Истеричка?⁠⁠

Дочка товарища, студентка, устроилась летом на подработку, в отдел персонала, на крупный оборонный завод. Ну там документы отсортировать, резюме принести, на собеседованиях в углу красиво постоять, пока умные дядьки собеседуются. Короче эйчарочка такая.

Ну вот рассказывает: пришла к ним на собеседование тётка, собеседуется в отдел контроля качества. Естественно, чтобы прийти на собеседование, нужно сначала прислать\принести им резюме. Очевидно она это сделала. Тетке задают вопросы по резюме, она на них отвечает. Потом начинают задавать вопросы не по резюме. Самые обычные, типа - а вот в 2012 году вы работали в ООО "Рога и Копыта", почему этот опыт не указан в резюме? Сведения из налоговой\трудовой которые и так и так бы узнали. Но все сведения вне резюме и сопроводительного письма собирает СБ завода. СБ хорошая, поэтому собирает много. И в этот момент у тётки начинается истерика, прям с рванием бумажек, киданием кофейными чашками и всеми прелестями неадекватного поведения, как мол посмели, без её ведома и её согласия в письменной форме, собирать про неё информацию.

Ну тетку ту конечно выставили, но возникает вопрос, а имеет ли право СБ завода, собирать инфу о кандидатах, без прямого их на то согласия. На этом заводе, как я понял, такая практика, прислал резюме - значит согласен. Хотя прямо об этом нигде не сказано. Да и где это можно сказать, если треть резюме, на рабочие должности, просто оставляют на вахте. Ага, бумажные. До сих пор встречаются написанные от руки.