Адекватный работодатель⁠⁠

У нас на работе (Питер, производственная компания) вводились следующие меры по предотвращению заболеваемости коронавирусом среди работников:

1. Установка дозаторов с антисептическим средством для рук (было сделано задолго до начала эпидемии)

2. Запрет выходить на работу при недомогании (действовал и ранее)

3. Запрет рукопожатий (введен 2-3 недели назад)

4. Запрет совещаний (перешли на видеоконференции)

5. Максимальное исключение личных контактов, минимизация командировок

6. Увеличение в 2 раза частоты уборки помещений

7. Закрытие столовой

8. Перевод инженерно-технического персонала на удаленку

9. Отправка на карантин на 2 недели работников, вышедших из отпуска и прилетевших из-за границы (на этой неделе)

10. Обеспечение расположения оставшихся на работе сотрудников на расстоянии не менее 4 метров друг от друга

Горжусь тем, что работаю в такой компании

Если у вас адекватное руководство или хотя бы есть надежды на его адекватность, то дайте ему почитать эту статью с Хабра - https://m.habr.com/ru/post/491974/

267

Офисные будни

5.1K поста16.2K подписчик

Добавить пост

Правила сообщества

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;

Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Lyusenka19

4 года назад

Действовало ранее:
- при недомогании оставаться дома. Компания оплачивает по 100 % (т.е. так, как будто ты работал, а не был на больничном) до 10 дней больничного в год.
- в высокий сезон вирусной активности наличие большего кол-ва, цитрусовых, имбиря на кухнях.
- ДМС
- прививки от гриппа в офисе, по желанию
- антисептики в ассортименте.
До введения карантина:
- 2 недели самоизоляции после отпуска в странах ЕС.
С понедельника, 16 марта:
- все на удаленке
- при необходимости присутствия в офисе оплата такси до офиса и обратно.

Помимо этого, постоянные информационные рассылки.

Очень ценно, что руководство компании так о нас заботится. Желаю всем таких работодателей.