Ну а чо, если посмотреть статистику по призывам - то так и есть. 4 человека на место - это перебор, но гдето 30% перекрытия есть. т.е. на 450к мест есть около 600к желающих. уже года два как
это средняя температура по больнице.
а так - сильно от района/города/нас.пункта зависит.
в хамовниках (замосковорецкий военкомат, 2014 год) забирали всех без разбора. при мне главрач ахуел когда все врачи допустили типа, у которого бошка тряслась и шрамы по всей черепушке. потом сказал что давайте ка его в больницу, а то на распредельке могут вопросы появится.
Ну да, не без того. Хотя что им мешает поправить планы отправок яхз. У каждого военкомата же есть статистика по родившимся мальчикам за последние 30 лет, неужели не прикинуть релальные возможности и запросить в части больше призывников оттуда, где с бойцами богато.
Ведь для этого напрягаться надо, делать запросы, чем-то их обосновывать, доказывать сначала своему руководству, а потом кому-либо повыше рациональность и необходимость своего решения.
Не думаю даже, что никто никогда не пытался. Не могу сказать о сфере военкоматов. Но по моему опыту работы с сильно бюрократизированными структурами попытки отдельного индивидуума на низших и средник должностях что-либо изменить в лучшую сторону обречены на провал. Волна всеобщего пох...ма в таких компаниях моментально заставляет опустить руки. Человек либо подстраивается к этой системе и существует в ней, либо меняет место работы.
На мой взгляд, в таких организация перемены возможны, если исходить будут от руководства. При этом руководители, к примеру, подразделений не могут не видеть, какой ерундой занимаются их подчиненные, но при этом стараются не вводить новые идеи из-за страха как-либо подставить свое руководства и еще большего страха потерять свои места. Карьера в таких структурах делается годами, но моментально теряется в случае возникновения конфликта с руководством.
Т.е. по сути на самом верху люди делают друг для друга отчеты, ведут статистику, формируют планы и бюджеты и т.д. Вся остаьная организация работает на их интерес. На бумаге все выглядит хорошо и красиво, соответственно никто не огребает люлей за косяки своего ведомства и не теряет должности. Пока так происходит в верхушке структуры - тоже происходит и с руководителями рангом ниже и это всех устраивает, пока не произойдет какое-либо ЧП с крупным общественным резонансом.
Приоритетом является положительная отчетность, а не реальная работа ведомства. И расставляются эти приоритеты на самом верху. Пока это не изменится - ждать, что кто-то придет и все наладит глупо.
Согласен. У нас в роте был один заикающийся парень. Забрали его из Красногорска. Причем заикался он порядочно так. Мы аж в шоке все были. 2015-2016 год.
У меня знакомый с распидориной челестью и без зубов получил лучшею категорию. ВДВшник будет блять.
хехе. я как раз из ЖДВ. В общем жопа, но не сказать чтоб фатальная. С нормальными мозгами и там и там можно нормально жить.
С нормальными мозгами и там и там можно нормально жить.
дык и ВДВ тебе тоже самое скажут.
я помнится офицера вез в танковый музей (тот который возле Алабино), а проезжал мимо путей которые разгребали как раз бойцы ЖДВ. бля, даже мне срочнику их на столько жалко стало, что я целую пачку сигарет им отдал. судя по их виду, им было нужнее.
Вот параллельно г-н Crosseg ответил на этот вопрос - в локальных военкоматах ситуация рандомная - в центре мск, скажем, желающих не густо,(для примера), а в каком нить лужском районе, где работы толком нихуя и или спиваться или както мигрировать в город - армия стала вкусной альтернативой, как и контракт. вот там в военкомат очереди, как и на окраине спальных районов, допустим. Но нормы призыва не проработаны посему даже при общем по стране переборе желающих местами возникает дефицит.
В общем и целом очередная вариация общей беды для структур - "план". У ментов план нарушений, у врачей план больных, у вояк план призыва. Везде этот план хуевый.
Это в СПб дело было.
Скриншоты комментов
55.4K поста39.7K подписчика
Правила сообщества
В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!
ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!
Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.
Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.