Друг жалуется, что начальник - мудак, задолбал весь отдел. Работать мешает, заданий навалил гору, тупит и т.д. и т.п.
- Так тебе же предлагали возглавить отдел, сам же отказался?
- Отказался. Я не хочу, чтобы эти ленивые задницы считали меня мудаком!
Когда работал замом начальника цеха, а в подчинении 130+ человек, то очень тяжело было в голову работяг вдолбить понимание, что каждый выполняет свою работу. Моя работа, помимо всего прочего - спрашивать и требовать. Это не прихоть. Это должностные обязанности. С трудом, но через пару лет смог добиться понимания, работать стали дружнее и с пониманием.
Спрашивать и требовать можно абсолютно по-разному. Знавал одного типа, тот гордился тем, что лопатой по спине работяг бил.
Мы долбоёбов и самодуров не рассматриваем в этой системе. Везде хватает "талантов". На месте работяг можно было смело ему в очко эту лопату заколотить по самое цевьё!
Откровенных долбоебов не встречал, а вот самодуров в руководстве однозначно большинство. Говорю не с позиции работяги, сам начальник, и реально вижу полнейшую дурь в людях, которые перестают видеть в подчиненных людей.
Так я разве ж спорю. И сам с такими сталкивался. Кстати, не стеснялся не соглашаться со стилем руководства того или иного арлекины. Мог себе позволить)
Ну да, мне парню было проще) Да и на язык я острее многих, так что пасовать перед работягами я даже не собирался)
Такие люди. Без фантазии, с неразработанным мозгом. Кто считает, что думают за него в конторе. А он выполняет простейшее. И если сценарий немного изменился в ходе выполнения - у человека сразу же сбой системы. Косяки. Иногда и травмы вырисовываются.
