День выхода на работу
Коммент: #comment_149318392
Было бы смешно, если б не было так грустно.
Я писал объяснительную!, почему могу выйти на работу в свой! выходной! день.
Руководство решило выгнать всех рабочих в выходной день, внимание, чтобы убрать за подрядчиками весь строительный мусор на территории. В безапелляционном порядке, с барского плеча подмахнув приказ о двойной оплате. Из 70 человек не повелись на эту хню я и ещё кажется два человека. Мы конечно могли и не писать ничего, но целый день слушать какие мы плохие, и от коллектива отрываемся (даже главный личным примером собирался показывать, что руководство и рабочие вместе), и навстречу то кормильцам нашим не идём, безынициативные лодыри, которым ничего не нужно и так далее. Обещали прессинг, санкции и подумать об увольнении. Написали, чтобы от нас отстали.
Руководство предлагало поменять день моей драгоценной жизни на дополнительную одну тысячу. А взамен бы я получал целую смену на свежем весенне-зимнем воздухе под моросящий снег, с грязевой кашей под ногами в коллективе людей, которых заставили убирать мусор за (с какого) подрядчиками (xyя)?
В итоге только 3 человека хорошо провели свои выходные, а половина всех рабочих промокла, замерзла, подвернула и поранила конечности, упахалась в край, и на следующий день простыла.
раскрыть ветку (20)
раскрыть ветку (13)
Оплата больничного как-то не мотивировала болеть. Мне кажется, повсеместно распространено, что люди больные на работу ходят, чтобы в деньгах не потерять.
раскрыть ветку (12)
Да ну нахуй. С простудой, да, хули там три дня дадут - отгул еще ладно, а так премия слетит с листом. А с гриппом тем же хули от тебя толку на работе, сам подыхаешь, всех заразишь, еще и осложнение словишь. Я молодой, так что про обострения всякие хронического сказать не могу.
Да больничные считай бесплатно сидишь. Выплаты смешные. Устроился я как то на месяц официально работать. Устроился 20 числа одного месяца, 23 числа этого же месяца заболел (прямо на работе температура 40+ и тп), неделю провалялся на больничном. В итоге 26 числа след месяца уволился, за время работы мне заплатили 43к, а за неделю больничного 1к. Просто смешно
раскрыть ветку (3)
Что то ерунда какая то. Все зависит от стажа и зарплаты. Если стаж больше 8 лет, то 100%. Но тут мы упираемся в уровень зп. Там больше скольки то денег, выплачивается уже фиксированная сумма. Не помню, но по расчетам 2100 за день. То есть, если зарабатываешь больше в день — это потолок
Я в феврале две недели был на больничном. И когда потом получил зарплату с больничными то разницу в деньгах почти не почувствовал
раскрыть ветку (1)
Я в феврале две недели был на больничном. И когда потом получил зарплату с больничными то разницу в деньгах почти не почувствовал
раскрыть ветку (6)
Оплата больничного - это средняя зарплата за два последних года, умноженная на коэффициент стажа. Если человек проработал меньше пяти лет, то он получит 0.6 от среднего, а это только ползарплаты. Если за последние два года он работал неофициально или получал маленькую зп на прошлом месте работы, или вообще не работал, это ещё уменьшает средний заработок.
Конкретный пример - знакомый устроился на работу, потом заболел. Справки о зп за 2 года не предоставил. За 5 дней больняка ему заплатили 300 рублей.
раскрыть ветку (5)
Я к тому моменту отработал два с половиной года в компании, до этого работал с серой зарплатой
раскрыть ветку (4)
Не спорю, вы может разницу и не почувствовали. Если у вас общий трудовой стаж больше 8 лет, то больничный расчитывается в размере 100% среднего заработка за 2 года. А вы уже 2.5 года на одном месте, так что серая зп уже канула в небытие при расчёте.
Если стаж от 5 до 8, то коэффициент 0.8
И больничный только две недели.
А молодые работники с маленьким стажем, в начале карьеры им большую зп не платят, потому и средний маленький.
Если я отработаю 2 года за 40т/месяц, а потом месяц проболею, то мне с коэффициентом 0.6 заплатят 24 тысячи. Ещё и минус подоходный наверное.
Поэтому у многих непреодолимое желание переболеть на работе, чтобы не терять в деньгах.
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Я просто рассказываю свой опыт, и как официально рассчитывается больничный.
Вы можете посмотреть в расчётном листе за февраль, сколько стоит ваш двухнедельный больняк. Может у вашего работодателя политика такая - доплачивать до обычной зарплаты, может вам премия прилетела хорошая, а может просто вам денег хватает, что вы дефицита не ощущаете)
Может вам ошибочно переплатили, как мне один раз. В апреле я получил на 3т.р. больше ожидаемого, подумал премия. А перед новым годом из моей декабрьской зп эти деньги вычли, ошибка бухгалтерии, видите ли.
раскрыть ветку (1)
Не имели права вычитать кстати. Даже если это их ошибка в один месяц они начислили больше, то вычитать из дальнейших зарпоат чтобы компенсировать нельзя. Конечно работодатели в России часто делают что нельзя или наоборот.
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
Странно. Если 30 в месяц, то вам должны были заплатить 2к, а не 1, вы ведь сами написали про двойную оплату.
раскрыть ветку (2)
(30 минyc подоходный) / количество рабочих дней = 1000 с копейками стоил мой один день. В тексте я написал про "дополнительную тысячу". Конечно подразумевается, что за выход в субботу я получил бы 2000. Я оценил своё здоровье дороже, поверьте, это того не стоило.