Фашистские правила работы.

Это правила поведения, разосланные перед Новым годом сотрудникам компании "Мастернет"

Правила, установленные в нашей Компании.

1. Приход в офис в 9:00:01 – это уже опоздание, причину которого надо будет описать в служебной записке Генеральному директору. Не стоит доверять своим часам или тем, которые находятся в холле офиса, – лучше прийти с запасом 5-10 минут. Уход раньше 18:05:00 – это аналогичное нарушение. Приходить до 8:00 и уходить после 20:00, как и работать в выходные – можно только по соответствующей служебной записке (переработки не оплачиваются).
2. Заработную плату можно получать только после 18:00 – обычно выдача начинается в 18:30-19:00. Если вы не можете получить деньги в день выдачи, то вам надо заранее сообщить об этом в Финансовый отдел, причём у вас должна быть уважительная причина (день рождения – таковой не является).
3. Вход, выход и все перемещения внутри офиса осуществляются по электронному идентификационному ключу (выдаётся вместе с пропуском). Штраф за утерю карточки или пропуска – 150 рублей. Передача их другим лицам (в том числе сотрудникам) – строго запрещена. Так же дополнительно ваши перемещения отслеживаются через видеокамеры, установленные на территории и в здании офиса (везде за исключением туалетных кабинок).
4. Верхнюю одежду необходимо вешать в шкаф (плечики каждый приносит себе сам).
5. Отходя от своего компьютера, сотрудник должен заблокировать станцию нажатием клавиш: «Windows» + «L». Суммарное время отсутствия сотрудника на рабочем месте без служебной необходимости не может превышать одного часа в день. Запрещён одновременный уход более половины общего количества сотрудников отдела (в том числе на обед).
6. Туалетную бумагу следует использовать только по назначению – её количество жёстко лимитировано, как и канцелярии (все превышающие лимит случаи необходимо описывать дополнительными служебными записками).
7. Во время обеда не рекомендуется оставлять открытой дверь в столовую, громко разговаривать на личные темы и сидеть в столовой после окончания приёма пищи. Есть на рабочем месте запрещёно. Кто не считает возможным для себя обедать в столовой, может принести продукты с собой и съесть их в столовой после 15:00 (посуда не предоставляется). Оставлять на ночь продукты на рабочих столах и в тумбочках категорически запрещается.
8. Болеть по пятницам, понедельникам или летом – значит попасть в чёрный список сотрудников. В любом случае больничный оплачивается только в размере вашего оклада.
9. Оплачиваемый отпуск составляет три недели в год и количество доступных дней для отпуска постепенно накапливается со временем работы (причём сезон, когда его можно взять, определяется в следующем порядке: осень, весна, зима, лето, осень, …). В конце каждого календарного года формируется план отпусков всех сотрудников (с точностью до недели). Отпуск за свой счёт не может превышать одной недели в год, причём он накапливается как и оплачиваемый и сгорает, если не используется вовремя.
10. Кроссовки и джинсы на работе разрешаются только по пятницам, в остальные дни – только офисная форма одежды. Так же запрещены тапочки и кофты с открытыми животом или спиной. Если у вас есть медицинские показания, которые предписывают вам не носить офисную обувь, вы должны предоставить руководству справку.
11. После окончания рабочего дня, надо обязательно выключить все электроприборы: компьютер, монитор, источник бесперебойного питания. Последний уходящий выключает принтеры, кондиционер, чайник (из розетки), свет, закрывает окна и жалюзи, запирает кабинет и отдаёт ключи от кабинета под роспись оперативному дежурному, который сидит на выходе из здания.
12. Во время работы кондиционера летом и батарей зимой запрещено открывать окна. Жалюзи можно держать открытыми не более чем на 45 градусов и только в светлое время суток, а на парадной стороне здания – вообще никогда нельзя открывать.
13. Разговаривать по рабочему телефону в личных целях запрещается. Все исходящие звонки фиксируются специальной программой. Все междугородние и международные звонки не по служебной необходимости сотрудник будет оплачивать сам в тройном размере. Разговаривать в коридорах по мобильному телефону в личных целях запрещается, разрешается звонить по мобильному с рабочего места (но не стоит этим злоупотреблять).
14. Всё, что выводится на экран вашего монитора – регулярно просматривается в режиме реального времени специально нанятым сотрудником, читается вся ваша электронная почта, отслеживаются все ваши подключения к интернету. Отправка на внешние электронные адреса – закрыта, если вам очень надо отправлять электронные письма на внешние ящики (в том числе рабочие ящики сотрудников нашей компании), вам надо обосновать эту потребность в служебной записке – тогда вам откроют возможность отправлять письма по конкретно указанным адресам. Тоже касается и Интернета – он закрыт для всех, по служебной записке – предоставляется доступ только к оговоренным ресурсам (на почтовые веб-сервера доступ не предоставляется ни при каких условиях). ICQ никому не устанавливаются, в случае крайней необходимости у вас может быть установлен Skype. Общение, не связанное с работой, через Skype или внутреннюю электронную почту – строго запрещено.
15. На компьютерах сотрудников не установливаются дисководы и CD/DVD-приводы, работа с Flash-картами закрыта, установка любых программ, изменение настроек уже установленных (даже смена картинки на рабочем столе) – возможна только с правами системного администратора.
16. Не рекомендуется ходить по коридорам бесцельно, разговаривать и общаться с коллегами в холле. Особенно, если есть сомнения в идеальности вашего внешнего вида.
17. Курить в офисе строго запрещено, не соблюдение этого правила автоматически приводит к вашему увольнению. Если же вы не можете жить без сигареты, то у вас есть возможность платить в месяц 270 рублей и выходить 4 раза в день на 5 минут строго в 9.55, 11.55, 13.55 и 15.55. При этом вы можете забыть о повышении, а ваше время работы увеличится на 25 минут (то есть ваш график работы будет с 9:00 до 18:30).
18. Запрещается в рабочее время выход из здания офиса не по служебной необходимости. Исключением является послеобеденная прогулка (только летом, в обеденный перерыв, не более чем на 15 минут, не заходя после столовой на рабочее место). Категорически запрещено в это время курить, обниматься с другими сотрудниками и собираться более 3 человек.
19. Желательно заниматься влажной уборкой рабочего места. Обязательной является уборка на рабочем столе и его окрестностях своих вещей, в частности образцов. По пятницам – проверка.
20. Категорически запрещены в рабочее время любовные и любые другие эмоциональные отношения между сотрудниками.
21. Сотрудники, работающие меньше года, в праздновании корпоративного Нового года – не участвуют. Приглашённым предварительно рассылаются правила поведения на празднике.
22. Чтение литературы, не имеющей отношения к вашей работе, и прослушивание музыки через колонки – запрещено.
Не соблюдение этих правил влечет проблемы не только вам, но и руководителю отдела, а в редких случаях и остальным сотрудникам вашего отдела. Наказания могут дойти вплоть до увольнения.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
1
Автор поста оценил этот комментарий
Источник этого опуса - http://corporate-shit.livejournal.com/15408.html.
Обычно такие правила устанавливаются для всяких колл-центров и прочих шараг, где офисный планктон занимается тупой монотонной работой вроде обзвона клиентов, рассылки торговых предложений и прочей бессмысленной поебени, где не требуется никакой квалификации или специальных навыков, и в любой момент можно набрать ещё работников с улицы.
В компаниях, где работают профессионалы, нет такого маразма, потому что профессионал, понимающий, что он - ценный специалист, не будет терпеть такого бреда.
раскрыть ветку (43)
Автор поста оценил этот комментарий
Золотые слова!
Автор поста оценил этот комментарий
Высокие требования---обуславливаются высокой зарплатой.Но думаю не в этом случае...
раскрыть ветку (34)
Автор поста оценил этот комментарий
Неа. Это высокие требования к профессионализму обуславливаются высокой зарплатой. Высокие же требования к дисциплине обычно обуславливаются как раз тем, что на работу набирают всех подряд - бестолковых студентов, распиздяев, неудачников и просто тупых. И чтобы они хоть как-то работали, руководство их ежедневно и жестоко дрючит. Чисто армейский принцип - чем бы солдат ни занимался, лишь бы заебался. Клерки, операционисты в банках, кассиры, специалисты колл-центра и техподдержки - чем тупее и монотоннее работа, чем меньше она требует инициативы от сотрудника, тем жёстче дисциплина.
раскрыть ветку (33)
Автор поста оценил этот комментарий
Почему ты ненавидишь колцентры?
раскрыть ветку (29)
Автор поста оценил этот комментарий
Я их не ненавижу. Но работа в колл-центре тупая, механическая и не требующая никаких особых знаний, кроме должностной инструкции.
раскрыть ветку (28)
Автор поста оценил этот комментарий
Объясни пожалуйста тупому школоло, что такое колл-центры.Я серьёзно не знаю.
раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Это всякие службы техподдержки, круглосуточные справочные и т.п., где сидят люди и шаблонно отвечают на тупые вопросы звонящих.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
Колл-центр колл-центру рознь. Я работаю в "колл-центре" продаж софта на европейский рынок, и не могу сказать, что это монотонная работа. Ну и условия у нас другие (правда,компания западного типа сама по себе). Балуют сотрудников, т.к. довольный рабочими условиями человек и работу выполняет лучше, ибо не захочет это потерять и попасть как раз в те "фашистские" условия.
Другое дело, что этой работе легче обучить человека "с улицы".
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий
Я так понял, что ты продажник, занимаешься прямыми продажами софта? Это совсем другое. Классический колл-центр это приём-сортировка- первичная обработка запросов от пользователей. У меня тут в соседнем офисном здании колл-центра Билайна, у них всё грустно, распорядок почти как в посте выше =)
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
ну да, я продажник. я просто на входящих таких не работала,не знаю.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Я как-то лет пять назад пытался в колл-центр устроиться (сами пригласили по резюме на HH), как услышал условия - попрощался и попросил мне больше не звонить =)
ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий
ээээ Вася, ты когда сказал про техподдержку, я надеюсь не имел в виду одну привелигированную касту людей - айтишников...
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Вася на лавочке у падика сэмки лузгает.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
сори сори, как то резко начал)))
Автор поста оценил этот комментарий
По такому случаю вспомнилась поговорка - плох тот работодатель, который не мечтает стать рабовладельцем!
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Рабовладение, как и другие способы принуждения к труду, эффективны исключительно для примитивной механической работы. Поэтому на стройках джамшутов как грязи, а в айти нет совсем =)
Автор поста оценил этот комментарий
По мне не которые из этих правил противоречат Трудовому Кодексу, а это значит можно подавать в суд и отжать бабла)
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
Бабла ты не отожмешь, зато получать будешь голый оклад 5 тысяч без всяких премий.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Ни когда не боялся потерять работу)
Всегда можно найти другую, иногда даже лучше предыдущей)
1
Автор поста оценил этот комментарий
1) Всё правильно. У вас есть определенный рабочий график - вот и работайте.
2) Странная херня, уже давно везде на карточки з/п перечисляется вроде?
3) Связано с п.1, что бы знать, кто, когда и куда выходил.
4) А вы хотите в сельском клубе находиться, где все сидят в шапках-ушанках и шубах? Оо
5) Правильно. Если все дружно убегут - кто будет работать? Так-же есть график, есть время на перерывы.
6) Вот это да...
7) Здесь вообще просто правила этикета. Столовая для приёма пищи. не для сплетен и болтовни.
8) Промолчу о_О
9) Вполне нормально, разве нет?
10) Даже в забегаловках в каком-нибудь Мухосранске сотрудники бегают в форме, по тому что так положено.
11) Я БУДУ ВКЛЮЧАТЬ ВСЕ ЭЛЕКТРОПРИБОРЫ! И НИЧЕГО НЕ БУДУ ЗАКРЫВАТЬ, пусть всё ломается, сгорает, своровывается.
12) От включенного кондиционера нет смысла, если воздух активно циркулирует.
13) "Алло, Катька, я сегодня такууууую сумочку купиииила" ©
14) Ты на работе, а не в игровом клубе/интернет-кафе/кафе/кино/библиотеке/стриптиз-баре, будь добр - работай.
15) Смотри п.14
16) Смотри п.13
17) А бутылочку виски и путану Вам под стол не подать?
18) Смотри п.14
19) "ЖЕЛАТЕЛЬНО". Хочешь сидеть в пыли - сиди.
20) Смотри п.14
21) Бред какой-то...)
22) Смотри п.14
Автор поста оценил этот комментарий
Я когда ходила на устройство в колл-центр, то там для сотрудников был установлен даже настольный теннис. При чем, судя по тому, сколько народу возле него толпилось - строгости у них не наблюдается. Так что знаете ли...
А вот у отца у моего, в фирме, где он работает, очень строго с дисциплиной и формой одежды.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку