Доверие.

Решила взять кредит. Подала заявку онлайн. Далее все стандартно: ваш кредит предварительно

одобрен,обратитесь в офис по адресу...Прихожу.Вместо оформления заявки на кредит, сотрудник банка начинает левую тему о негосударственных пенсионных фондах. Намекаю,что мне это не интересно.Прямым текстом прошу заткнуться и перейти к цели визита. Бесполезно.Негосударственный фонд "Доверие" ждёт меня в своих рядах, без вариантов. Пахнет скандалом.Приступаем к  оформлению заявки. В заявке на кредит отказано.Еду домой,приходит сообщение: " Благодорим,что стали нашим клиентом," Доверие".

" Совкомбанк" - вы пидоры и мошенники.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
20
Автор поста оценил этот комментарий

Единственный, и очень небольшой шанс, получить кредит по "предварительно одобренной" заявке - это в конце года, когда горят планы по выдаче и, соответственно, пригорают жОпы у выдавашек.  И то не каждый год.

раскрыть ветку (17)
3
Автор поста оценил этот комментарий
В прошлом году в Сбере было наоборот - в конце года всем отказывали в ипотеке, даже тем, кто уже имел одобренный кредит
4
Автор поста оценил этот комментарий
Планы горят не под конец года обычно)
А еще кредитные специалисты оценивают заёмщиков, и отказ можно получить за любую херню, которую вы скажете специалисту.
раскрыть ветку (13)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Кредитные спецы не влияют на решение о выдаче кредита.

Как ещё и байки про конец года / месяца.  

раскрыть ветку (12)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Влияют отчасти. По молодости работал в сотовом ритейле и в т.ч. оформлял кредиты, так вот в системе оформления заявки нужно было оценить: внешний вид, болезненность лица, проблемы с кожей, связность речи, нервничает ли клиент и т.п.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Оценить можно, но, судя по практике, даже если придут со всем тем выше, чем ты описал, более вероятен сценарий, когда сотрудник офиса этого не заметит и кодов не проставит. Потому что сотрудник офиса заинтересован в выдаче кредита, особенно если её мотивация не зависит от выхода на просрочку.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

С этим соглашусь, у нас по трём банкам - альфа, хоум и отп выдавали премию в зп за текущий месяц.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Есть мин.требования и порой при анкетирование клиенты могут что-то сказать и всё досвидос.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Минимальные требования в самом продукте зашиты, сотрудники офиса тут не при чем.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Не знаю о чём вы говорите. В моём банке есть общие мин.требования. И если на начальном этапе клиент не подходит, то его даже не анкетируют.
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, у нас входной контроль проводят менеджеры) и они же отказывают достаточно часто
Автор поста оценил этот комментарий
Легко, например поставив, что вы пришли бухой или агритесь на все и вообще не в адеквате, а причиной будет - без объяснения причин
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Вот только по факту они этими кодами не пользуются по причинам, описанным выше.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Не факт, план по деньгам может быть выполнен а вот по пфр и прочему нет
3
Автор поста оценил этот комментарий
Прекрати называть этих людей специалистами. Их научили стрелку влево, стрелку вниз, энтер. Их задача сделать анкету и распечатать доки если одобрение. Все, дальше функционал этого бесполезного мяса заканчивается.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Специально обученные люди, хули. Для этого нужно обязательно 5 лет получится в ВУЗе
Автор поста оценил этот комментарий
У менеджеров-продаванов планы горят каждый месяц) а так да, многое зависит от установки "наверху": если надо срочно увеличить кредитный портфель, андеррайтерам дадут установку согласовывать больше и глядя сквозь пальцы)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Какая лютая чушь... Кредитные стратегии не зависят от сезонности и продаванов.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку