Благодарности пост (нет)

Цены нынче растут. Решил экономить, и вместо безлимитного проездного (2300 р) вносить деньги на Тройку. Через месяц сунулся в кассу на Менделеевской - так мол и так, пополнить бы, да не пойму, что выгоднее.
Кассир взяла Тройку, и через пять секунд озвучила, сколько и куда ездил,явки,пароли было поездок за месяц по безлимиту,сколько поездок по "живым" деньгам, и на выходе получилось, что безлимитка мне выгоднее.
Обрадовался (денег помогли сэкономить, чо уж там), давайте книгу жалоб и предложений, буду жаловаться и предлагать!
Накатал туда от души и про вежливость, и про приветливость, и про высокопрофессиональное исполнение должностных обязанностей (без указания ,на саму ситуацию-ибо, если экономлю-метрополитен теряет). Собссна, предложил сотрудника премировать в рамках ТК и внутренних норм ГУП.
Прошла неделя - контроль. Ответ в жалобной книге: "сотруднику...барабанная дробь...объявлена устная благодарность"! Вот, собссна, и всё(( Сижу, думаю - это так затратно, премию хоть на тыщу выплатить? Или в трудовую запись внести?Благодарности, чай не каждый день пишут...

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий
А какую запись могли внести в трудовую?
раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий
Ст. 191 ТК РФ, издать приказ о поощрении, и на его основании внести запись в трудовую.
раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий
А какая запись появилась бы в трудовой-то? Я, честно, всегда думал, что там только отметки типа тогда принят - тогда уволен.
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

В трудовой целый разворот есть, где указываются награды и поощерения.

Автор поста оценил этот комментарий
Вот здесь, навскидку, подробнее https://okbuh.ru/trudovaya-knizhka/blagodarstvennoe-pismo-za...
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо, познавательно.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку