7 главных гордостей Советского Союза
по поводу безработицы вообще все было гладко. Приходишь на ЛЮБОЙ завод - там списки требуемых работников. Нет опыта? - не беда. Отправят на обучение. Постоянные курсы переподготовки и т.д. Нет жилья? - дадим комнату в общаге. Если семья - малосемейка и очередь на квартиру. А можно было поехать в новые города и там сразу же давали квартиры.
По поводу эффективности - это не беда была, а забота о трудящемся. Кому нужен работник, который умирает за станком?
По поводу эффективности - это не беда была, а забота о трудящемся. Кому нужен работник, который умирает за станком?
раскрыть ветку (7)
Хорошо работать - это одно. А если ты был еще и трезвым постоянно, то (со слов моего старшего коллеги) тебя на заводе постоянно пытались переманить из цеха в цех. Он так технологом стал на Курском заводе Счетмаш.
раскрыть ветку (6)
были еще бригады, которых стимулировали всякими пряниками. Т.е миф, что в совке был какой-то потолок у рабочего завода в зп - лишь миф.
раскрыть ветку (5)
Конечно миф. Работяга мог хорошо получать - это факт. А если еще какие-нибудь северные надбавки (типа завода Севмаш), то доходы вообще королевские были.
раскрыть ветку (4)
Конечно, хорошо, когда работник получает много и соответственно трудится хорошо, но получается, что после сталинской эпохи, учёные стали получать столько-же, сколько и работники. В результате, зачем было учиться, если можно было идти работать на завод? Именно поэтому зарплата у учёных должна быть выше. Что бы был стимул.
раскрыть ветку (3)
Столько же, вы что, вообще смеетесь? Инженеры и ученые в общем случае получали существенно меньше, чем рабочие. Диктатура пролетариата во всей красе.
раскрыть ветку (1)
Это уже после Сталина. Так стало в то время, когда руководство захотело выращивать кукурузу, за полярным кругом и перескакать Америку, которая в принципе нацелена на постоянное потребление со стороны своих граждан.