лет 16 назад устраивалась в реанимацию (Украина).
Из отдела кадров отправили к инженеру по ТБ, подписать что-то.
Зашла, подписала.
Инженер попросил присесть и выслушать технику безопасности:
"Короче слушай, беременеешь и через 6 месяцев уходишь в декрет, рожаешь, уходишь в отпуск по уходу, через 3 года рожаешь и так всего 4 раза, получается 12,5 лет. В реанимации год за 2, что мы имеем? - 25 лет! хоба, ты на пенсии по выслуге лет в 32 года!
Все, можешь идти."
Я:
У нас еще круче можно. По местному ТК отцу при рождении ребенка дают 3 месяца оплачиваемого отпуска. Причем, по нашему трудовому договору - полностью оплачиваемого (работодатель решил показать себя добрым). Так что если каждые 3 месяца от тебя рожают, и ты признаешь всех этих детей, то можно вообще не работать
Великобритания. Но там стандартное пособие в этом отпуске какие-то копейки, не знаю точно
- Симочка Жук из Бердичева... Скажите, дорогуша, как у него получается?
- Как! У него же ЛИСАПЕД.
Да, в браке не обязательно. Обязательно только признать ребенка. А еще отпуск этот можно брать не совсем сразу, а в течение года, так что точно раз в три месяца не обязательно, достаточно в среднем раз в три месяца
