-4

Друзья помогите понять в чем дело), работодатель написал письмо не знаю как ответить

(В месте письмом не было ни чего прикреплено), не знаю ошибка была или это какая та головоломка)....Не знаю помогите разобраться



Уважаемый ХХХХХ , мы рады сообщить вам, что вы прошли во

второй круг отбора.


Мы любезно представляем вам задачу.


Пожалуйста, отправьте выполненное задание ответным письмом.


Крайний срок: 03/06/2020, в 15:00


Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь писать мне или звоните: ХХХХХ


Ответным письмом просим вас подтвердить свое согласие.


Желаем удачи

Дубликаты не найдены

+5

Я думаю, дикпик это достаточно универсальный, и вместе с тем - наиболее приемлемый ответ на такое письмо. Важно соблюсти некоторые формальности - хорошо, если на вас будет видна глаженная рубашка, спущенные брюки с ремнем, а фон изображения следует выбрать монотонный, в пастельных тонах. Вы все-таки занимаетесь документооборотом с деловыми людьми, а не шутки шутите.

раскрыть ветку 2
+1

Вообще, это зависит от компании: если он устраивается в небольшой стартап, то рубашку и брюки лучше заменить на футболку и джинсы, или же толстовку и cargo pants.

раскрыть ветку 1
+1

Вообще это сильно зависит от компании. Надо сказать, что у меня в кабинете одновременно сидит человек в костюме с иголочки, мужик в протертых дачных джинсах, весь такой на деревенском колорите, и парень в косухе с нашивками и шипами. У нас как-то не очень обращают внимание на внешний вид, дресс-кода нет. Кому как нравится, тот так и одевается. Если он конечно не связан с клиентами напрямую.


Но таки да, специфика важна. Я, однако, подумал, что костюм - практически беспроигрышный вариант.

+4

И что мешает не стесняться и позвонить?

+3

Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь писать мне или звоните: ХХХХХ - и ни слова про Пикабу

+2

Напиши что всё сделал. Когда спросят что сделал, ответь что ничего не задавали.) Изи!

+2
Иллюстрация к комментарию
+2
Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь писать мне или звоните: ХХХХХ

Пробовали? или стесняетесь?

+1

Уважаемый ХХХХХ, к сожалению, уведомляем вас, что вы не прошли второй круг отбора.


Спасибо Вам за уделенное время. Больше не пишите и не звоните нам.


Мы сохраним ваше резюме, и если у нас появится потребность в новых сотрудниках, мы скорее всего не пригласим вас для повторного собеседования.


Мы вам не перезвоним. Всего хорошего и успехов в размещении постов на pikabu!


Желаем удачи

+1

Ответ

- да , я согласен сделать ваше гребаное задание . Присылайте

0

Букет крепи к нижней гири,в 12 она пойдет вверх и доставит его к кукушке.

раскрыть ветку 1
0

Вы постом ошиблись. Вам сюда: Свидание

0

Бесплатное тестовое с крайним сроком? Красота )

0

Что тут сложного?:) Ответным письмом подтверди свое согласие!Это тест на внимательность

0
Может это тест на коммуникабельность? Тебе же написали - не стесняйся спрашивай!
Похожие посты
292

Щедрый работодатель

Ищу работу продавцом пока обучаюсь особо выбирать не приходится но иногда попадаются интересные экземпляры.Оставила свою анкету на одном известном сайте и тут мне звонит мужчина работодатель.Спрашивает ищу ли я ещё работу ну и услышав положительный ответ выдаёт:Условия у нас в компании шикарные!Работа в тепле в тц а ещё я договорился с хозяином соседнего кафе и если посетители у них отказываются от блюда или что то остаётся на столе мои продавцы могут этим пообедать!Я после этих слов не выдержала и рассмеялась а он выдержал паузу и скинул трубку.Ну правда че то я зажралась,условия шикарные

401

Кофе для руководителя. Без огорчений и сахара

Слишком часто стали встречаться крупные федеральные компании, которые шоркают коронами потолок до дыр. По каким-то неведомым причинам они не отдают себе отчет в том, что противоречат своей успешности глупыми вакансиями.


Никогда такого не было и вот опять. На поиски опытного пиарщика для УСПЕШНОЙ (это они сами себя так величают) компании брошены все силы. Написан жирный длиннопост с требованиями и условиями. И всё бы круто, но почему-то среди всех прикрас, прорывается «Иногда нужно налить кофе руководителю, например. Это не должно огорчать». Вы серьёзно? УСПЕШНАЯ компания не может позволить себе офис-менеджера/секретаря? Зубы скрипят от злости, а огорчение накрывает глубокой волной отчаяния.


Заметили, как они завуалировали слово «например», говоря про огорчения? Получается, что в целом вас ничего не должно огорчать. Ведь вы часть УСПЕШНОЙ компании. Сегодня налить кофе, завтра смыть черкаши на толчках, а послезавтра в магазин сгонять за шоколадным батончиком для офисного випа.


Ах, да. Ещё надо задерживаться БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ СИЛЬНО. Но куда нам рабам спешить вечером. Нам любой труд в радость! (Спойлер: Россия для грустных. А огорчения – наша отдушина. Хватит нас этого лишать)

Кофе для руководителя. Без огорчений и сахара Грусть, Работа, Вакансии, Работодатель, Рабы, Отдел кадров, Кофе, Начальник
46

Мне тоже нужны рабы

Во время коронавируса потерял две работы. Сейчас усиленно ищу новые.
Ежедневно просматриваю вакансии и могу сказать точно: работодятлы офигели в край! Вероятно, они почувствовали, что рынок наводнился безработными, и делают, что заблагорассудится.

Вчера встретил чудную вакансию. 15 000 рублей в месяц. Работа без выходных. Желательно знание одного европейского языка и умение работать с текстами. Более того, на бесплатном тесте надо сделать практически объём одного трудового дня!

Не выдержал и ответил им, что тоже ищу рабов. Если они найдут слишком много идиотов, пусть отсылают ко мне...

Мне тоже нужны рабы Работа, Поиск работы, Работодатель
426

Как мы отчитались о зарнице

Однажды, когда я был главой муниципального округа одного из районов

Москвы, приходит указивка от префектуры: срочно провести зарницу в

одной из школ. Весь муниципалитет стоит на ушах. Ведь нужно не столько

провести зарницу, сколько отчитаться о ней: приложить описание с большим

количеством фотографий. Огромная работа, к которой надо подключать всех

сотрудников.

Посмотрел я на эту суету и подготовил ответ в префектуру, состоящий из

одного слова: «Провели». И распорядился отправить за моей подписью.

Дальше мне рассказывали уже сотрудники префектуры. Когда мой ответ

пришел, все оцепенели от такой наглости. Ведь все остальные районы

прислали, как положено по форме! Но заместитель префекта был человек

мудрый. Он спросил:

- А что вы ему написали в письме?

- Провести зарницу.

- Ну, вот он и провел!

Так эта история и осталась без последствий. Видимо, показать мой «отчет»

префекту никто не рискнул. Но на одной из встреч, где был уже и сам

префект, этот зампрефекта подошел ко мне и сказал:

- Ну, ты, вообще! Краткость сестра таланта!

Он хотел сказать что-то еще, но подошел префект и разговор оборвался….

Больше таких заданий при мне не приходило.

2940

Встреча с учредителем или кадры решают все 12

Встреча с учредителем, о которой писал ранее в Телефонный разговор или кадры решают все 11 состоялась в 14:00.

Признаюсь откровенно, навел справки, в целом тема разговора была немного известна.
Дело в том, что уволился Главный технолог, уволился после всей этой чехарды с заменой сырья, как он мне сам говорил, Генеральный ему обещал всю поддержку и содействие в случае возникновения проблем, т.к. Главный технолог понимал, что делаем не совсем качественную продукцию, входной контроль или лабораторные испытания продукция не выдержит. А когда пришли притензии, Главного технолога сделали крайним, т.к. он не сделал опытный образец и не испытал его в нашей лаборатории. Ошибка Главного технолога, что он, не дождавшись результатов лабораторных исследований, дал добро на серийный выпуск продукции. На мой вопрос, зачем, ответил, что был звонок Генерального, который сказал, что ждать 3 суток, пока пройдет весь цикл испытаний времени нет, заказчик торопит. Кроме телефонного звонка никаких подтверждающих документов нет, поэтому за него и взялись. " Почему нарушил регламент", "Зачем эта спешка" " Подождали бы, ничего с заказчиком не случилось бы".
Главный технолог написал заявление и уволился, причем не просто так, а прихватив с собой основной состав технологов, опытных и проверенных.
На его место назначили одного сотрудника, в командировке, когда мы ездили согласовывать неликвид, я убедился насколько неравноценная замена, сотрудник старательный и лояльный, но как спец Главным технологом ему рановато.
Ситуация с технологами усугубилась тем, что ушедшие сотрудники стали активно переманивать оставшихся технологов на новое место работы и часть сотрудников ушла, причем без скандалов, с отработкой и последующим уходом на больничный. На производстве в тех.отделе остались или женщины, предпенсионного возраста или совсем молодые, вчерашние выпускники университета, которых не позвали на новое место работы из за отсутствия должного опыта.
Все это привело к тому, что заказ стал пробуксовывать на ровном месте, пошел брак на простых операциях. Один станок просто вышел из строя в результате неправильных указаний при настройке, выданных молодым технологом. Короче дела печальные и дальше ожидается еще хуже.

Суть разговора с учредителем свелась к следующему:

Чтобы я поговорил с Алексеем (бывший Главный технолог), чтобы он не дергал специалистов, не переманивал. Сам может вернуться, если хочет, взыскание учредитель отменит. Я даже не знал, что было взыскание в размере 30% от заработной платы в течении 3 месяцев.

Я все это выслушал и постаравшись быть предельно корректным и деликатным аргументировал:
1. Главный технолог не вернется, т.к. он устроился на новую работу с повышением з/платы на 50%
2. Уход его и его специалистов связан не сколько из за финансовой составляющей, а из за такой ситуации, когда специалиста выставили крайним , он почуствовал, что им не дорожат и не ценят. До этого его неоднократно звали на эту работу где он сейчас работает, но он отказывался . А эта ситуация просто развязала ему руки, возвращение его маловероятно.
3. Я очень польщен, что мне доверили составить с Алексеем разговор, зная, что мы много лет работали вместе и у нас хорошие, дружеские отношения, но в данной ситуации моя помощь неуместна и не нужна.

Учредитель помолчал, долго, с минуту.
Затем сказал:

- Тебя, я понимаю, тоже обратно не звать?
- В сложившейся ситуации, да, не нужно

- В какой ситуации? Ведете себя как дети, замечание вам не сделай. Обиделись, уволились. Да мы с вами это завод с нуля запускали, когда вы простыми работягами начинали. Проще с вами тогда было

- Да и Вы проще были, не допускали подобных ситуаций.

- Все, Sibirskix, давай закончим этот разговор. Не хотите работать, не держу. Завтра открою вакансии на ваши должности, лучших специалистов со всей России подтяну, обратно проситься будете еще.
- До свидания, рад был встрече, извините, что ничем не помог.
- До свидания.

Вот вкратце и весь разговор, передал максимально близко к содержанию.
Сегодня увидел вакансию на свою должность, з/п прям впечатлила, достойная з/п, повезло же кому то.
Про Алексея я учредителю правду сказал, т.к. это мне Алексей сам рассказал. Сказал, что если не найду ничего, чтобы обращался, не директором конечно по производству, но начальником цеха реально устроиться можно. Будут новости по моему трудоустройству, приему новой команды вместо нас - напишу. Всем добра!

Показать полностью
2820

Ответ на пост «Сто годов - сто рублёв, богатейкой станешь!» 

2013 год. Мне лет 19-20. Поехала работать "барменом" ( я стояла за стойкой, наливала пиво, пыталась готовить алкогольные коктейли, так же в ассортименте были чипсы и всякие закуски) в горный алтай на турбазу.

Работала по знакомству, своего начальника не знала, лишь позже с ним познакомилась, звала я его дядя Саша. И он оказался адекватным и хорошим мужиком. График работ был с 8 до 22, порой до 2 ночи. Получала я за  месяц около 50 тысяч. Еда бесплатная ( хоть сколько раз в день), проживание бесплатное. Да, у меня не было выходных. Я работала три месяца: с июня по август, я уставала, но не жаловалась, потому что знала, что получаю на тот момент хорошие деньги ( мне казалось, что это были большие деньги, я никогда столько нигде не получала, ведь я была студенткой). Да и я настолько сильно сдружилась с дядей Сашей, что мне было приятно работать в таких тяжелых условиях. Если я сильно уставала вечером, могла спать до 10-12 дня. Дядя Саша сам наливал чаи, пиво гостям, я просыпалась и приступала к работе.

Было здорово. И это время вспоминаю с теплом. Этот комментарий о добром и хорошем начальнике. Звал работать в следующие два года, но у меня были другие планы на лето.

3360

Фишка не прошла

Фишка не прошла Работодатель, Письмо, Заявка, Кандидаты, Работа, Отказ, Перевел сам, Cadbury

Дорогой мистер Джонс


Мы сожалеем вам сообщить, что вашей заявке на должность Глобального менеджера по контролю качества было отказано. Обычно мы не сообщаем отказы кандидатам, но в вашем случае сделали исключение, чтобы вернуть вам 5 фунтов которые вы прикрепили к пункту "рекомендации" с подписью "Елизавета, *подмигиваю*".


Некоторые заметки по поводу вашей заявки:


* Запись "сверхсекретная шпионская работа о которой я не могу легально говорить" в качестве прежнего опыта работы никого не обманет.

* В будущем, возможно вам стоит избегать предложений вроде "да ладно, пустите меня на вашу крутую подработку".

* Отзывы на eBay не являются релевантными рекомендациями.

* Ваш прикрепленный скетч "нескончаемая плитка шоколада" был невостребованным, абсурдным, и по правде говоря, немного нас испугала.


Мы желаем вам всего наилучшего в ваших будущих делах.


С уважением,


Алан Кастл.

Показать полностью
1721

А вам вместо зарплаты - письмо

Вот сижу и не знаю, куда бежать и что делать. 10 число в нашей организации традиционно был днём перечисления заработной платы. Но сегодня вместо весёлого дзынь от банка о пополнении карты пришло следующее сообщение в рабочей группе ватсап

А вам вместо зарплаты - письмо Работа, Зарплата, Письмо, Негатив

И что делать в этой ситуации? Куда бежать? Через 5 дней платить кредит...Зп за март сейчас бы совсем не помешала.

UPD: Работодатель обещал сделать все необходимые документы для банка, чтобы мне предоставили отсрочку. Тк фирма не маленькая, нашлись уже сотрудники, которые обратились в трудовую инспекцию и иже с ними. Спасибо всем, кто давал советы по решению ситуации)

464

Накладочка

Входящие


Кас. удаленного доступа


Доброе утро, Калум.

Надеюсь, Вы чувствуете себя лучше.

Вижу, что Вы зашли через удаленный доступ.

Мы здесь можем видеть изображение с Вашего монитора и нам всем видно, что в перерывах между обсуждениями Вы смотрите порно. Сверху на мониторе есть главное меню с черной иконкой, если на нее кликнуть, то изображение на Вашем офисном компьютере пропадет и Вы сможете продолжать в приватном режиме.

Благодарю.

Гари

Накладочка Удаленный доступ, Порно, Письмо, Просьба, Работа
412

Немного противоречит законодательству...

Немного противоречит законодательству... ЖКХ, Предупреждение, Нарушение закона, Работа, Письмо


Если коротко, то если у Вашей управляющей компании заберут лицензию, то вы не сможете выбрать другую управляющую, дом перейдёт в управление компании, которая в лучших отношениях с администрацией..
Это «немного» противоречит законодательству, но, кто вообще его сейчас соблюдает, не правда ли?
Очень порадовало предложение, где настоятельно советуют иметь хорошие отношения с главой администрации и начальником ГЖИ.

P.s. Надеюсь, меня не уволят за опубликование этого письма.

64

Как попасть на собеседование в компанию своей мечты?

С таким заголовком прилетело мне на почту следующее письмо:

Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост
Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост
Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост

Я обрадовался. Наконец то интересное что то написали. а то все банальный спам, и сразу сел писать ответочку:

Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост
Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост
Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост

И уже даже отправил - но увы:

Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост

Так что публикую это тут, как открытое письмо - ответ.
Всем бобра!

Как попасть на собеседование в компанию своей мечты? Рекрутинг, Работа, Резюме, Уфа, Наивность, Отдел кадров, Письмо, Длиннопост

ПыСы: хотел отправить это в Лигу Менеджеров по персоналу, но оно провисело сутки на модерации и ничего.

Показать полностью 7
9535

Офисный маразм

Короче, работаю в региональном филиале крупной компании. Произошел массовый сбой электронной почты.

9.00 - 12.00 пришел в офис, работы особой нет, на почте писем нет, делать особо нечего, листаю Пикабу.


Около 12.00 - приходят хипари какие-то из службы поддержки, делают что-то в серверной, вернулись, сказали перезагрузить почту и ушли.

Перезагружается почту и...


8.42 - начальство из центрального офиса извещает всех посредством электронной почты, что произошел сбой


9.25 - мой региональный директор сообщает мне, посредством почты естественно, что произошел сбой и почта пока не работает


10.35 - из центрального офиса приходит инструкция (по почте естественно), что нужно установить тимвивер и, полученный логин и пароль отправить на ПОЧТУ службы поддержки


11.12 - это же письмо дублируется региональным директором

Офисный маразм Работа, Офис, Маразм, e-Mail, Истории из жизни
288

Как составить график работы на 4-х человек?!

Добрый день уважаемые Пикабушники. Просим помощи - сломали 2 головы ( моя и мужа), не получится составить график работы для 4-х сотрудников. Основные требования - на смене должно быть 3 человека каждый день, должны быть сдвоенные выходные, рабочий период от двух до пяти дней (возможен вариант дежурного у которого рабочая смена до семи дней). Сломали всю голову (впрочем я уже повторяюсь). Писали сложносочинённые графики типа 4раб-2вых-5раб.-1вых и тому подобное. Сдаёмся, просим помощи.

Похожие посты закончились. Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: