Год был примерно 1967. Мне стало быть 5 лет. Сломался у нас телевизор "Радий". Дня четыре стоял без дела. В те времена было всего 2 канала : 1-й - Центральное телевидение, 2-й - Региональное . И показывали раз в неделю ( вроде в пятницу ) сборник мультфильмов, типа мультпанорамы. В общем мультфильмы на носу, а телевизор не работает . Я тормошу отца - дескать пора отремонтировать ! А он и говорит в шутку - сломался трансформатор-стабилизатор, почини и смотри, и ушёл на работу.

Я взял отвёртку, снял корпус. Конечно понятия не имел что делать. Посмотрел так, посмотрел сяк и увидел какой-то болтающийся медный провод. При внимательном осмотре разглядел, что провод изгибом ближе всего к шпильке с гайкой, под которой обжата скрутка из такого же провода. Ну предположил что здесь обрыв. Слабины провода хватило, подтянул, засунул под гайку и обжал. Правильно сделал или нет - понятия не имел. Поставил крышку на место , подключил телевизор и воткнул вилку в розетку. Всё заработало, мультики я посмотрел. Вечером пришёл отец, спросил - а что, мастер приходил ? Мать говорит - нет, сын чего то починил... Позже, в школьные годы попался мне ламповый ретро радиоприёмник. Компактный в текстолитовом корпусе. Захотелось мне его включить. Смотрю, а вилка необычная - один контакт толще чем другой. И на самой вилке у контактов маркировка + и - . Ого думаю - вот раньше как всё подробно было ! Теперь на розетке такой разметки нет... Решаю что не проблема - если +/- не угадаю, то и не заработает. Тогда переверну вилку и будет как надо. Воткнул. Второго раза не потребовалось. Ба-бах и от ламп одни цоколи остались. Тут до меня дошло что +/- это же для постоянного тока, а в розетке переменный ( уж не говорю про вольтаж ) . Но было поздно...

Почитал серию постов от девушки по поводу работы через Ozon Job и пришёл к мысли, что в ближайшие лет 10 такого рода способ трудоустройства будет везде, кроме узкоспециализированных должностей, вроде хирургов, стоматологов, пожарных и прочих работников.

Работодатели будут размещать на площадке вакансию на день с уровнем оплаты, количеством требуемых работников, их квалификации и личного рейтинга (такого же, как у курьеров или таксистов). Чем больше у человека подтвержденных "корочек" и опыта в конкретных сферах, тем больше ему будет доступно вакансий на выбор.

По итогу, различного рода маргинальные элементы быстро окажутся списаны в утиль, либо будут вынуждены соглашаться на работу за низкую оплату, где допустимый личный рейтинг соискателя может быть минимальным. Вместе с этим, вероятно, под удар попадут люди со слабым здоровьем.

Из плюсов - чем вы рукастей и ответственней, тем больше вероятности, что сможете неплохо заработать, не полагаясь на одного работодателя, который может удавиться за лишнюю копейку, да и сами такие работодатели будут вынуждены поднимать оплату труда, так как конкурировать будут за каждый рабочий день, а не полагаться на тех, кто из чувства страха не найти новую работу или найти хуже, терпят зарплату ниже своей квалификации.