astrobeglec

Пикабушник
Дата рождения: 31 августа 1983
Alexii5 Vales222
Vales222 и еще 1 донатер
поставил 37818 плюсов и 262 минуса
отредактировал 4 поста
проголосовал за 7 редактирований
Награды:
За контакт с инопланетным разумом Уверенный пользователь ПК За участие в Новогоднем видео-поздравлении Пикабу За участие в Новогоднем видео-поздравлении Пикабу 5 лет на Пикабуболее 1000 подписчиков
141К рейтинг 1722 подписчика 155 подписок 519 постов 139 в горячем

Продолжение поста «Догхантеры убили зоозащитницу в Дагестане»

Задолбался писать 100500 ответов, отвечу одним:

В исходном посте написано, что девушку толкнули, она ударилась головой и умерла.

Преступник (а совершивший это именно преступник, без скидок) не ставил целью именно убить жертву.

Так вот, дебилы, которые мне тыкают про "не 100к, а 7,5к убийств в год", вы сами убедительно показываете отсутствие собственных мозгов сравниваете тёплое с мягким.

Убийство - это когда преступник спланировал убить жертву, обычно ради какой-то выгоды. Таких 7,5к в год.

К причинению смерти по неосторожности относятся погибшие при описанных в посте ситуаций, в ДТП (коих порядка 14к), от травм после нанесения телесных повреждений, на техногенных авариях, пожарах, от врачебных ошибок и т.д. и т.п. Вот их в сумме и набирается чуть меньше 100к в год.

Согласно данным Росстата в 2022 году умерло 1,16 млн. человек, 15% из которых (по данным медстатат) умерли не от естественных причин.

То есть все случаи, когда человек умер, но цели убить его не было.

P.S. Если вы путаете убийство с причинением смерти по неосторожности... Помните, что нужно почаще молчать - умнее покажетесь.

Ответ на пост «Догхантеры убили зоозащитницу в Дагестане»

Лучше всего зоошизу характеризуют именно такие посты. Посмотрите на заголовок... Вообще звери, людей убивают... Читаешь текст - поругались две бабы, сын одной вышел - неудачно толкнул, от чего жертва скончалась.

Безусловно, что убийство по неосторожности есть, это факт. Безусловно, что убийство - преступление, это плохо... Но:

- это не умышленное убийство;

- за зоошизой никто специально не охотился, если бы она просто бабке на ногу наступила - итог был бы тот же;

- произошло на бытовой почве;

- таких убийств в России почти 100 тысяч в год т.е. сотни в день и по всей стране;

То есть абсолютно рядовое событие пытаются выставить как хрен пойми что.

Короче опять убогие на голову хотят себя обиженными и жертвами выставить.

P.S. Напомню, что лично я за безопасность людей. Если животное угрожает безопасности человека (а любой крупный бродячий хищник угрожает безопасности человека), то оно должно быть ликвидировано безопасным для окружающих способом (дротик со снотворным + яд в спящее животное). Дебилов, которые совершают опасные для других действия, я тоже за людей не считаю, но к сожалению УК РФ запрещает их превентивно ликвидировать.

Ответ на пост «Иван Васильевич меняет всё»

Всех с Новым Годом!

Малой включил этот фильм... Если сравнивать с оригиналом, то шлак полный.

Если же рассматривать как музыкальную пародию телевизионных комиков (в духе пародий 80-х) и смотреть выключив мозг... Считаю вполне достойным, особенно на фоне других произведений современного кинематографа.

В кадре хорошо отыгрывает "жена инженера" (не знаю фамилию актрисы), видна хорошая работа над ролью. Шурика... Ну Шурика достойно сыграть ИМХО нереально, но видно что актёр старался - молодец. Писаря очень хорошо сыграли, Иван Васильевич - сойдёт, "Якин" и медвежатник просто фтопку. Видно что игра актёров чисто "на отъебись". Клава Кока выступила на ять, пародия АВВА и перепев на французкий - просто кровь из ушей, остальные музыкальные вставки - ну так себе.

Переснимать хороший и успешный фильм - тяжело. Потому что он задаёт планку. Гайдай и его актёры задают такую планку, что... Извините, современные актёры, но это совсем не ваш уровень.

Ответ на пост «Ненависти к "дальнобойщикам" пост»

Не в защиту дальнобоев, если вдруг кому-то такое привидится.

Родственник - дальнобой со стажем 30+ лет. Перед каждым рейсом тщательно готовит всё к выезду, соблюдает все писанные и не писанные правила. У него есть пяток доузей из местных дальнобоев - точно таких же.

Когда обсуждаем что творят дальнобои на дорогах...

Где-то до середины нулевых дальнобоев было мало. За соблюдением правил следили все, молодняк, за выебоны на трассе, бывало в прямом смысле пиздили... А потом количество фур резко выросло и во-первых как и при любом резком увеличении количества стало сильно страдать качество, а во-вторых старички оказались в меньшинстве и воспитывать стало невозможно...

Адекватные дальнобои ненавидят пидарасов за рулём ничуть не меньше обычных водителей, просто их осталось настолько мало, что они в общем потоке долбоёбов почти незаметны стали.

По личному опыту привожу примеры пидарастии дальнобоев:

- закрывают обгон. То есть едут 2 фуры, когда появляется возможность обгона 2 начинает "обгонять" но делает это настолько медленно, что успевает как раз сам. Остальные вынуждены снова плестись сзади. На следующем обгонном участке тот, который оказался сзади начинает обгонять и т.д. Редко, но бывает.

- если 2 полосы в одну сторону, то "обгоняют" 20 - 30 км, при скоростях 60 - 70 км/ч. Это не шутка.

- тормозят поток. Разрешенная 90, хорошая дорога. Едут 60, а иногда и 40.

- не пропускают поток. На затяжных подъёмах есть специальные "карманы" для того, чтобы можно было туда встать и пропустить очередь. Делают единицы, как итог - часами едешь 5 - 10 км/ч.

- обоченники. Именно обоченники, а не закрытие обочины. Сам охуел когда первый раз увидел.

- не горящие стопы/габариты.

- остановка в полосе без знаков аварийной остановки и каких-либо обозначений ТС на дороге.

- обгоны на "закрытых" (не просматриваемых) поворотах.

- обгон "в лоб" встречке. Вообще охуеваешь от того, что в панике ищешь способы увернуться от долбоёба.

Список можно продолжать долго...

Дальнобои БЫЛИ элитой среди водителей, пока среди них не развелось столько пидарасов, что адекватный дальнобой на дороге стал событием...

Проблема в том, что в отличии от пидарасов на легковых, дальнобой управляет ТС весом в десятки тонн и его заёбы оборачиваются сильно большими последствиями...

Показать полностью

Ответ KMGG.Inc в «Инфантильное поколение?»

В оригинальном посте много чуши. Заказ или просто сказочный непрофессионализм - вопрос дискуссионный, оставим за кадром.

если линукс заперт в серверной комнате и специально обученные граждане строго следят, чтоб он оттуда не выходил.

Потому как любая попытка установить линукс взамен винды на рабочие места пользователей равносильна суициду того, кто принял это решение. Давайте не будем только рассматривать примеры контор на полсотни рабочих мест, где два самых сложных продукта это текстовый процессор и почтовый клиент.

Примерно 1000 рабочих станций на Linux, около 100 на Windows (9%). Согласно данных ITSM-системы 40% заявок связанных с проблемой ОС - Windows. То есть среднестатистически проблемы с ОС у Windows возникают в 4 раза чаще. Нюанс здесь есть, о нём будет ниже.

Шрифты - не поверите, но любые шрифты можно перенести в Linux. Даже те, которых нет в Windows.

Текстовые процессоры - если нужно с минимальными усилиями пересадить сотрудников, то есть бесплатный WPS от китайских товарищей. Если нужно реально работать, то после работы в LibreOffice (именно РАБОТЫ, а не конкурса дизайнов) MS Office кажется полным УГ.

Миграция из Excel - да, ад. Но это не проблема ОС, это проблема нехватки квалифицированных кадров. Потому что Excel для чего-то сложнее вывода небольшой форматированной таблички и пары примитивных графиков в принципе не предназначен.

А еще есть такая херобора, как SAP, а к ней есть SAP Analysis - он вообще нигде, кроме как в Excel, не работает.

Разработчик ПО написал софт только под одну ОС... Бывает и такое. В обе стороны, кстати. Docker в Windows в принципе работать не может. То, что MS интегрировали ВМ с Linux практически бесшовно (WSL)... Ну на Linux можно wine запустить или ту же виртуалку...

не забудем про всякую херню вроде Крипто Про CSP, VIPNet CSP, CheckPoint Endpoint Security - это все запускается практически без труда под виндой, но практически никак - под линуксом.

Про VIPNet CSP и CheckPoint Endpoint Security не напишу - не пользуюсь, а вот Крипто Про CSP под Linux имеет тот же интерфейс, что и в Windows и работает гораздо лучше.

Кстати, у пользователей основное неприятие вызывает не отсутствие кнопки "Пуск" - ею вообще на самом деле мало кто пользуется, а структура папок. То, что куда-то навсегда подевался любимый сетевой диск N:\ (а теперь он /home/user/N, и то, если админ настроил), например, что вот еще вчера флешка была на понятной букве F:, а теперь она /dev/sda5 - мало того, что это само по себе неудобно, так еще и полностью разрушились все пути в сложных электронных таблицах. Еще вчера все само собиралось, а сегодня - не будет.

Ребенок воспринимает за норму то, что увидел первым. Если углубиться в теорию ОС, то ВНЕЗАПНО окажется, что "диск N" является предельно дебильным решением, которое в своё время приняли из-за упрощения. Грубо говоря архитектура с дисками, это тележка от мотоблока, а единая иерархическая структура - автомобиль. Привыкли - катайтесь, но в недостатки ОС это записывать не стоит.

Линуксовый вариант AD это также испытание для сильных духом.

ВНЕЗАПНО AD, как и предыдущий пункт, это тоже криво работающий костыль, который призван заменить ряд штатных механизмов Unix/Linux. И те, кто понимает в Linux это УГ к себе не тащит. И разрабатывали этот "вариант" далеко не гении в ИТ. Со всеми вытекающими...

Любой профессионал знает, что есть "бытовые" инструменты и профессиональные. Бытовой инструмент предназначен как дешевая и примитивная замена проф. инструментам для тех, кто "далёк от темы". Windows, Excel, Node.js, Electron и т.д. и т.п. это не эталон, не "хорошо", это именно бытовые заменители профессиональных систем и относиться к ним нужно соответственно.

Если есть возможность и потребность - нужно брать и использовать профессиональные инструменты, если нет, то не нужно пытаться выдать бытовое поделие за эталон.

Поэтому:

Вы стартуете новую контору, где нет ни десятилетнего груза устоявшихся процессов, ранее созданных документов и форм. Или хотя бы готовы к тому, что вам придется попрощаться с большей частью этого багажа.

Чем больше "багаж", тем дольше переезд. При этом, если есть квалифицированные специалисты, то новая инфраструктура будет:

- в обслуживании, поддержке и обновлении гораздо дешевле старой. На практике рабочее место на Linux стоит на 40 - 60к дешевле, чем на Windows.

- гораздо эффективнее. Опять же по практике, увеличение производительности труда сотрудников идёт на 20 - 400%;

Вы готовы к тому, что до 50% персонала уволится.

Вы готовы к тому, что новые работники не будут у вас задерживаться.

Пользователю без разницы в чём не разбираться. Сказал просто, что "это новая Windows" и всё. Никакой паники, все свято уверены, что в "новой Windows" работают.

Вы также готовы к тому, что ваше ИТ подразделение будет работать с перегрузом в ближайший год.

По практике переход в течении года - сказка, обычно занимает дольше из-за того, что костыли нужно переписывать на нормальные решения.

Вы готовы к резкому сокращению выбора кандидатов в ИТ подразделение. Тех, кто знает линукс, конкретно меньше, чем тех, кто умеет в винду. А еще они дороже.

Профессионалов всегда меньше, чем разной шушеры. Но если посчитать бюджеты, то после ада перехода с Win на Lin бюджет ИТ-отдела и связанных областей обычно падает до 2 - 2,5 раз, потому что:

- Linux требует меньше ресурсов, оборудование дешевле;

- нет лицензионных отчислений;

- Linux (при грамотной настройке) работает гораздо стабильнее и быстрее;

- работа сотрудников автоматизируется, следовательно высвобождаются часы или даже ставки.

Главное помнить одно - Linux, это ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ инструмент и чтобы квалифицированно работать с ним нужно быть профессионалом. Если профессионалов нет, то внедрение Linux будет адом, но это не проблема ОС.

Отсутствие пилотов не делает самолёт плохим видом транспорта.

Показать полностью

Ответ на пост «Вы правый или левый»

Ай как любят на Пикабу вбрасывать...

Из Википедии (там проще всего написана суть):

Термины «правые» и «левые» впервые появились во французском Национальном собрании (1789 г.) в начале Великой Французской революции, в котором возникли три направления, выбравшие (что получилось случайно) свой порядок рассаживания по местам: справа сидели фельяны — сторонники конституционной монархии; в центре сидели жирондисты — умеренные сторонники республики; слева сидели якобинцы, выступавшие за радикальные преобразования. Таким образом, изначально правыми называли тех, кто желает сохранить существующее положение (консерваторы), а левыми — тех, кто выступает за перемены, преобразование общественного строя (радикалы)

Вот и всё. Если "всегда как сейчас", то "правый", если изменение (любое) - "левый". А в исходном посте - просто программирование долбоёбов.

Продолжение поста «Платформа для ИТ-проектов студентов. Нужно ли?»

Я очень люблю предметную область и вариативный анализ и таки применю его к прошлой теме... Поскольку абстрактные примеры явно не заходят, то возьмём две конкретные ситуации и назовём их "новый сотрудник" и "новый проект". Я сторонник идеи, что бизнес, это что-то про зарабатывание денег, поэтому дальше будет упор на них.

Сценарий "Новый сотрудник"

У работников есть неприятное свойство - они не вечные. Они могут уволиться, выйти на пенсию (ха-ха), умереть. Чтобы бизнес-процессы не встали такого сотрудника нужно заменить. Здесь есть важная математика - если сотрудник окончательно выбыл, то на одного опытного специалиста стало меньше и заменить его можно только не опытным (стажером). Ну а теперь включаем вариативный анализ "без проекта" и "с проектом":

Без проекта (сейчас)

У работодателя нет возможности проверить квалификацию сотрудника, поэтому счастливчиком окажется кто-то "по блату", обычно родственник какого-нибудь сотрудника предприятия за которого "попросят". Это приводит к тому, что выбор почти всегда далеко не оптимальный. Если повезло и "сын сотрудника" занимался самообразованием и вот это вот всё, то "ввести сотрудника в эксплуатацию" будет стоить 500 - 800 тысяч рублей прямых расходов. Мы не только платим Х времени зарплату новичку, от которого сперва ноль результата, он ещё требует внимания старших товарищей, показатели которых на время "ввода" существенно падают, что влечет за собой упущенную выгоду, которую подсчитать сложнее. Кто не верит в сумму - не забывайте про налоги, стоимость рабочего места и кучу сопутствующих расходов. И платит за всё - бизнес.

С проектом

Те же грабли, но студент находясь в "виртуальной организации" получает опыт и поднимает квалификацию за свой счёт, благо возможности для этого у него более чем есть.

Результат сравнения: с проектом бизнес (в целом) экономит как минимум 500 - 800 тысяч на каждом новом специалисте.

Сценарий "Новый проект"

Далеко не все, но многие организации часто осознают что им чего-то не хватает. Например, сайта. Или системы аналитики цен конкурентов. Или системы управления. Разработка такого решения - десятки или сотни тысяч рублей, иногда миллионы. Поэтому такие проекты "в реализацию" обычно не идут с резолюцией "нет денег".

Без проекта (сейчас)

Проекты не стартуют, следовательно бизнес не получает экономический результат проекта. Помимо этого менеджмент не получив до этого опыта работы с ИТ-решениями, не умеет ставить ТЗ, контролировать принятые технические и архитектурные решения, результат работ и т.д. и т.п. Когда таки деньги удаётся "выбить" то в 99 из 100 случаев получается полная хрень, которая в лучшем случае хоть как-то работает. И это обходится не только в стоимость проекта, а это как минимум десятки тысяч рублей, хотя обычно - сотни, но и в то, что бизнес, не получив нужный результат, начинает укореняться во мнении, что ИТ "не нужно" и имеет упущенную выгоду как минимум в миллионы рублей в год.

Кто не верит пара простых и наглядных примеров:

Как-то раз автоматизировали отдел. Было 11 человек, стало 3. Число ошибок упало на пару порядков. Работа отдела "до" и "после" не изменилась, сотрудники были направлены на другие направления и начали зарабатывать там, в итоге прибыль по направлению увеличилась на 30%.

Организация хотела автоматизации, но нашли плохого подрядчика. При бюджете больше миллиона результат - нулевой. Формально всё внедрили и всё работает, но видимого результата не было. По факту получилось так, что когда меня попросили глянуть систему сервер оказался выключенным. Судя по логам сервера - 8 месяцев как.

С проектом

Бизнес получает возможность:

- бесплатно экспериментировать с ИТ-проектами. Если проект "не тот", то бизнес не теряет деньги на его создание и для него этот опыт бесплатный;

- набирать опыт менеджерам направлений по составлению ТЗ, выработке технических и организационных решений, контроля полученных результатов. Это повышает качество и вероятность успеха уже "боевых" проектов;

- если проект "зашел", то бизнес бесплатно получает результат, за который он бы иначе заплатил как минимум десятки или сотни тысяч рублей.

Результат сравнения: бизнес бесплатно получает опыт сотрудникам, возможность бесплатно реализовывать спорные проекты.

Объективно данный проект решает кучу проблем, по самым скромным подсчётам общий положительный экономический эффект от полноценного запуска проекта идёт как минимум на десятки миллиардов рублей в год. Это и экономия на "вводе в эксплуатацию" новых сотрудников, отсеивание не квалифицированных выпускников, возможность квалифицированным выпускникам себя проявить, получение опыта управления ИТ-проектами для менеджмента, экономический результат от успешных решений.

Вот только в наших реалиях бизнесу это "не нужно". Подавляющая часть "бизнесменов" родом из 90-х, когда во-первых за забором стояла толпа опытных специалистов, уволенных из уничтоженных предприятий, а во-вторых "пипл хавал" любое дерьмо. Толпы за забором уже давно нет, более того квалифицированные молодые кадры сейчас как жемчуг на берегу океана, да и потребитель нынче совсем другой... А вот старые привычки никуда не делись и меняться особого желания тоже нет...

Когда-то была теория, что мыши самозарождались в грязной одежде. Судя по всему у бизнеса есть неизвестная мне теория самозарождения опытных специалистов без наличия каких-либо инструментов получения опыта...

Если так, то вынужден разочаровать - по личному опыту сейчас квалифицированные специалисты, это огромное исключение. Причём во всех областях, в ИТ ситуация немного острее, чем в "среднем по больнице".

Показать полностью

Платформа для ИТ-проектов студентов. Нужно ли?

Как я уже писал, в образовании сейчас *опа, но при этом есть активные студенты, которые хотят учиться, развиваться...

Проанализировав проблему пришел к проекту платформы на которой:

Бизнес:

1. Публикует ТЗ второстепенных (т.е. которые нужны не "вот-прям-щаз" с пониманием того, что это будет долго) проектов. При наличии возможности производится уточнение ТЗ, консультации. То есть проекты, которые могут делать студенты.

2. Даёт задания (фриланс) с пониманием того, что делать будут студенты (ценник ниже, но и качество работ может быть не особо хорошим).

Студенты:

- собираются в группы и реализуют проекты. Работа идёт под присмотром опытных специалистов (не бесплатно, но ценник сильно ниже курсов).

- выполняют заказы на бирже. Так же под присмотром опытных специалистов.

По результатам работы:

Бизнес, инициировавший проект, получает лицензию на него, либо выполненный заказ. Так же бизнес может забрать проект (с командой) к себе в штат, либо получить понравившегося специалиста на стадии Джуна.

Студенты получают практический опыт, помимо которого:

- шанс трудоустройства (если компания планирует стартап себе забрать или если заказчику понравится);

- собственный стартап (если команда будет готова).

На текущий момент есть команда проекта (в т.ч. менторы из ТОПовых компаний), адекватные студенты, которые хотят получить практический опыт и желают в таком проекте участвовать, но пока нет самих проектов для реализации и вообще понимания - будет ли данная платформа востребована бизнесом?

Если кто заинтересован, то можно сразу в комментариях писать пожелания к платформе.

Платформа для ИТ-проектов студентов
Всего голосов:
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!