, может еще передумает. Опять лол. Мыслями я уже был на новой работе, и мне идти оставаться или договариваться о новых условиях было бы странно, к тому же в таком крысятнике. Предлагали мне поднять зарплату, но не до того уровня, с которого меня «обидели». Нетушки, свистите-ка ребята в х*й.

Таки быстро меня не отпустили, еще несколько раз пытались уговорить остаться. Я отвечал – самое пакостное, что вы мне можете устроить, это продержать тут все положенные две недели. Продержали.


С таким удовольствием я ни откуда не увольнялся.


___________

ЗЫ: а контора эта через пару месяцев окочурилась: директор допустил прихвостня до основной работы (на обслуживании промышленного гиганта) и тот, не видя берегов, на первой же планерке послал нах*й куратора по безопасности. Спустя неделю они там не работали… оказывается, я еще и вовремя слинял.


Вывод: не держитесь за дерьмовые места. Всем денег.

Дубликаты не найдены

Отредактировано Mihailfom 11 месяцев назад
+174

Менты на пенсии - особый вид изощрения. Их дальше безопасности нельзя никуда пускать.

У нас в организации на 80 человек 8 таких товарищей. Непередаваемые ощущения.

раскрыть ветку 36
+61

Я работал и в связке с такими товарищами и против них. За редким исключением попадались нормальные люди. Видимо эти годы в оперативке ломают психику и мораль нахер. Высосать из пальца, придумать и состряпать дело это как хлебом не корми. Лишь единицы, поступали по совести, большинство так и не влезло с палочной системы.

раскрыть ветку 2
+19

Характерно, что ушел в 45, по достижению пенсионного возраста. Больше его держать не стали.

+9

Кстати вы правы, у меня тетка такая же - бывшая ментовчиха, кинувшая на квартиру собственную дочь (которой эту квартиру оставила бабка родная). Насчёт морали - у неё она настолько гибкая, что... диву даёшься. Такой гибкой морали даже у чикатилы не было, я думаю.

+11
У нас в конторе директор бывший военный-это жопа. Привезли людей, их надо обслужить. Оператор у директора спрашивает, нужно ли их обслуживать, так как он не может найти договор с этой фирмой. Дирек дает зеленый свет. Постфактум выясняется, что договора с этой фирмой вообще нет. Оператора в итоге уволили. Теперь с диреком все общаются в бумажном формате. Но тип гнилой, конечно.
+5
Их дальше пенсии ни куда пускать нельзя.
+2
Военные такие же, особенно крысы тыловые.
-44

Минуточку, мент менту рознь. Если он палкой на перекрёстке махал-это одно, а если он всю жизнь работал следователем, это значит, что юр. стаж у человека 20+ лет, и котелок варит как нужно.

раскрыть ветку 29
+40

Вот следаки самые жесткие. Они заходят,что-то спросить по работе, но пока стоят в кабинете успевают в уме сделать опись всего в кабинете, пощупать все папки что на столе и вчитаться в названия документов. Расспросят у тебя всё, причем сам не поймешь как всё им рассказал. Моментальная смена настроения. И манера общения такая, ну эммм, тоже странноватая.

раскрыть ветку 6
+18

Котелок варит, но специфика работы на себя накладывает очень сильно. Я это называю  - ментизм, как заработанная болезнь. И в обычной профессии они ведут себя как на прежней работе, особенно если человек работал на должности и большими звездами на погонах. Опять же юридический стаж огромный, это верно. Но ведь там и тут специфика. Юрист на предприятии работает совсем с другими отраслями законодательства нежели следователь. А вот в безопасности юридические знания и навыки бывшего мента просто бесценны.

раскрыть ветку 12
+2
Следователь ещё хуже. Они в доверие лезут. И за спиной тебя рвут на части перед начальством. Самое страшное явление- это улыбающийся безопастник мент. Хуй пойми чему он там радуется.
+2

Да они все равно заточены искать и вынюхивать даже если инечего

+1
Горшочек не вари
0

Юр.стаж у следователя оооочень специфичный. Товарищ hunre про безопасность верно говорит, только напрасно с негативным оттенком, т.к. если котелок действительно варит, там они могут приносить пользу весьма-весьма ощутимую.

раскрыть ветку 5
ещё комментарии
+40

Да, встречал таких негодяев как эти твои идиоты бывшие коллеги. Был даже случай один: вроде и общались нормально, казалось бы человек мог быть даже другом, но нет... за мелкую похвалу от зам.дир наушничал ему и клеветал на коллег. Я не понимаю таких людей и презираю. Но зато теперь понимаю откуда в войну брались предатели. И почему нельзя прощать таких недолюдей.

+62

У меня на старой работе директор часто повторял - "Если вас посещают мысли о смене работы, то нужно менять место работы". В смысле, такой работник уже вряд ли принесет большую пользу компании, да и самого работа не устраивает. Директор там был, кстати, умный и справедливый мужик.

Да, есть ситуации, когда дети/ипотеки/кредиты, но в целом хоть банальная, но верная мысль.

раскрыть ветку 6
+32

Кстати, один из моих бывших руководителей говорил то же самое. Про отпуск что то похожее, мол если человек настроился на отпуск то надо его отправлять быстрее, а то он мысленно уже загорает

+4

Да, есть ситуации. И процентная доля этих ситуаций в среднем классе близка к 100!

раскрыть ветку 1
+20

Так никто и не говорит, что уходить надо, как ежик в туман. ТС в посте очень понятно описал, как это делается грамотно. Готовишь себе новое место, еще будучи на старой работе, и потом уже кладешь заявление на стол. Впрочем, если грузчик или разнорабочий на стройке - то тут, как говорится, аксиома Эскобара.

+3
А если такие мысли на каждой работе посещают?😂
раскрыть ветку 2
+4

Зависит от мотива. Возможно, стоит податься в бизнес.

+2
Возможно ты лентяй и бездарь
+21

Тоже работаю на предприятии, как таковых четких должностных обязанностей нет, есть задачи, периодически сваливающиеся сверху. Причём сваливаются те, с которыми не может справиться тот самый верх. Например, они заключают корявые договоры, вписывают непонятные вещи, и потом скидывают задачку, а что мы должны сделать - разберись. Или мы тут решили кое что забабахать, но забыли совсем, у тебя до конца недели есть время разобраться и сделать, причём это нахуй никому не нужно, и никак не может быть сделано так, как они хотят. Но поскольку они осознают это, то им ничего не остаётся, как сбросить парашу на меня.


Вот к примеру, есть изделие, но у него нет системы контроля работоспособности, запроси у поставщика, чтобы что-то придумали. Хотя поставщику это нахер не нужно и любая доработка это куча времени, денег и испытания нового изделия. Внести в изделие изменение за три дня невозможно, и нахер никому не нужно за бесплатно.


Поскольку это говно нифига сделать нельзя, на выходе то же самое говно.

А мне претензии, что я нихуя не могу работать.


В общем ещё 10 дней и добби свободен.

раскрыть ветку 7
+39

читаю и прям вспоминаю свой опыт с прошлой работы.


Запросили коммерческое предложение на изготовление 9 изделий из алюминия, вырезать-согнуть-собрать-сварить. Не знаю что там было по деньгам, но кто то по быстрому рассчитал все это наполовину половину задним числом и выставили КП от фирмы, со сроком выполнения 3 недели, а заказчик видимо на радостях сразу же этот счет оплатил, и КД(конструкторская документация) на это изделие попадает мне в руки.


Начинаю работать, уточняю вопросы у заказчика, консультируюсь с цехом, выясняю что алюминий то у изделия не простой, никто с ним ранее не работал, и как он себя поведет непонятно. Ну ладно, давайте проведем опытные работы, там поймем что к чему. Провели, что ни делай алюминий этот при гибке трескается, давай решать как с этим бороться. Время идет, в один момент начальство говорит хорош резину тянуть, давай запускай в резку детали на первое изделие, там что нибудь придумаем, окей, сказано - сделано...

По ходу изучения КД узнаю что под конец сборки, на изделиях нужно произвести некоторые манипуляции, вот только как их произвести с требуемой точностью опять же никто не знает, ну как нибудь.

Ну что детали вырезали, согнули, они все потрескались, давай в качестве выхода из положения проварим трещины, ну давай. Проварили, из-за нагрева вся геометрия деталей ушла к херам, спустя время каким то образом геометрию деталей выправили до допусков, начали варить, ну вроде сварили, не без косяков но сварили, давай проверять размеры, они все ушли в минус, алюминий дал усадку, и изделие это уже не исправить, раз брак, то хоть ради опытных работ доведем его до завершения, отработаем технологию. На фоне этого по быстрому согласовал с заказчиком замену марки алюминия на тот с которым уже был опыт. Отведенный срок уже заканчивался, а мы все мучаем опытное изделие, как то приходит он руководства распоряжение, запускайте все изделия в работу, срок уже почти истек, а вы еще ничего не сделали, так блин, мы еще опытное изделие не не разобрались как собрать до конца, а вы требуете чтоб я запускал в резку остальные, неважно, выполняй. окай.....

С танцами и плясками, с бубном, жеваным кротом и чьим то котом собрали первые 3 не совсем годных изделия, вроде надо исправлять, но срок уже больше чем на месяц сорван,  сказано отправлять как есть, главное отправить, чтоб заказчик получил первую партию, что не понравится вернет на доработку. Отправили, пока они ездили через пол России, собрали подобным образом оставшиеся изделия, качеством уже получше, но по прежнему не без косяков. Возвращаются на доработку ранее отправленные изделия, с целом списком выявленных недочетов, начинаются разбирательства, что, как, почему так долго, кто допустил, итд, ездили по мозгам мне, ездили по мозгам цеху, я ездил по мозгам заказчику, задавая глупые вопросы по поводу недочетов и пытался договориться на компромиссы. Спустя какое то время подогнали изделия под перечень недочетов, оправили еще 6 шт заказчику в надежде на то что какие нибудь да примет. Принял, 2 штуки, остальные вернул на доработку.

Времени прошло 6+ месяцев, заказчик рвет и мечет, принято только 2 изделия, остальные стоят в цехе как эскпонаты, вроде надо исправлять недочеты, но не понятно как, ко всему прочему изделия успели повредить во время транспортировки.

Время продолжало идти, всех этот заказ достал, каким то образом сумели сдать еще 1 изделие, остальные никак. Я ушел в отпуск,  поступило предложение на смену места работы с более интересными условиями.  Ради интереса сделал на свою текущую работу запрос о повышении уровня ЗП, получил ответ, ой ты в последнее время плохо работаешь, заказ который ты сопровождаешь не можем отдать заказчику, поэтому мы ничего повышать тебе не будем, так блин, а кто мне давал указание быстрей быстрей отдавай в резку, потом разберемся, в ответ мычание.


Ну и с этой подачи я сменил место работы.


я не понимаю таких людей, сначала считают задним числом с расчетом на авось, а когда доходит до изготовления и оно не делается, начинают чему то удивляться.

главное поскорей выставить счет чтоб заказчик заплатил, а потом будь что будет, в крайнем случае заказчик может подождать...


извиняюсь за сумбур

раскрыть ветку 5
+7

О, это прям как на моей предыдущие работе в шарашкиной конторе. Нахапать заказов побольше, пообещав золотые горы, а потом пусть ждут эти несчастные, что повелись...

раскрыть ветку 3
+1
Ух, читал, как остросюжетный рассказ))
+4

Думаю, в вашем случае на хороший пост наберется букв)

+21
Всегда боялась не пройти испытательный срок. Но один раз я ломилась подать заявление до его окончания. Ибо 3 дня - это не 14 дней.
+12
Годнота прибыла)
+10
"Вывод: не держитесь за дерьмовые места."

ППКС. Сам прекрасно понимаю, что послать охреневшее руководство свистеть в хуй может не каждый (разные бывают ситуации в жизни), но благодарю судьбу (ну и себя, конечно) что никогда в жизни мне не приходилось держаться за плохую работу. И надеюсь, не придется.

+7

Все. Правильно. Сделал.

+8
Такое интересное наблюдение и совпадение ! В КАЖДОМ посте, где работника-автора поста несправедливо обижают на работе, КАЖДАЯ шарага закрывается в период от месяца до полугода после увольнения этого самого работника-автора
раскрыть ветку 2
+2

Блин, у меня так тоже пару раз было 😂 потому что ШАРАГА. такие долго не живут

+1

Возможно, только такие случаи выкладывают )) Но в моем случае, контора не развалилась, а только потеряла 90-95% своего заработка. Она и сейчас работает на сверхмалых оборотах.

+3

Автор молодец, всё поавильно сделал!

Работу можно менять без сожаления.

+7

   Поменял порядка 10 мест работы, каждое новое место работы или с повышением ЗП 25-100%, или уменьшение нагрузки с возможностью заниматься чем то еще параллельно ... Если не в кайф на работе, ищи другое место и вали, нервы себе дороже...

раскрыть ветку 1
+6

Так нормально лет до 30. После 40 уже значительно сложнее.

+4

а я бы им еще под дверью насрал :)

раскрыть ветку 2
+13

Если про это не написано, это же не значит, что он этого не сделал

раскрыть ветку 1
+2

Не сделал, хотя мог бы - и гораздо серьезнее, чем насрать под дверью )) Там тесть оставался на тот момент. Ему бы прилетело рикошетом.

+1

Как я Вас понимаю!!! С каким удовольствием я уходил с прежней работы.Колектив был ЗОЛОТОЙ, по сей день, а прошло уже почти 6 лет как свалил, с каждым с кем встречаюсь обнимаюсь как со старыми друзьями. Но вот руководитель нашего ЦТ был ещё тем гондоном. Барин -как мы его называли, да и сейчас его так кличат. А в головном офисе называют - "человек ДА", потому-что отстоять своё мнение и своих сотрудников не умеет и не хочет. И прихвостень у него был один. Однажды чуть ебало прихвостню не разбил, благо ребята придержали меня. Уффф..., по сей день трясет как вспоминаю!!!!

+1
Вывод: не держитесь за дерьмовые места. Всем денег.

Спасибо. Уже больше полугода думаю о том, что пора сменить место работы, ибо ситуация чем то на вашу похожа, и с зп обижают, и пытаются всячески указывать на мою некомпетентность, якобы. Короче загнобили так, что у меня самого самооценка вниз поползла. Никакой позитивной мотивации к работе. Наверное Ваш пост будет последней каплей в мой мозг о том, что пора с этим что-то делать.

К тому, же, медленно но верно есть ощущение того, что фирма загибается из-за старых взглядов и порядков директора, а так же с приведением на руководящие должности всех возможных ближних и дальних родственников. Нахрен даже некого послать, одна родня кругом.

+1

Как-то задумался, прочитав. А ведь много было подобных постов. И в большинстве случаев, заметил, после ухода хорошего(но недооценённого) работника, фирма естественно приходила в упадок и разваливалась. ))

Работал по договору на компанию, там руководящие сплошь родственники и друганы, ну и как без жополизов. Контора процветает, расширяется. )) Всех честных и кому не нравится выкидывают без заморочек  и порой кидают на зарплату. Текучка бешеная. Всем плевать.))

+1
А как фамилия этого безопасника? Что-то уж больно сильно напоминает одно мурло, которое к нам пришло на работу.
раскрыть ветку 1
+2

Какое у вас предприятие и город?

+1

Никогда не возвращался на предыдущее место работы. Ушел, так ушел. Хотя и звали после увольнения обратно. Хотя, за отдельную денежку, и помогаю некоторым

раскрыть ветку 1
0
А я возвращался, и скорее всего ты прав. Наверняка плохое забывается, а помнишь только ништяки. В данное время я опять вернулся на старую работу, где меня не было 3 года. Полгода ещё покайфовал и на старую должность в итоге. А наследство досталось - мама не горюй. И вот думаю, на сколько меня хватит? Или собрать волю и перетерпеть, или валить, все таки здоровья немало уйдет (и физических и стрессовых). ХЗ. Пока думаю, что надо быть более толстокожим, да и косяки не мои. А, забыл указать профиль работы - снабжение завода.
0

Хм, я ни разу не юрист, но никогда мне не приходилось отрабатывать эти пресловутые 2 недели. И уходил без скандалов.

0

А у меня вообще карма. Только уволюсь, организация разоряется)

раскрыть ветку 1
0

Сжечь ведьму!!!

0

надо было подлить, например пойти сдать кровь о получить два официальных выходных, да и вообще зачистить в больницу на эти две недели отработки

0

Интересно было бы услышать мнение руководства, прежде чем аплодировать ТСу.

0
Верная мысль о смене места работы.
Ищу, собственно, и сам. Согласился бы на переход в из Уфы в Казань. Специальность: инженерная, но ЗП пока предлагают или сильно ниже, или вахтовый(командировочный) метод работы.
Не всегда желание совпадает с возможностью, уфимские организации в смежном секторе пока не предлагают желаемую ЗП.
И уже около года неспешный поиск.
раскрыть ветку 3
0

в какой сфере инженер?

раскрыть ветку 2
0
КИПиА - 4,5 года
ранее электроник - 2 года.
образование - (радиофизика) физическая электроника и нанофизика
раскрыть ветку 1
-9
Какой отвратительный стиль изложения
раскрыть ветку 1
+3
Нормальный стиль изложения
ещё комментарии
Похожие посты
Похожие посты не найдены. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: