Сегодня, чтобы пробить чек, достаточно нажать одну кнопку. А как же торговцы справлялись раньше, когда кассовые аппараты еще не придумали? Узнайте в нашей викторине!

Вопрос 1

Счеты — прообраз касс, который с древних времен помогал торговцам вести расчет с покупателями. Их второе название — абак, что в переводе с греческого означает «доска». Отгадаете, в каком государстве впервые стали использовать такой инструмент счета?

🔎Правильный ответ: Месопотамия. Сначала это была доска с желобами или бороздками, в которые клали камни и другие предметы для вычислений. Со временем абак усовершенствовали, и он стал популярен и в других цивилизациях.

Вопрос 2

Еще один древний представитель абаков. Сможете угадать, какой народ использовал систему цветных шнуров с узлами для записи числовых данных?

🔎Правильный ответ: инки. А сама система называется кипу.

Вопрос 3

Герберт Аврилакский, французский монах, живший в IX–X веках, усовершенствовал античный абак. Попробуйте угадать, что стали использовать вместо камешков.

🔎Правильный ответ: жетоны. На них монах предложил наносить римские цифры или придуманные им самим числовые знаки.

Вопрос 4

Герон Александрийский в I веке создал аппарат, действие которого напоминает принцип работы современных касс. Угадаете, зачем он был нужен?

🔎Правильный ответ: это машина для раздачи святой воды в храме.

Вопрос 5

Джеймс Ритти — изобретатель первого кассового аппарата. Путешествие на каком виде транспорта вдохновило его на создание этого устройства?

🔎Правильный ответ: пароход. Ритти попал в машинное отделение, где обратил внимание на автоматический механизм для счета оборотов гребного винта.

Вопрос 6

В 1875 году изобретатель Дэвид Браун придумал «аппарат для транспортировки товаров, наличных денег и прочих мелких грузов», с которого началась автоматизация торговли и розничных операций. Угадаете, что он использовал для его создания?

🔎Правильный ответ: веревки и корзины. Он натянул веревку под потолком и подвесил к ее концам корзины. Когда продавец получал от покупателя деньги, он клал их в корзину и с помощью веревки отправлял кассиру. Тот, в свою очередь, возвращал продавцу сдачу и чек.

Сейчас продавцам не нужно ни веревки тянуть, ни узелки завязывать. Все, что нужно, — нажать несколько кнопок: касса сама посчитает сдачу, выдаст чек, отправит его в налоговую и уберет товар из остатка. А смарт-терминалы АТОЛ даже помогают бизнесу автоматизировать процессы и собирать данные о продажах.

Донорство репродуктивных клеток всегда сопровождается вопросом: есть ли шанс на знакомство? Рассказываем, какая система действует в российских клиниках: когда возможен контакт, как именно он проходит и кто вправе его инициировать.

Зачем донорам секретность

В России закон регулирует донорство репродуктивных клеток с особым вниманием к праву на конфиденциальность. Это делается для защиты всех сторон и соблюдения этических норм. В законе предусмотрена возможность остаться полностью анонимным. Она позволяет участвовать в программе без психологического давления и лишних обязательств.

Каждый донор в Репробанке сам определяет степень открытости, еще на этапе, когда заполняет анкету. Расскажем, из каких вариантов можно выбрать.

Остаться полностью анонимным

Анонимный донор — тот, кто выбирает полную конфиденциальность. Родители не получат его контактов, а будущие генетические дети смогут связаться с ним только если донор сам выразит такое желание.

Как это работает:

• Донор не получает информации о семьях и количестве детей, рожденных с его участием.

• Если ребенку рассказали, что при его зачатии использовали донорский материал, то после 18 лет он сможет написать в Репробанк и запросить информацию о доноре. Банк сделает все, чтобы выйти на связь с донором, но не сможет гарантировать, что тот захочет общаться.

• Инициировать контакт самостоятельно ни донор, ни родители не могут.

• Если донор согласится на анонимное общение, контакт может проходить в форме писем, звонков или переписки. Все по договоренности сторон.

• Репробанк выступает посредником и контролирует взаимодействие, пока кто-то из участников не решит остановить общение или перейти к прямому контакту.

Оставить дверь приоткрытой

Второй вариант — открытое донорство. В таком случае доноры заранее дают согласие хотя бы на один контакт с каждым ребенком. При этом личность может оставаться скрытой для родителей.

Как проходит взаимодействие:

• Ребенок отправляет в Репробанк официальный запрос, указывая номер донора и данные, подтверждающие происхождение.

• Клиника связывается с донором и сообщает о запросе.

• Контакт также может быть в любой форме: переписка, звонок или встреча — по договоренности.

• Донор не обязан продолжать общение после первого контакта, но может, если этого хотят оба участника.

• Формат и глубина общения определяются по взаимному согласию.

Донор вправе в любой момент изменить свое решение об открытости. Например, сначала сделать свой статус открытым, а через пять лет — перевести его в анонимный. Или наоборот: сначала не хотеть никакого контакта, а потом решить, что готов «открыться». Репробанк выступает лишь посредником и не несет ответственности за последствия контакта, так что решение всегда остается за донором.

Анонимность — это продуманная система защиты интересов всех сторон. А чтобы донорство проходило еще и безопасно, можно обратиться в Репробанк. Здесь каждый донор проходит медицинское обследование, а сама процедура происходит в спокойной и расслабленной обстановке.

Быть руководителем — значит постоянно расти. Собрали реально полезные книги, которые помогут лучше управлять собой, людьми и процессами

Это команда сервиса WEEEK. Управленец постоянно балансирует между несколькими ролями — ты и менеджер проекта, и наставник, и жилетка, в которую можно поплакать, и ежовые рукавицы по особенным случаям. А ещё про собственное состояние нельзя забывать! Как минимум, чтобы выдерживать нагрузку и идти дальше.

Книги могут поддержать: подкинуть свежие идеи, расширить угол зрения, дать импульс к решению навалившихся проблем. Мы прочитали много-много книг, чтобы выбрать из них лучшие. Ниже — пять рекомендаций таких текстов от нас.

«Эпоха выгорающих супергероев» — о жизни без перегрузок

Алексей Соловьёв рассказывает о современном вирусе выгорания, который заражает многих, но прежде всего представителей диджитал-профессий. Автор разбирает стиль жизни большинства людей и то, как мы вообще до неё докатились.

Посвящается всем, кто находится в вечной гонке за достижениями, признанием и лучшей версией себя, жертвуя своим отдыхом, а впоследствии ещё и здоровьем.

В книге описаны предпосылки эпидемии выгорания: потеря ориентиров, жизнь напоказ и гипериндивидуализм. Для борьбы с заразой автор не оставляет прямых инструкций, но приглашает подумать о некоторых философских принципах, которые могут помочь.

Текст стоит прочитать, чтобы оценить свою жизнь со стороны, получить мудрые советы со стороны философии и в чём-то даже мысленно подискутировать с исследователем.

«FOMO Sapiens» — как работать со страхами, которые портят жизнь

Поехать на метро или вызвать такси, приготовить дома или заказать доставку, взять зонт или рискнуть… Мы делаем десятки выборов каждый день, но так часто мечемся между вариантами — особенно если на кону вопрос посерьёзнее промокшей куртки.

Социолог Патрик Маггинс пишет о трёх страхах, которые мешают принимать решения.

FOMO, аббревиатура из названия книги, расшифровывается как Fear Of Missing Out. По-русски говоря, страх упустить возможность. Мы боимся остаться в стороне, поэтому утопаем в бесконечном выборе — активностей, покупок, событий. Как успеть всё?

Есть ещё и FOBO. Не вьетнамский суп, а Fear Of a Better Option — страх упустить лучший вариант. Даёт о себе знать, когда листаешь длиннющее меню ресторана и никак не можешь сделать заказ — вдруг блюдо с третьей страницы всё-таки вкуснее?

Ну и последнее. FODA. Страх делать вообще хоть что-то, или Fear of Doing Anything. По-другому называется аналитическим параличом. Финальный босс и страшное комбо двух других страхов — упустить возможность и найти лучшую опцию, которая уже недоступна.

Если то, о чём говорит автор, тебе знакомо — прочитать книгу точно стоит. Потому что в ней ещё и есть советы, как принимать решения: незначительные, средней важности и важные. И как бороться с каждым из описанных страхов по отдельности.

«Игры, в которые играют люди» — разобраться в сценариях поведения

Культовое издание о психологии человеческих отношений. Эрик Бёрн рассматривает три классических сценария поведения: ребёнок, родитель, взрослый. Научиться распознавать эти роли и обращать их в свою пользу — ключ к успеху в коммуникации.

Кажется, зачем нам эта психология? Но в работе, особенно в пиковые моменты, часто наружу лезут наши самые уязвимые части. Например, начальник может отчитать, совсем как родитель, из-за чего ты проваливаешься в позицию наказанного ребёнка. И вместо чёткой работы над ошибками ходишь грустишь и готовишься к увольнению. Или твои подчинённые ругаются за должность, как дети, вместо того, чтобы отстаивать свои интересы и показывать реальные результаты работы.

Прочитать стоит, чтобы понять сценарии развития конфликтов, состояния психики, которые заставляют нас играть разные роли, и начать общаться с людьми из самой сильной позиции — взрослого.

«Управление жизненным циклом компании» — законы развития бизнеса

Книга об особенностях развития организаций и проблемах, которые возникают на разных этапах их существования. В основу заложен многолетний опыт автора — признанного эксперта международного уровня в области систем управления бизнесом.

По словам директора московского бизнес-пространства агентства недвижимости «Этажи», предпринимателям кажется, что у них уникальные проблемы. Совсем как в семьях, где счастливые счастливы одинаково, а несчастные — несчастны по-своему.

В книге же описано, что на каждом этапе роста бизнеса трудности схожи — только выражены они в разных аспектах. В производственной компании полетят одни процессы, в сфере услуг — другие. Но всё это проблема организационной структуры.

Текст Ицхака Адизеса помогает понять, на что обратить внимание в системе и с какой следующей проблемой ты столкнёшься, проживая ещё одну трансформацию бизнеса.

«Deadline. Роман об управлении проектами» — …и о работе с людьми

Бестселлер Тома ДеМарко привлекает читателей слогом и злободневной темой — про проблемы в работе с людьми. Здесь есть персонажи и сюжет о том, как главного героя похищают, чтобы он руководил проектами некой страны с тираничным вождём.

Звучит немного сюрреалистично, но развитие истории не разочаровывает. Фишка — в борьбе героя, который стремится выстраивать гибкие процессы, с другими подходами антогониста — способными, между прочим, убить проект и всех, кто над ним работает.

В форме романа автор описывает пять проблем в управлении проектами и то, что этим несчастьям можно противопоставить. Читай книгу, чтобы узнать, справился ли главный герой с вверенными ему задачами и встретил ли свою любовь — куда без неё!

Короче говоря

Каждая из книг по-своему помогает держаться на плаву в нескончаемом потоке задач, коммуникаций и управленческих решений. Они расширяют границы, дают работающие инструменты и возвращают к себе. Выбирай актуальную тему — и приятного чтения!

Ещё по теме

15 лучших книг по менеджменту

8 лучших книг по тайм-менеджменту

Платные колледжи Москвы набирают популярность среди тех, кто хочет быстро войти в профессию. Выпускники успешно находят работу вскоре после окончания ссуза. В статье исследуем лучшие платные учебные заведения столицы и рассказываем, как выбрать колледж при университете.

🎯На кого пойти учиться

Поступление в колледж после 9 класса — вариант для тех, кто хочет получить профессиональные навыки и начать зарабатывать, пока одноклассники только заканчивают школу. Все больше и больше увеличивается спрос на профессии:

• Программист. Занимается разработкой программ и приложений, которые делают жизнь легче и удобнее. Перспективная профессия с возможностью быстрого карьерного роста.

• Дизайнер. Создает яркие визуальные решения, которые привлекают внимание. Специалист разрабатывает фирменный стиль для компаний, оформляет страницы сайтов и приложений, придумывает дизайн для наружной рекламы и печатных изданий.

• Бухгалтер. Контролирует бюджет организации — ведет финансовую отчетность, составляет налоговые декларации.

• Медсестра. Заботится о здоровье и комфорте пациентов — проводит процедуры, помогает врачам и следит за состоянием больных.

• Специалист по гостиничному делу. Организует работу отеля, отвечает за сервис и комфорт гостей.

• Маркетолог. Анализирует рынок и конкурентов, разрабатывает стратегии продвижения, повышает узнаваемость бренда для увеличения продаж.

• Логист. Управляет поставками, следит за транспортировкой товаров. Менеджер по логистике составляет оптимальный маршрут, тем самым экономя время и деньги компании.

• Юрист. Защищает права и интересы граждан и юридических лиц — заключает контракты, сделки, готовит юридические документы, обеспечивает законность деятельности.

• Повар. На профессиональном уровне готовит вкусные блюда, следит за качеством продуктов, разрабатывает новые рецептуры.

🤔Можно ли продолжить обучение в вузе после колледжа

Пойти этим путем можно тем, кто хочет расширить и углубить знания выбранного направления. Получить диплом о высшем образовании на базе СПО проще, поскольку студент уже знаком с базовыми предметами. Такой способ поможет быстрее адаптироваться в профессии и повысит шансы на успешное продвижение по карьерной лестнице.

У выпускников колледжа есть возможность поступить в вуз без сдачи ЕГЭ. Часто университеты предлагают альтернативу в форме внутренних вступительных экзаменов.

Еще плюс: ускоренная программа обучения для тех, кто собирается идти по выбранному ранее профилю. Часть предметов могут перезачесть. Решение зависит от деканата, преподавателей и количества пройденных часов.

🔝Лучшие колледжи с платными программами в Москве

1️⃣ Колледж Российского нового университета (РосНОУ)

История учебного заведения начинается с 2001 года. За это время колледж выпустил более 10 000 студентов. РосНОУ гордится своими выпускниками, которые неоднократно занимали призовые места во всероссийских конкурсах.

Прием на программы СПО проходит по конкурсу аттестатов. На некоторых направлениях предусмотрены вступительные испытания.

2️⃣ Колледж Университета «Синергия»

Частные колледжи Москвы предлагают большой выбор специальностей. В «Синергии» доступно более 40 программ, которые соответствуют современным образовательным стандартам. Уточнить, сколько стоит обучение в колледже на той или иной программе, можно на сайте учебного заведения.

Для поступления понадобится аттестат об окончании 9 или 11 классов. Подать заявку также могут обладатели дипломов о среднем или высшем образовании.

3️⃣ Московский городской открытый колледж (МГОК)

Здесь доступно 20 образовательных программ на базе 9 и 11 классов. Учебный корпус находится в трех минутах от метро «Волгоградский проспект».

Для поступления нужен аттестат об окончании школы. Дополнительную информацию можно найти на сайте учебного заведения.

4️⃣ Московский медицинский колледж «Реавиз»

Колледж выпустил более 9 000 врачей и провизоров, 1 200 медицинских сестер и фармацевтов. Свыше 8 000 медработников в год проходят здесь программы по повышению квалификации.

Зачисление проводится на основе конкурса аттестатов и результата вступительных испытаний.

5️⃣ Колледж мировой экономики и передовых технологий (КМЭПТ)

Колледж мировой экономики и передовых технологий работает на базе Института международных экономических связей (ИМЭС). Здесь возможны прохождение практики в крупных компаниях и последующее трудоустройство.

Для поступления необходим аттестат об окончании 9 или 11 классов. 

6️⃣ Колледж Московского гуманитарно-технологического университета — Московского архитектурно-строительного института (Колледж МГТУ-МАСИ)

Здесь колледж и институт разделяют одно учебное пространство. Вуз и его подразделения проходят регулярную аккредитацию.

Зачисление проходит по среднему баллу аттестата. На некоторых специальностях предусмотрены вступительные экзамены. 

7️⃣ Колледж дизайна Московского художественно-промышленного института (Колледж МХПИ)

Колледж при художественно-промышленном институте считается одним из ведущих в области дизайна. Выпускники могут поступить сразу на 3 курс МХПИ и продолжить обучение с теми же преподавателями.

Здесь принимают абитуриентов после 9 и 11 классов. Для зачисления в колледж необходимо пройти вступительные испытания.

8️⃣ Налоговый колледж

Это частное образовательное учреждение работает с 2002 года. Выпускники колледжа востребованы в бизнес-организациях, финансовых компаниях и государственных службах.

Зачисление проходит по конкурсу аттестата без дополнительных экзаменов.

9️⃣ Колледж Национального института дизайна (Колледж НИД)

Выпускники Национального института дизайна получают квалификацию «Дизайнер». После окончания колледжа можно поступить в вуз по ускоренной программе.

Перечень документов для зачисления можно изучить на официальном сайте колледжа.

🔟 Колледж культуры и спорта (ККС)

Колледж предоставляет широкий выбор образовательных программ. Доступны также курсы повышения квалификации.

Прием проходит по конкурсу аттестатов. На некоторых направлениях предусмотрены вступительные испытания. Дополнительная информация — на официальном сайте ссуза.

🔮Ориентиры при выборе колледжа

Продолжение обучения после ссуза — перспективное решение для карьерного роста. При поиске учебного заведения обращайте внимание на:

▪︎ наличие аккредитации и лицензии;

▪︎ условия поступления;

▪︎ преподавательский состав;

▪︎ формы обучения;

▪︎договор с высшим учебным заведением об упрощенном поступлении выпускников колледжа;

▪︎ перспективы трудоустройства.

Грамотный выбор учебного заведения — инвестиция в будущее, которая поможет стать конкурентоспособным и успешным на рынке труда.

Проверенный способ построить карьеру в компании и на государственном предприятии — это пройти курсы повышения квалификации главного бухгалтера до 6-8 уровня. По обновленному профстандарту специалисты обязаны учиться 20 академических часов ежегодно или суммарно 120 в течение 3 лет. Интенсивы и длительные программы переподготовки помогают ориентироваться в периодически меняющемся законодательстве, составлении отчетностей, управлять рисками, придерживаться регламента работы с валютами.

Мы изучили более 50 предложений платформ, оценили методологию, отзывы и подготовили обзоры 10 лучших программ, кратко рассказали еще о 9 дополнительных. Информация сориентирует в выборе курса для повышения профессиональных компетенций, получения должности в коммерческом, бюджетном или внешнеэкономическом секторе.

ТОП-10 курсов для повышения квалификации главного бухгалтера

1. Курс «Главный бухгалтер»от Нетология — предназначен для углубленного изучения основных тем, включая внутренние отчеты, финансовые операции, законодательные акты.

2. Онлайн-курс «Главный бухгалтер» от Eduson Academy — создан для практикующих специалистов, стремящихся систематизировать знания, прокачать hard skills.

3. Повышение квалификации для главного бухгалтера от  SF Education — охватывает ключевые направления, информацию по налогообложению, расчету зарплат, внутреннему документообороту.

4. Повышение квалификации главного бухгалтера от Skillbox — поможет освоить программу «1С; Бухгалтерия 8», составлять промежуточные и годовые балансы, первичные документы и отчеты для налоговой.

5. Главный бухгалтер коммерческой организации (460 ч) от НАДПО — предназначен для изучения менеджмента, правового, корпоративного и договорного права, составления текущих документов.

6. Главный бухгалтер коммерческой организации (256 ч) от НИИДПО — предлагает пройти переподготовку и стать экспертом в составлении балансов, оперативного, статистического учета, расчете зарплат.

7. Учет в некоммерческих организациях: налоговый и бухгалтерский учет, отчетность от Контур.Школа — составленный на основе авторского курса, поможет разобраться в тонкостях финансовых операций.

8. Главный бухгалтер бюджетной сферы (340 ч) от НИИДПО — предлагает пройти переподготовку специалистам, работающим в бюджетных учреждениях или собирающимся перейти работать из компаний в государственный сектор.

9. ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль от Контур.Школа — подходит сотрудникам, имеющих отношение к внешнеэкономической деятельности для углубления знаний по налогообложению и валютному контролю.

10. Курс «Главный бухгалтер» с аттестатом от Moscow Business Academy — рассчитан для профессионального развития, укрепления знаний в составлении отчетности и управления.

1. Курс «Главный бухгалтер» | Нетология

Онлайн-школа предлагает пройти профессиональную переподготовку, повысить компетенции и освоить «1С: Бухгалтерию 8.3». Обучение расширяет компетенции по управлению финансами, организации налогового учета и кадровой политики. Модули составили практикующие финансовые эксперты, бухгалтеры, экономисты.

• Стоимость: 71 280 ₽ с возможностью получить скидку по акции/ промокоду. Онлайн-школа также предлагает рассрочку на 2 года с ежемесячным платежом по 3 300 ₽

• Длительность: интенсив продолжительностью 3,5 месяцев. Включает 45 часов лекций и 100 практических занятий

• Формат: дистанционный. Теория с примерами и разъяснениями, воркшопы для практического закрепления определенных навыков, комплексные кейсы с целью проверки знаний, промежуточные тексты. Занятия 2 раза в неделю без жестких дедлайнов

• Уровень сложности: средний. Курс рассчитан для людей с образованием

Кому подойдет: Сотрудникам с амбициями, претендующих на руководящую вакансию. Старшим бухгалтерам, стремящихся получить системные знания, прокачать софт и хард скиллы.

Преимущества:

• разбор сложных кейсов с наставником; 

• структурирование программы по модулям; 

• получение диплома; 

• удобная форма обучения; 

• доступ к библиотеке платформы 2 года; 

• гибкая коммерческая политика.

Недостатки:

• завышенная стоимость по сравнению с базовой программой; 

• требуется средний уровень квалификации; 

• минимум 8 часов свободного времени для выполнения домашних заданий; 

• зависимость от расписания занятий. 

Ознакомиться с программой >>> 

2. Онлайн-курс «Главный бухгалтер» | Eduson Academy

Преподаватели школы с лицензией Министерства науки помогут разобраться с МСФО, найти способы получения прибыли. Программа охватывает налоговое планирование, инструменты для снижения финансовой нагрузки, системы учета и контроля. Она позволяет развить навыки управление командой и организовать работу коллектива. Слушатели расширяют знания по основам бухучета, включая финансовую отчетность, ликвидность, средства амортизации, нематериальные активы, уставной капитал.

• Стоимость: Стартовая цена пакета: 69 618 ₽ со скидкой 65%. Оплата с рассрочкой на год: 5 801 ₽

• Длительность: от 3 месяцев

• Формат: дистанционный. Включает видеолекции, 257 интерактивных уроков, 10 бизнес кейсов и столько же практических занятий, поддержку куратора. Бонус — консультация с экспертом

• Уровень сложности: начальный и профессиональный

Кому подойдет: Новичкам и бухгалтерам со стажем, экономистам, специалистам смежных сфер, стремящихся освоить компетенции и занять высокую позицию в компании. Курс полезен предпринимателям, стремящихся контролировать финансовые потоки и разбираться в бухгалтерии.

Преимущества:

• программы для людей с разной образовательной базой; 

• разбор примеров из практики; 

• целевая направленность; 

• рейтинг выпускников 4.7/5; 

• диплом, подтверждающий квалификацию.

Недостатки:

• цена выше средней; 

• насыщенная теоретическая база, требующая много времени для самостоятельных занятий; 

• быстрый темп обучения.

Ознакомиться с программой >>> 

3. Повышение квалификации для главного бухгалтера | от SF Education

Обновленная программа разработана по европейскому стандарту HISTES и затрагивает основные темы. Рассматривает организационно-правовые формы, статус руководителя, учит составлению разных видов отчетности для предприятий, налоговой, внебюджетных фондов. Слушатели получают знания по финансовому анализу по стандартам МСФО/РСБУ, планированию, начислению зарплаты, больничных.

• Стоимость: Скидка курса по промокоду до 65%. Ежемесячная оплата 2 709 ₽. Бонусный демо-доступ на 2 суток

• Длительность: 2-3 месяца. Для обучения с нуля — полгода

• Формат: дистанционный потоковый и асинхронный. Курс включает 11 модулей, 16 уроков практики, разбор 3 кейсов с поддержкой преподавателя и неограниченным по времени доступом к библиотеке 

• Уровень сложности: начальный, средний, продвинутый

Кому подойдет: Профильным специалистам для получения высшей квалификации и прокачки скиллов до уровня PRO, амбициозным финансистам и экономистам, желающих быть в курсе законодательных изменений.

Преимущества:

• умение работать с программными инструментами, массивом информации; 

• структурированная подача; 

• бонусный модуль с практическими заданиями; 

• помощь в трудоустройстве; 

• шанс продвинуться в карьере; 

• оплата курса частями; 

• получение международного сертификата.

Недостатки:

• программа затрагивает только базовые темы; 

• больше подходит профессионалам; 

• завышенная цена пакета без промокода.

Ознакомиться с программой >>> 

4. Повышение квалификации главного бухгалтера | Skillbox

Школа с рейтингом 4,9 из 5 предлагает пройти курс, адаптированный под требования рынка и систематизировать полученные знания. В программе: налоговый и бухучет с акцентом на профильные инструменты (Бухгалтерия и 1С: ЗУП), умение составлять оборотно-сальдовые и зарплатные ведомости, работать с базами, руководить командой, бизнес-процессам, оптимизировать рабочие процессы.

• Стоимость: При рассрочке на 22 месяца от ~ 7 525 ₽ (-60%). Первый платеж через 12 недель. Общая сумма зависит от тарифа, услуг и акций. Возможен возврат 13% от вложений

• Длительность: 7 месяцев

• Формат: дистанционный. Курс включает теорию и 40 практических работ. Задания разбирает финансовый эксперт и делится опытом со студентами. AI-ассистент на сайте отвечает на вопросы и дает полезную информацию 

• Уровень сложности: средний

Кому подойдет: Действующим бухгалтерам для углубления знаний, освоения новых инструменты учета и тем, кто претендует на более высокие должности.

Преимущества:

• Скидки до 60 %; 

• периодическое внесение обновлений в связи с изменениями в законодательстве; 

• разбор реальных кейсов; 

• связь с экспертами; 

• доступ к зарплатному и управленческому модулю на полгода после учебы; 

• общение в Telegram-чате:

• диплом Skillbox.

Недостатки:

• высокая цена пакета без скидки; 

• ориентированность программы только на местное законодательство; 

• недостаточно личных контактов с преподавателем.

Ознакомиться с программой >>> 

5. Главный бухгалтер коммерческой организации (460 ч) | НАДПО

Образовательная платформа, входящая в ТОП-3 лучших РФ, предлагает обучиться профессии от 0 до PRO. Слушатели изучают нормативно-правовые, общепрофессиональные, специальные дисциплины, правовые и концептуальные основы. Программа построена согласно нормативным требования, ФГОС, личном опыте. Знания позволяют выпускниками со средним и высшим профильным образованием стать экспертами, получить диплом установленного образца.

• Стоимость: полного пакета: 47 500 ₽ с рассрочкой по месяцам: 2 640 ₽. При единовременной оплате скидка до 10%

• Длительность: расширенный курс 3 месяца и 4-х недельный интенсив для профи

• Формат: дистанционный. Участникам открыт доступ к учебным печатным материалам, видео из библиотеки. Они выполняют задания из PDF-файлов, сдают промежуточные тесты и итоговую аттестацию

• Уровень сложности: средний и высокий

Кому подойдет: Для подготовки на вакансию главного бухгалтера, финансистам и экономистам, стремящихся построить карьеру и развить компетенции.

Преимущества:

• высокое качество образования; 

• сжатая подача информации; 

• практическая направленность; 

• свободный доступ в Библиоклуб и ЛитРес; 

• помощь в поиске работы во время обучения; 

• карьерные консультации HR-эксперта; 

• кэшбэк 2 370 баллов.

Недостатки: 

• интенсивная нагрузка при прохождении PRO уровня; 

• ориентированность программы исключительно на российское законодательство; 

• достаточно высокая стоимость.

Ознакомиться с программой >>> 

6. Главный бухгалтер коммерческой организации (256 ч) | НИИДПО

Заочный курс позволит овладеть принципами налогового учета без отрыва от работы. Он ориентирован на актуальные тенденции рынка и российские стандарты, актуализацию информации, обновления устаревших знаний. Участники получают опыт ведения бухгалтерских операций, внутренней отчетности для налоговой. На курсе учат анализировать и оценивать риски предприятия, руководить коллективом.

• Стоимость: ориентировочно от ~ 30 000 ₽ ₽ с осенней скидкой, рассрочкой от 2595 ₽/мес. без первого взноса

• Длительность: На изучение 6 дисциплин уходит 2 месяца

• Формат: онлайн-лекции, общение с преподавателем вживую, плюс выполнение самостоятельных заданий, промежуточные тесты и аттестация. Доступ к бонусному архиву из вебинаров в период учебы и на 3 месяца после окончания

• Уровень сложности: профессиональная переподготовка 

Кому подойдет: Начинающим и опытным специалистам для расширения карьерных горизонтов и получения высокой зарплаты. Полезен предпринимателям и управляющим, стремящихся контролировать дебет и кредит. 

Преимущества:

• грамотно структурированная программа по разделам; 

• преподавательский состав из практикующих специалистов и кандидатов наук; 

• доступ к biblioclub.ru; 

• удобный формат для работающих; 

• скидки при ранней регистрации и оплата тарифа частями без первого платежа; 

• диплом соответствующего образца; 

• сертификат компетенций с перечнем скиллов. 

Недостатки:

недостаточное живое сетевого взаимодействие с преподавателем.

Ознакомиться с программой >>>

7. Учет в некоммерческих организациях: налоговый и бухгалтерский учет, отчетность | Контур.Школа

Разобраться в проведении финансовых операций, изменениях в законодательстве, нормативно-правовом регулировании компании поможет авторский курс Эльвиры Митюковой и автора 6 книг. Он нацелен на составление внутренней финансовой отчетности компаний, анализе рисков, проведении по документам необлагаемых целевых средств, подготовке к аудиту контролирующих органов: Минюста, налоговой инспекции.

• Стоимость: 15 000 ₽. Со скидкой 13 500 ₽. Существует возможность оплаты в рассрочку и получение финансового бонуса при единовременной оплате.

• Длительность: 28 академических часов

• Формат: дистанционный с доступом к материалам. Программа разбита на 3 тематических модуля и структурирована по блокам. Учебная часть построена на лекциях и вебинарах, разборе реальных ситуации с оценкой рисков, применением стандартов в бухучете НКО

• Уровень сложности: средний. Для аттестации требуется сдать междисциплинарный экзамен на 6 из 7 баллов

Кому подойдет: Бухгалтерам, экономистам и финансистам для повышения квалификации с притязаниями на должности финансового директора, внутреннего аудитора.  

Преимущества:

• изложение структурированного материала понятным языком; 

• консультации по вопросам бухгалтерского и налогового учета в НКО; 

• постоянная поддержка куратора; 

• доступ к лекциям 24/7; 

• получение квалификационного удостоверения.

Недостатки:

требуется диплом о среднеспециальном или высшем образовании.

Ознакомиться с программой >>> 

8. Главный бухгалтер бюджетной сферы (340 ч) | НИИДПО

Программа предполагает глубокое изучение бухгалтерского и налогового учетов, принципов работы с бюджетными средствами. Слушателей учат вести документальную финансово-хозяйственную деятельность, систематизировать по сферам, умению аргументировать принятые решения. Полученную информацию можно сразу внедрять в практику.

• Стоимость: 31 100 ₽. Возможна оплата в рассрочку на год от 2595 ₽/мес.

• Длительность: 10 недель 

• Формат: онлайн. Изучение 9 дисциплин построено на теории и выполнении 57 практический занятий. К каждому уроку участники получают конспекты, разборы задач, образцы документов и другие материалы

• Уровень сложности: начальный и средний. Обучение рассчитано для специалистов с опытом и выпускников финансово-экономических заведений, претендующих на руководителей подразделений, консультантов по бюджетному учету

Кому подойдет: Бухгалтерам и экономистам государственных учреждений и тем, кто планирует перейти из компании в государственную сферу, контрольно-ревизионное управление, освоить принципы внутреннего учета и повысить уровень знаний.

Преимущества:

• возможность выбора даты прохождения курса; 

• структурированные темы с выжимками полезной информации; 

• адаптированность программ под современные реалии; 

• получение диплома о переподготовке с внесением в реестр ФИС ФРДО и сертификата компетенций; 

• неограниченный доступ в biblioclub.ru; 

• удобные способы оплаты.

Недостатки:

• интенсивная нагрузка; 

• отсутствие очных занятий; 

• требуются знание азов профессии.

Ознакомиться с программой >>> 

9. ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль от Контур. Школа

Авторский курс Марины Вакуленко с рейтингом 4,8 из 5 составлен для сотрудников, занимающихся внешнеэкономическими сделками. Он научит анализировать суммовые разницы, составлять прогнозы, проводить финансовые операции, оптимизировать налогообложение при экспорте и импорте. Слушателей знакомят с изменениями в ВЭД, законодательстве, валютном контроле в РФ. Обучение поможет грамотно организовать работу на международном рынке и избежать штрафных санкций, минимизировать риски и эффективно применять знания на практике.

• Стоимость: 22 900 ₽ без скидок и промокода

• Длительность: интенсив рассчитан на 60 часов или месяц занятий. Программа разбита на 2 модуля по 7 уроков

• Формат: дистанционное обучение с доступом к библиотеке с экспертными статьями, семинарам. Разбор кейсов, домашних заданий с преподавателем, сдача итогового экзамена

• Уровень сложности: средний и продвинутый для сотрудников с опытом бухгалтерии или ВЭД

Кому подойдет: Специалистам, занимающихся импортом и экспортом, руководителям отделов компаний участников ВЭД, желающих повысить профессиональные компетенции во внешнеэкономической деятельности.

Преимущества:

• курс соответствует профстандарту «Бухгалтер», код B; 

• имеет практико-ориентированный подход; 

• возможность обучаться с мобильного приложения в удобном темпе без отрыва от работы; 

• гарантирует получение квалификационного сертификата; 

• поддержку экспертов.

Недостатки:

• требуется опыт в бухгалтерском и налоговом учетах; 

• удаленный формат снижает мотивацию и дисциплину.

Ознакомиться с программой >>> 

10. Курс «Главный бухгалтер» с аттестатом | Moscow Business Academy

Обновленная программа 2025 года позволяет получить глубокие знания в составлении бухгалтерской, управленческой и другой сегментарной отчетности, финансовом анализе, планирования, правовых аспектах. Занятия проводят практикующие специалисты крупных команд, обладающие актуальной информацией профильной направленности, использующие в работе программные инструменты.

• Стоимость: 140 000 ₽ без 50 % скидки с рассрочкой на 2 года по 6 280 ₽ / мес., возможностью возврата 13% от полной суммы

• Длительность: 7 месяцев. Включает 120 теоретических материалов, 70 % занимают практические задания и разбор примеров 

• Формат: онлайн. Обучение построено на интерактивных вебинарах и консультациях, живом общении с куратором

• Уровень сложности: начальный, средний и высокий

Кому подойдет: Сотрудникам бухгалтерий, экономистам, руководителям бизнеса, специалистам по налогообложению и претендующим на высокие руководящие позиции.

Преимущества:

• удобный формат; 

• широкий охват профильных тем; 

• программой привилегий и возможностью 100% компенсация средств; 

• обратная связь; 

• помощь в составлении резюме и трудоустройстве; 

• бонус видео-курс по финансовой аналите; 

• выдача квалификационного аттестата/диплома.

Недостатки: 

• высокая цена без скидки и промокода; 

• длительное обучение; 

• курс не включает все базовые темы (аудит, МСФО).

Ознакомиться с программой >>> 

Еще 3 дополнительных курса для повышения квалификации главного бухгалтера

Подготовиться к экзамену по профстандарту «Бухгалтер», получить диплом о переподготовке можно на других образовательных платформах. Длительность и содержание зависят от целей: упорядочения базовых знания или получение высшей квалификации для работы в коммерческой организации. Эксперты научат проводить инвентаризацию по ФСБУ, рассчитывать сверхурочные по новым правилам, начислять зарплаты, удерживать налоги. Слушатели разберутся, как отчитываться по НДС, 6-НДФЛ, выполнять расчеты по страховкам, взносам, перссведениям физических лиц.

1. Обучение по специальности главный бухгалтер от ВАДО 

Академия дополнительного образования приглашает пройти обучение без отрыва от работы за 3-месяца. Программа состоит 520 часов. Участники получают навыки управления бухгалтерией, документооборотом, учатся составлять первичные учеты, отчитываться по капитальным вложениям и нематериальным активам, работе с контрагентами. Учебный план также включает финансовую отчетность, анализ и оценку рисков, годовое секторальное планирование.

Преимущества:

• получение актуальных знаний и опыта; 

• консультативная помощь; 

• бессрочный доступ к материалам; 

• выдача диплома с занесением в реестр ФИС ФРДО; 

• законность претензии на должность главбуха.

План подходит специалистам разного уровня. Стоимость обучения со скидкой — 10 600 ₽.

2. Обучение на главного бухгалтера от МУПП 

Университет профподготовки с помощью финансовых и налоговых экспертов составил дистанционный курс продолжительностью 520 академических часов. Он охватывает основные темы. Модули включают бухгалтерский/ налоговый учеты, нормативное регулирование, международные стандарты. После сдачи итоговой аттестационной работы участники получают дипломы с регистрацией ФИС ФРДО.

Преимущества:

• доступ к материалам на платформе; 

• достаточный практический опыт; 

• сравнительно невысокая стоимость.

Программа составлена для слушателей со средне профессиональным и университетским образованием, практиков. Цена пакета зависит от уровня: 10 800 – 17 500 ₽.

3. Главный бухгалтер от Русской школы управления

Слушатели могут изучить принципы управления финансами и рисками, освоить планирование, разные виды отчетности, внутренний аудит. Он научит оптимизировать рабочие процессы, применять показатели эффективности (KPI)в управлении.

Преимущества:

• разбор актуальных примеров; 

• интенсив 5 дней; 

• разные форматы обучения: очное, онлайн, видео записи; 

• неограниченный доступ к библиотеке.

Учебный план рассчитан для специалистов. Стоимость 35 600 ₽. Возможна оплата в рассрочку на год (3 325 ₽).

6 бесплатных курсов для повышения квалификации 

1. Главный бухгалтер. Обзор профессии — SF Education поможет познакомиться с должностными обязанностями, ответственностью, требованиями, законодательством. Школа подходит тем, кто собирается освоить профессию с нуля, рассматривает переход на руководящую должность и дальнейшее обучение для расширения компетенций. Бесплатное обучение в течение 48 часов.

2. Демокурс. Учет в коммерческой организации — Контур.Школа дает ключевые знания по учету в коммерческих организациях без финансовых затрат в онлайн-формате, оформляет электронные сертификаты. На курсе специалисты узнают о новых ставках НДС, принципах отчетности, требованиях законодательства. Короткое обучение позволяет оценить полноту учебного плана или освежить знания перед прохождением платного курса.

3. Ответственность главного бухгалтера — Адвокат Сергей Козлов МКА рассказывает руководителям сегмента о дисциплинарных, материальных и административных мерах. Еще он напоминает о важности правильного составления отчетности, законности, правилах финансовых операций. Эти знания помогут избегать штрафов, субсидиарной и уголовной ответственности.

4. Демокурс. Актуальные вопросы бухучета в организациях бюджетной сферы — Контур.Школа знакомит с темами из типовых разделов перед выбором основного курса. Слушателе узнают о законодательных требованиях, особенностях учета нефинансовых активов, списании основных средств, налоговые тонкости. Протестировать лекции продолжительностью 4 часа могут бухгалтеры государственных и коммерческих учреждений, финансисты, желающие освежить знания.

5. Как стать Главбухом? Мастер-класс для бухгалтера — TaxFreeSchool. Это серия коротких видеоуроков из мастер-класса для перспективных специалистов, претендующих на вакансию главбуха. Они помогают определиться с недостатком скиллов для карьерного взлета и найти способы для развития. Эксперт рассказывает о ключевых компетенциях руководителя, стандартах, практических шагах для получения руководящей позиции. Лекции содержат принципы стратегического управления, отчетность, анализ и контроль рисков, принципы взаимодействия с контролирующими органами.

6. Бухгалтерский тест на собеседование — Анна Туровец составлен для специалистов с базовым уровнем знаний, собирающихся пройти собеседование. Эксперт делает акцент на серии вопросов по ключевым темам, интересующих работодателей и оценивающих профессиональные скиллы кандидатов по опыту и навыкам.

Требования профстандарта к обучению бухгалтеров

С 2025 года в государственных, муниципальных, страховых, публичных акционерных обществах, компаниях с госучастием от 50% от руководителей требуют соблюдение обновленных профстандартов Минтруда. В документе прописаны требования к образованию и квалификации сотрудников, необходимость периодически проходить профессиональную переподготовку. Для остальных учреждений они не ключевые, но служат ориентиром при найме на работу и аттестации сотрудников. Стандарты помогает определить уровень профессионализма и необходимость развития нужных навыков. Тем, кто хочет стать руководителем подразделения, нужно пройти 120 часов обучения за года 3 года.

Профстандарт предусматривает 4 степени квалификации. При этом 5-ю получают бухгалтеры II и I категории, 6-ю и еще две новые присваивают главбухам и финансовым директорам. На каждой ступени ответственность возрастает. Если специалист со средне профессиональным образованием 5 уровня отвечает только за свою работу, то 6-7-го раздает задания сотрудникам, отвечает за деятельность коммерческого кластера предприятия в целом. Управленцы высшей 8 квалификации занимаются стратегическими вопросами, анализом финансов и рисков, организуют бизнес-процессы, решают проблемы в коллективе.

Очное или дистанционное обучение: какой формат выбрать

Учебный процесс построен с учетом профстандарта. Выбор формата зависит от целей, занятости, методологии преподавания. Очный курс больше подходит тем, кто:

• ценит живое общение; 

• предпочитает мгновенно получать ответы через обратную связь; 

• совместно разбирать кейсы с экспертом и сразу исправлять ошибки; 

• обеспокоен престижностью диплома.

Такие занятия дисциплинируют и помогают быстрее вникнуть в профессию. Онлайн-уроки подходят тем, кто хочет учиться без отрыва от работы. Слушатели сами составляют расписание и занимаются в удобном темпе. Дистанционная форма не предполагает частого взаимодействия с куратором, но дает больше свободы. При этом не влияет на качество образования и стоит меньше.

Выбор зависит от текущей позиции в подразделении, амбиций и требований начальства. Независимо от формата, повышение квалификации главного бухгалтера позволит быть в курсе законодательных изменений, развить профессиональные скиллы, подготовиться к аттестации, повысить ценность на рынке.

Буду признательна, если при обнаружении неактуальной информации вы напишете об этом в комментариях. Сообщите, если считаете нужным добавить в обзор пройденный вами курс другим, поделитесь личными впечатлениями.