А где завод?
Казань: хер тебе! даже на заводе не рады, но в продавцы-консультанты во всякие говносети, яйценосцы и прочую чепуху - всегда рады, блэт...
раскрыть ветку (9)
Расскажу секкрет - на заводе нужны не говночисты, а люди которые умеют делать вещи в прямом смысле этого слова.
раскрыть ветку (8)
Так и я хочу именно работать руками, но и использовать полученные навыки с университета. С любой техникой найду общий язык, научиться не проблема, но даже до приглашения на завод за 3 месяца не дошло, что я делаю не так?
раскрыть ветку (7)
Приглашения
Какого приглашения? В отдел кадров или по знакомству устраиваться надо.
С любой
Быть в говне по уши и работать с не очень то интересными задачами можешь не смочь. Хотя, после 8 классов и ФЗУ при Сталине могли.
После университета
Ты либо приходишь с тех. образованием, либо не приходишь. Вообще с 0 мало кого учат. Нужно хотя бы причастным быть.
P.S.: Ты хоть отдалённо себе работу на заводе без опыта представляешь?
раскрыть ветку (6)
Проходил производственную практику на Позисе в покрасочном цеху и как-то было норм, умудрился на линии порошковой окраски везде быть и везде участвовать, временами заменяя кого-либо, так что понимание есть.Ты либо приходишь с тех. образованием, либо не приходишь. Вообще с 0 мало кого учат. Нужно хотя бы причастным быть.
P.S.: Ты хоть отдалённо себе работу на заводе без опыта представляешь?
Быть в говне по уши и работать с не очень то интересными задачами можешь не смочь. Хотя, после 8 классов и ФЗУ при Сталине могли.Понимание, что работа не всегда интересной будет - уже давно осознал, но даже дойти до момента с практикой - как-то не выходит
Какого приглашения? В отдел кадров или по знакомству устраиваться надо.
нахожу сайт завода, нахожу страничку для кандидатов или вакансии (у кого как называется), заполняю анкету приложенную к страничке, отправляю на почту, звоню в отдел кадров, говорят, что рассмотрят и тишина.
раскрыть ветку (5)
Проходил производственную практику на Позисе в покрасочном цеху и как-то было норм, умудрился на линии порошковой окраски везде быть и везде участвовать, временами заменяя кого-либо, так что понимание есть.
Так у тебя техническое? Ну и в чём проблема?
нахожу сайт завода, нахожу страничку для кандидатов или вакансии (у кого как называется), заполняю анкету приложенную к страничке, отправляю на почту, звоню в отдел кадров, говорят, что рассмотрят и тишина.
Вот тут появился резкий позыв захихикать. Какой, нахуй, сайт? На проходную иди, йобана. Сайты, блять. На заводах чаи гоняют в заводоуправлении, какие ещё к чёрту анкеты? Нужно ИДТИ и ГОВОРИТЬ лично. Лучше по знакомству. Чем хуже завод, тем больше шанс, что возьмут без опыта. Такие выходки с анкетами с крупными заводами могут прокатить и то не всегда.
раскрыть ветку (4)
от тут появился резкий позыв захихикать. Какой, нахуй, сайт? На проходную иди, йобана. Сайты, блять. На заводах чаи гоняют в заводоуправлении, какие ещё к чёрту анкеты? Нужно ИДТИ и ГОВОРИТЬ лично. Лучше по знакомству. Чем хуже завод, тем больше шанс, что возьмут без опыта. Такие выходки с анкетами с крупными заводами могут прокатить и то не всегда.
вот за это спасибо, попробую до конца этой недели или следующей посетить все те заводы куда отправлял. НО есть одно но, а не завернут ли на проходной еще?
раскрыть ветку (3)
Не пустят так - лезь через забор :) Но не знаю, как на других, на нашем заводе ОК находится до пропускника.
раскрыть ветку (1)
Просто как вспомню тот же позис: сдача всей техники(телефоны, флешки, наушники, провода какие-либо), проход какого-то детектора, пройтись до нужного цеха, снова пройти проверку, снова рамка и наконец рабочее место. И все это без пропуска не реализовать.
Но попробую, это первое время волновался перед собеседованиями и боялся отказов, а уже после 4-5 десятка отказов, то некий пофигизм и уже с мыслью прихожу "авось прокатит"