-2

Что если компания не следует по трудовому кодексу ?

Есть вакансия у небольшой языковой компании.

Поинтересовался,но график там ...

6 дней в неделю с 9 до 8:30/ обед 2/3 часа через день.


Так получается в неделю работают около 50 часов.

Но по трудовому кодексу 40 ... 


А че,так можно было что ли ?

Что если компания не следует по трудовому кодексу ? Работа, График

Найдены дубликаты

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
0

я 2 года работал 6/1 по 12 часов, а это 72 часа в неделю. обед час

правда, по факту, начало работ было где-то за 10-15 минут до начала дня, и заканчивали через 10-15 минут после конца дня, т.е. плюс пол часа к рабочему дню(которые не оплачиваются). да и обед минут 40-45 выходил по факту


потом когда работу искал, понял, что это нифига не исключение, это нормальная практика на предприятиях

раскрыть ветку 3
0

Нормальная практика - это работа с 9 до 18, с 8 до 17, я читаю и охуеваю как людей заставляют батрачить за гроши

0
Я бы загнулся от такого графика
раскрыть ветку 1
0

Загнуться я не загнулся, но заебался знатно. А ведь есть люди которые так работают и 3, и 5 лет. Может и больше

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку
Похожие посты