Глава «Сбербанка» пожаловался на корпоративную лояльность сотрудников IT⁠⁠

С точки зрения типичного манагера - айтишник, это любой, кто умеет "усмирить эту шайтан-машину". Под шайтан-машиной понимается любой аппарат, где есть внутри процессор и хотя бы зачатки операционной системы. Начиная с кофеварки.

Подавляющее большинство дешевых и легко заменяемых куриц обоего пола, т.н. "работников банка" ничего не умеют.

Есть те, кто пришел в сбер потупить и маскируется под этих самых куриц.

70% неискусственных идиотов в сбере (а равно и любой другой крупной корпорации) не нужны - их могут заменить скрипты и пара-тройка хороших команд разработчиков с таким же количеством инженеров поддержки, работающих взаимосвязанно.

Для этого надо:

1 (необходимое) поставить вменяемого и адекватного управленца. Такие нынче редкость, так как с топами все делятся откатами и быстро их совращают до отсутствия задачи думать мозгом.

2 (достаточное) создать нормальные условия труда. "Нормальные" - это когда если требуется информбезопасность, то она обеспечивается и материально и организационно, а не "мы повесим на наколенную прошивку дир320 брандмауэр филиала" (это если совсем по дешману), или "на одну сиську повесим 35 филиалов, она дорогая, должна справиться" (это уже типичный сбер или например мегафон).

3 (способ удержания специалистов) индексировать все идиотические дрыгания нашего министерства финансов, а ещё не пытаться заставить утку петь как козодой, а волка давать молоко.

Но увы, топ-манагеры проповедуют религию довликов, жовликов и бовликов.

И так как на реальном производстве они не работают, и реальной ответственности они не несут, то технари им поперек горла. "Инженер - это необходимое зло". Угу, возьмут одного-двух, затрахают, он им сделает сикось-накось (как успел и как смог в силу своей компетенции и предоставленных инструментов). Он научится, уволится и уйдет туда где лучше платят и/или условия труда.